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第107章 基金规则制定(3/3)

重生之投资时代  | 作者:网络收集|  2026-01-14 14:36:39 | TXT下载 | ZIP下载

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假公济私了啊!”苏禹哈哈笑道。

  黎梦轻笑了一声,回道:“你苏大老板,现在也不像是差几千、万把块钱的人啊,要不……你自己来订酒店。”

  “算了!”苏禹摆了摆手,“钱总这人不错,就订在皇冠大酒店吧。”

  “哦,对了,咱们的企业群,还没建立起来吗?”苏禹停顿了一下,再次说道,“建个群,以后通知大家,就方便多了。”

  “我来拉群吧。”黎梦说道,“不过以后群里管理员,得让朱经理来当。”

  说着,黎梦立刻打开电脑,建了一个聊天群,然后将苏禹、何倩都拉了进去,紧接着,苏禹又拉了王灿、秦好问、梁斌、姚老师,何倩拉了她从原公司挖的那位朋友,最后由秦好问拉了由他招聘的公司所有人员。

  最终,苏禹合计了一下,发现公司当前人数共计23人。

  其中基金业务部5人,他、黎梦、王灿、于晓兵,还有于晓兵带过来的一个客户业务员。

  风险投资部3人,梁斌、何倩,还有何倩那位一块跟过来的朋友安小雅。

  人力资源部2人,秦好问,以及他招的一个负责公司基础人员招聘的小年轻。

  公司运营部5人,经理朱慧容,还有她带过来的4个年轻人。

  市场情报部1人,就只有林安途一个,本来秦好问是准备还给林安途招几个能够跑腿的基层人员的,但林安途表示能收集市场情报工作的人,必须由他把关特招,于是也就拒绝了秦好问的好意,等着公司正式开业之后,慢慢挑选。

  公司行政部4人,其中有俩人是由秦好问所招的行政总监高薇带进来的,还有2人,是秦好问特招的公司前台和苏禹办公室助理。

  公司财务部1人,姚老师刚到禹杭,才安顿下来,自然也没来得及招募自己的团队,而秦好问在财务人员这一块的招聘上,不知是有意,还是无意,反正是暂时性的避开了,没有跟苏禹提及。

  公司网络技术部1人,本来这个部门苏禹是打算省略的,但秦好问觉得还是留一个人的好,免得交易之中,出现突发情况,坏了大事,反正养这么一个人,对于公司的财务成本,也提升不了多少。

  还有一个人,那就是公司的法律顾问了。

  本来苏禹是打算专门成立一个法律事务部的,但秦好问觉得这时候公司刚刚起步,关于这方面的事务会很少,有一个法律顾问和定点的律师事务所作为合作关系,就可以了,没必要在这个时候,就单独养一个法律团队。

  眼看着群内汇聚的23人,眼看着公司团队初步成型。

  虽然还未开业,公司账户上的钱,已经如流水一样,流出去了上百万,但苏禹内心还是非常高兴,且对未来充满希望。

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