不足，产品可能迅速被淘汰。

但余亮的公司不同。

他的嗖嗖打车程序由系统提供，功能完善，毫无漏洞，无需技术团队维护。

余亮不便透露实情，只是解释道：“我们公司的核心程序由顶尖专家开发，没有任何问题，不需要技术团队。”

“即便出现问题，我也会联系专家解决。因此，公司不需要配备技术团队。”

“只需一名程序员负责后台推广活动，再配一名美工制作活动图片。”

“所以，没必要招聘整个技术团队。”

樊胜美恍然大悟，“原来如此，这样招聘难度确实小了很多。”

第111章 余总，有事随时找小樊

樊胜美冲余亮露出一个放心的笑容。

“余总，明天我就开始帮你招人。”

“预计三天内就能搞定。”

关雎尔有些疑惑，“樊姐，你不用做本职工作了吗？”

樊胜美平时工作并不轻松，却承诺三天完成招聘，关雎尔以为她要请假帮忙。

樊胜美摆摆手，“不用请假。”

“我在公司是老员工，没人盯着我，你懂的……”

她没明说，但意思很明显——她打算上班时摸鱼，抽空帮余亮处理招聘。

余亮劝道：“樊姐，上班时间还是专心工作吧。”

“等你下班后，来我公司加两三个小时班，帮我招人就行。”

樊胜美点头，“也行。”

为了激励樊胜美，余亮画了个饼。

“等团队组建完成，我给你包个大红包。”

樊胜美故作不悦，“余总，这话就见外了。”

“咱们是邻居，也是朋友，谈钱多生分。”

余亮没再多说，打算等事成后再表达谢意。

谈妥后，余亮提议：“走，去吃火锅庆祝一下。”

关雎尔摸了摸肚子，露出俏皮的表情。

“我等不及了。”

“樊姐，咱们去吃火锅吧。”

樊胜美微微一笑，“余总盛情邀请，那我就不客气了。”

余亮走在前面带路。

关雎尔挽着樊胜美的手，两人跟在后面。

女孩子总是这样，走路时喜欢挽着手，仿佛这样才自然。

樊胜美随口问道：“关关，余总公司招人，你不考虑一下吗？”

余亮回头附和：“是啊，关关，来我公司吧，肯定比你在外企轻松。”

关雎尔沉默片刻，轻声回答：“谢谢亮哥，不过还是算了。”

“为什么？”余亮有些不解。

关雎尔语气柔和却坚定：“我想靠自己努力，不想依赖你。”

她看似温婉，骨子里却有自己的坚持。

她不愿利用余亮对她的感情走捷径，而是选择凭实力证明自己。

……

从第二天起，樊胜美每天下班后都会去余亮的公司工作三小时。

她的能力毋庸置疑，短短三天就招到了50名员工。

其中1名程序员，1名美工，其余48人全是市场推广人员——40人负责地面推广，8人负责线上推广。

这些应聘者初次踏入嗖嗖科技时，心里充满疑虑。

他们在网上搜索这家公司，却找不到任何信息。

之所以前来面试，完全是因为樊胜美的热情邀约。

面试时，几乎每个人都问了同样的问题：“嗖嗖公司靠谱吗？”

樊胜美从容回答：“嗖嗖是晟煊集团全资子公司，目前处于低调筹备阶段，网上没有信息很正常。但你们完全不必担心，公司有晟煊集团做后盾，绝不会突然倒闭，福利待遇也有保障。”

即便如此，仍有人半信半疑。

樊胜美又补充道：“如果还有疑虑，可以去打听一下，晟煊大厦里除了我们嗖嗖，还有别的公司吗？”

谭宗明的晟煊集团独占79层摩天大楼，整栋大厦除了嗖嗖公司，其余全是集团下属部门。

得知这一情况后，应聘者们终于放下心来。

晟煊集团在魔都赫赫有名，无数人挤破头都想加入，却连门槛都摸不着。

虽然进不了晟煊，但能进入其旗下的一家小公司，这些人已经心满意足。

……

樊胜美将招聘结果汇报给余亮。

余亮对她的表现十分赞赏，递给她一个鼓鼓的红包。

樊胜美故作推辞，不肯收下。

余亮硬把红包塞进她手里，亲兄弟明算账，樊姐帮了这么大忙，我不能亏待你。

你要是不收，就是不给我面子。

樊胜美捏了捏红包，估摸着得有上万块。

那就恭敬不如从命了，余总以后有什么需要，尽管吩咐小樊。

收下红包后，樊胜美热心地建议道：余总，他们明天就能入职，您赶紧定下工作安排，别让他们闲着。

一入职就领工资，总不能白拿钱不干活。

余亮摆摆手：人员安排我自有打算，你专心做好自己的事就行。

第112章 举着仙人掌向关雎尔求爱

余亮特意请安迪帮忙，从晟煊集团借调了一位人力资源专家，对新员工进行培训。

培训重点在于培养员工对公司的认同感、荣誉感，以及团队凝聚力。

说白了，就是搞团队建设。

这些新人刚加入嗖嗖公司，缺乏归属感。

如果直接安排工作，肯定敷衍了事。

同事之间也不熟悉，配合起来磕磕绊绊。

贸然开展工作，效率必然低下。

不如先通过团建激发员工热情。

等大家斗志昂扬时，工作效率自然事半功倍。

……

周五这天，余亮带着48名员工来到安迪办公室见世面。

谭宗明也亲自到场，还带了晟煊集团的财务团队。

余亮代表嗖嗖公司，安迪代表晟煊集团，双方正式签署入股协议。

签字落笔，合作就此达成。