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第572章 总经理(2/3)

重生之造富年代  | 作者:网络收集|  2026-01-15 02:24:19 | TXT下载 | ZIP下载

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发费用还多,效果反而不明显,最终的结果也只能是走向灭亡。

  波导手机对大股东的尊重无与伦比,所以他的型号虽然也涵盖了高中低市场,相对于来说要少了很多。

  这就在一定程度上,保证了研发费用的有效利用,只需要针对这几款手机进行更深入的研发,做成精品,成为爆款!

  同样这么做也可以保证公司一直具有比较合理的利润率,有利润公司才能投入研发,才能发展起来。

  波导上辈子虽然也落寞了,但是这辈子李卫东肯定不会允许波导手机走上辈子的老路,而且他承载着李卫东对未来的很多布局。

  以后移动互联网的时代,智能手机将成为不可或缺的东西,李卫东肯定不会错过这个风口,波导手机就是他的终端。

  李卫东摇头说道:“波导肯定不能卖,不仅不能卖,还要大力发展!”

  实际上如果是卖的话,卖点诺基亚的股份更合适。

  现在诺基亚的市值,绝对的虚高,就以现在如此高的利润,还得需要20倍的PE。

  但是李卫东知道,诺基亚好像败的稀里湖涂,看似辉煌,也没有几年的时间好活。

  若是能把股票套现,肯定比分红要更合适,当然前提是有人接手。

  “乔拉,还提出了另外一个方桉,希望你能把股票5.3%的投票权,协议让渡给公司董事会,这部分股票你只有分红权,这样您持有的股票将低于20%,可以避免竞业限制!”

  “让渡?想的挺美呀!”李卫东心中有些不喜,这些老外果然都是养不熟的白眼狼。

  “这些股票给我在二级市场抛出去,我还在乎他那点分红!”李卫东吩咐道,卖出去又是一大笔钱。

  “是,这就去安排!”邹毅知道,这是李卫东的决定。

  李卫东是大股东,想要通过二级市场卖出这些股票,肯定要提前一定的时间进行公告,还有很复杂的手续。

  “嗯,等一下,还有一件事情!”李卫东叫住要出去的邹毅。

  “您说!”邹毅又顺势坐下。

  “公司的改革接近尾声,各部门的负责人也基本上定下来了,但公司的高层我还有一些犹豫!”

  邹毅坐在那儿,洗耳恭听,她也不敢揣测李卫东说这话的意思。

  “我考虑了一下,公司的总经理这个职务,我还是不要再兼任了,所以现在需要有人担任这个职务,负责公司的日常管理工作!”

  李卫东说完这句话,停顿了一下,看了一眼邹毅的脸色。

  邹毅的脸色相对比较平静,当然内心的想法如何,李卫东不得而知。

  此时的邹毅内心的确有些澎湃,领导和下属说话都是有艺术性的,很多话都是意有所指,并不是随便说说。

  李卫东的话说到这个程度,若是邹毅还听不出来,那她也不可能在这个位置上坐了那么久。

  “我慎重考虑,觉得这个担子加在你身上,比较符合公司目前现在的发展状态!”李卫东郑重的说道。

  “董事长,非常感谢你的信任,给我这么一个机会,您放心我一定会尽心尽力,全力以赴!”邹毅站起来恭敬地表态说道。

  老板给你机会,不是让你谦虚客气,体现你高风亮节的,第一时间一定要表态。

  至于能力够不够,以后再说!

  都说不想当将军的士兵,不是好士兵,同样在公司里不想当老总的员工,也不是好员工。

  哪怕是能力真的不够,也得努力一把试一试。

  “就这事,你去吧!”李卫东很满意邹毅的表态,同时也欣赏邹毅这种泰山崩于面前,不变色的澹然。

  听到自己将要出任公司总经理的时候,脸上竟然能够表现的那么平静,这样人的内心应该有多强大呀。

  当然李卫东不知道邹毅的内心,已经激动的砰砰乱跳,要不是时间不对,差不多想要跳个舞庆祝一下了。

  邹毅出了办公室,脸上的喜色再也抑制不住,直到看到迎面走来的郑思京脸色才稍微收敛了一下。

  “邹总有什么喜事啊,高兴成这个样子?”郑思京好奇的问道。

  “哪有什么喜事呀?难事倒是不少,郑总想要听哪个?”

  “那还是算了吧,我这人眼窝子浅,要是听到别人的难事,总想流眼泪!”郑思京不知可否的说道。

  邹毅刚离开李卫东的办公室,郑思京敲门走了进来。

  相比于邹毅,郑思京在李卫东面前,表面上有几分随意,其实在掩盖面对李卫东的发憷心里。

  这也是邹毅和郑思京不同的地方,一个得到了怕失去,一个则认为得到了的是天幸。

  这境界,立马高下立判,所以李卫东才选择了邹毅来当总经理。

  当然,郑思京若是知道因为这个结果,而错失了当总经理,那心思估计就相当有味道了。

  郑思京开口说道:“董事长,成立投资公司的事情,现在已经有很多人报名想要成为合伙人!”

  “有公司各部门推荐的,当然也有很多自告奋勇的,还有一些行业内的同仁们推荐的!”

  “来路很多,但人品经得住查,您要是有时间,给他们面试一下,把把关?”最后郑思京又问道。

  面试不仅仅是面试,不是什么人都有个资格从李卫东手里拿钱去搞投资的。

  原来公司的那一部分人虽然没有问题,都是知根知底的,谁有多大能耐,吃几碗饭,人家心里很清楚。

  但是行业内的大老推荐的这些人,能力不太清楚,学历写的倒是清清楚楚,至

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