办公室空调温度打低了点，笑道：“不要那么紧张嘛，全国几千个保健品，也没见谁就把谁生吞活剥了。”

　　“梁总，这次不一样，您先看看他们的未来策略吧！”何新福说。

　　梁一飞拿过报纸，在第二版，很长一段。

　　看着看着，眉头就忍不住的微微跳动了几下。

　　难怪何新福紧张，还真是有道理，这篇内部文件，无论哪个竞争对手看见，只怕都会担心的睡不着觉。

　　节选几段出来。

　　‘……各大区经理配合……通过我们的关系网……用各种手段，拉拢、瓦解竞争对手的关系，是其转而为我们服务……’

　　‘……在主要的竞争对手内部，培养线人，为我们提供关键信息，包括生产、经营成本，对方违法违规行为……’

　　‘培养线人的方法可以是多种多样的，比如……对竞争对手内部人员的家庭、经历、亲属、朋友等进行认真调查，掌握对方的需求，使用感情、经济等攻势，必要的时候，可以利用对方的弱点进行谈判……紧密关注国内一线保健品企业的招聘广告，派人去应聘或通过熟人介绍打入敌人内部，成为我们的情报员……’

　　‘在地方上遇到有力竞争对手，应首先维护当地政府关系，进行猛烈公关，利用当地政府给竞争对手造成各种困难……和当地势力团体搞好关系，充分利用当地力量……’

　　……

　　“三株到底要干什么？！”

　　看完之后，梁一飞的脸色也变得不太好看。

　　讲真，尽管对于90年代的粗狂式野蛮式竞争有了一定先入为主的了解，可如果不是真正看到这份内部文件，梁一飞真的很难相信，一个几十亿的企业，竟然会把这种东西当作内部红头文件下发。

　　这是能落实与纸面的东西吗？！胆子未免也太大了点！

　　而且，从这短短的小半页纸的内容来看，三株的未来竞争策略，已经突破了抢市场、研发产品、作宣传之类的常规手段，而是直接针对人和对方公司下黑手，全国知名的偌大公司，不想着怎么样提升自己真实实力，反而从上到下满脑门子都是用阴暗手段搞垮其他人。

　　“中国人就他妈喜欢窝里斗。”梁一飞骂了一句娘，嘀咕说：“把其他人都搞死了，他就是老大，这思路倒是奇葩。”

　　“梁总，那现在咱们怎么办？”何新福着急的问。

　　“怎么办？凉拌！他又不是单独针对我们华强，我们单独跳出来，岂不是让其他人看热闹？”梁一飞冷笑一声，点了点报纸，说：“我看三株是狂妄的脑子坏掉了，它以为它能弄死所有人吗？这东西放出来，接下来它立刻就是众矢之的。”

　　梁一飞这话多少有些不仅其实，一头狼冲进一群羊里，虽然它大概也不可能把羊群都咬死，但是羊群是不会联合起来反抗的，它看中哪一头羊，哪一头羊就要送命。

　　正说着话，电话响了。

　　给何新福打了个手势，示意他先等一等，接通之后，那边传来一个熟悉又陌生的声音。

　　熟悉的意思是指这个声音的主人梁一飞认识，而陌生的意思，则是对方很少打电话。

　　哇哈哈的宗卿厚宗老板。

　　“宗老板，还没恭喜你呢，听说那几个省都打开销路了？”梁一飞笑道。

　　电话那头，宗卿厚呵呵一笑，说：“本来好端端的，出了点小麻烦，跟你商量商量。”