望，毕竟是私人的小作坊，还是太小了，他从小以父亲的职业为荣，隐隐幻想着叶秋桐这边的工厂，是不是也能如父亲那边一般气派。

现在看来，幻想就是幻想。

还好，叶秋桐长得精神利落，充满了做事业的劲头，几句话就把大家的热情调动了起来。

她先是开了个短会欢迎大家，然后介绍了相关的规章制度，大家密切地关注到，叶秋桐提出了什么以厂为家，人人都有机会当股东的概念。

虽然叶秋桐的厂里连台机器也没有，而且大家还看不到盈利模式，但是她提出的这个概念由于太超前了，却让大家顿时有身体一凛、寒毛倒竖之感。

自已出钱，折成股份，日后自已也是公司的老板……

太不可思议了。

这要放在国营厂里根本不可能。

虽然国营厂提出人人都是主人翁，但实际上，由于吃大锅饭，磨洋工的人不少，从心里真正把自已当企业的主人的工人并不多。

倒是叶秋桐提出股份的概念后，听懂的人猛地好象看到了眼前出现了一条金光大道。

“听明白了吗？大家有问题可以问我，如果没有问题，真的愿意留下来，咱们就签劳动合同，我也不多绑住大家，只签一年，一年后，如果大家愿意留下来我欢迎，如果不愿意留下来的，我也不会勉强大家。”

叶秋桐做完动员会，看着下方十几个新人，男男女女，表情各异，不过，相同的是岁数都还年轻，看上去都是二十来岁的样子。

这些人都是赵师傅带来的，他刚才也介绍了，他们都是同厂职工的家属，有的是知青，有的是初中毕业后无所事事闲在家里的，如今一听有当工人的机会，就都来看看了。

叶秋桐的厂现在虽然小，但是温厂长说过，可以24小时生产，轮班，所以十来个人，她还真是需要，她也希望这些人能留下来。

这时，有一个年轻的姑娘举手了：

“叶厂长，你刚才说的股份的事是真的吗？我们留在厂里工作三年，就可以入股？成为工厂的主人？”

正文 第一百六十七章分歧

“你叫什么名字？”

叶秋桐先不回答问题，而是笑咪咪地看着对方。

对方一怔，开始先是怀疑自已提的问题是不是触犯到了叶秋桐，但是看到她亲切的笑颜，便鼓足了勇气道：

“我叫王娟。”

“嗯，你好，王娟，你刚才问的问题很好。为什么我要把工厂的一成拿出来给大家入股呢，因为这关系到了咱们主人翁意识的培养。

只有工厂是你自已的了，你就能认同它，爱惜它，珍惜它的发展。

所以，这项政策我会一直执行下去。当然，前提是大家达到我前面提出的条件。”

王娟被叶秋桐落落大方的笑容征服了，看来，这个叶厂长很好相处啊！

王娟的提问，正是众人想知道的，一听叶秋桐得出了确切的答案，大家顿时有热血沸腾的感觉，在下面小声地议论了起来。

“各位，如果确定要来上班的，咱们还要经过先期的培训，不过，培训的费用是厂里出，在外面的食宿也由厂里包干，想留下来的，请大家签个合同吧！”

叶秋桐见大家的情绪被鼓动起来，便拿出了早就准备好的合同书。

她在村部二楼弄了间自已的办公室，面积不大，只有十来平方米，但是存放文件、保险柜什么的，就比较方便，不用每天带着东西往来，合同书是早就打印好放着的。

“签吧，我愿意签，反正也就一年，没什么，大不了一年到了，学了技术再到外面找事做呗！”

有个胖乎乎的年轻人说话比较不经大脑，脱口而出。大家都“哄”地笑了。

不过，这一下倒是打消了大家心里最后的疑虑，于是，小赵带头，来的年轻人都陆续签下了合同。

“叶厂长，咱们什么时候去培训啊？”

签了合同后，小赵迫不及待地问叶秋桐。

“我联系一下，明天吧，越早越好，不过到时候怎么联系你们呢？”

看着这么多人，叶秋桐犯了难，天南地北的，她怎么通知啊？现在电话不普及，更别说手机什么的了。

“你就打电话给我爸吧，打到塑料厂找他，然后我去通知大家伙，我们都住得不远，我通知一下挺快的。”

小赵主动道。

叶秋桐解决了这个难题，便点头致谢道：

“行，那我今晚八点前通知你。”

解决了工人的事，叶秋桐心情畅快了许多。

工人们倒也自觉，看到厂里在刚装修后还有些乱，便扫地的扫地，擦桌子的擦桌子，帮忙收拾整理起来。

这种小事，现在的人都很自觉，也不要三请五令的。

人多力量大，一个多小时后，整个厂房便焕然一新，整整齐齐，让人看了觉得心情舒畅。

叶秋桐忙完厂里的事，回到家，一屁股坐在沙发上，放松下来后，才觉得全身疲惫，连小指头都不想动弹一下。

以前看电视上塑造的老板形象，都是光鲜亮丽的，现在自已要做老板了，这才发现，原来做老板这么狼狈啊！

辛苦不说，所以压力都要自已背着。

没工人，自已找；没钱了，自已想办法；没有销路，自已开发…