都掉下了眼泪。不知道的还以为他们是被上演了一场“恨别离”的苦情剧。

徐主任惊呆了。

他也想抱头痛苦。

作为一个技术为尊的公司，虽然他不是技术部门的主管，但也知道黄张说的话含金量有多高。

这意味着，科达公司在国际同业内的地位马上迅速蹿升，比他童年时放的“蹿天猴”还要快。

徐主任喜欢呆在这家公司的最大缘由，除了有钱，还是有钱。

他还想把女儿给安排进这个公司呢，做不了技术员，能端茶倒水送咖啡也行啊，到时候看这里哪个技术小哥最有前途，让女儿拿下就行了。

要不然，女儿大学还没毕业，徐主任怎么会安排她来学习呢？

所以，内心深处，徐主任其实是暗自嫉妒迟子若一个小学毕业生，竟然跨部门到公司最热闹的技术部端茶送咖啡。

天天在技术小哥们面前晃，那得增加多少认识技术小哥的机会啊？

这样的跨部门操作，徐主任都搞不定，因为技术部是黄张的天下，没有人能插手得进来。

不过，让徐主任大跌眼镜的是，一个只有小学毕业文凭的小姑娘，竟然把公司最重要的软件里的bug解决了？

这……

要嘛就是他听错了，要嘛就是这个小姑娘是个妖孽天才！

徐主任现在看着现实，看着眼前黄张抱着技术小哥兴奋地不肯放开的样子，只能选择后者了。

“你，你是故意不上学的？”

徐主任颤声问迟子若。

“人家根本不用上学，一个月就把小学的所有课程都学完了。人家都是在家里自学。”

黄张舌尖一打滚，差点说出来，人家在家里都是让专家教授来授课，一想不宜暴露迟子若的身份，便临时换了个说法。

徐主任一听傻眼了，顿时觉得之前对迟子若的判断失误，这小姑娘怕是大有来历的呀！

他简直是吃了猪油蒙了心，竟然去得罪这号人物。

“小迟啊，小迟，你太厉害了，没想到你竟然是个天才！”徐主任惟有赶紧补救，试图和迟子若拉近关系。

不过，看迟子若疏离的微笑，他现在的补救来得太迟了，凉凉！

迟子若取得的成绩，当然一下子就传到叶秋桐的耳朵里，叶秋桐忍不住电话迟子若，道：

“怪不得你昨天晚上熬夜，原来熬了一夜就能熬出一个国际先进水平来呀，妈妈以后是不是要开放你们熬夜了？”

迟子若背上一阵凉，明明母亲是在批评她，为什么说地这么动听？

“妈，以后我不熬夜了，也不拉哥哥熬夜了。”

迟子若赶紧检讨自己的错误。

在他们家里，生活犹如养老院，作息规律，几点睡几点醒，都是规定好的，昨天晚上迟子若偷偷溜到迟子绅屋里，兄妹俩把门和窗用床单遮住光线，熬了一晚上，没想到现在随着成果出来就被揭穿了。

正文 第一千四百五十五章洗手做羹汤

敢情，在母亲心里，他们生活规律比研究成果重要？

迟子若心里还是有一点委屈的。

“一次半次可以，不能把熬夜当成常态，没有好身体，怎么享受工作的乐趣？生命的乐趣？”叶秋桐当然也不会忘记肯定女儿，“不过，你们这次不光为公司做了重要贡献，也为国家做了重要贡献，妈妈还是要奖励你的。”

一听母亲的肯定，迟子若的心便象要飞升了一样，从刚才的小郁闷转为欢快。

“妈，你要怎么奖励我？”

别管在公司里迟子若显得有多熟，但是在母亲面前，她还是个十四岁的孩子。

“回来你就知道了。”叶秋桐故意卖了个关子。

……

“对不起，徐主任，你怕是不合适在这个位置上呆着了，有许多同事反应你在这个位置上任人唯亲、打压异己、安插亲信。说实在的，我也没有想到你竟然是这样的工作表现。”

黄张对着面前张口结舌的徐主任，艰难地道。

辞退一个员工，不比招收一个员工轻松。

这是管理者经常要面对的处境。

黄张只能慢慢适应。

谁让这个徐主任不长眼，竟然会想刁难迟子若。

“黄经理，死也得死个明白，我到底哪里犯错了？”

徐主任还不服气了。

“这些都是关于你的举报信，你要是还不服气，你就向我好好解释一下，为什么最新进的办公椅市场价三百二十元，你报的却是五百八十元，几乎暴涨了一倍。

还有，你夫人是全职太太，你的年收入为七万元，女儿还在上大学，家里还有两个老人要供养，你怎么解释你在西郊拥有一栋别墅的事？”

七万元年薪针对时下四五百元的普通员工工资算是高的了，但是就象黄张所说的，徐主任一个人要养全家，还能买别墅，这钱哪来的？来历简直不查自明。

徐主任没想到黄张手里握着这么多他的底牌，不由得两腿发软，背后发紧，艰难地道：

“我辞职，我主动辞职还不行吗？”

说完，用手抹了抹额头上的汗。

“嗯，明天就把辞职信交上来吧，你也是公司的老员工了，双方都好看一些。”

黄张也不想把事情弄大，能杯酒释兵权自是好事