视频？

　　不少的员工心里都存在着疑惑，华盛做视频网站能有出路？现在这个领域的市场都已经被各大巨头瓜分殆尽，老板也不可能看不出来的啊。

　　不过，BOSS们的口风紧的很，陈毅云只说产品很快就能面世了，至多三四个月，新来的员工们在疑惑中也带着好奇，华盛究竟推出什么的产品面世，这么神神秘秘的。

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第9章乔弘文

　　找了三十来号人，把华盛科技的骨架结构算是初步搭建了起来，但大家伙都悠闲的很。

　　没办法，在等大管家过来。

　　黎川自身不擅长管理，他本身不喜欢管人也不喜欢被别人管，更不喜欢事必亲为，那么就需要一个经验丰富的CEO了。

　　不过，陈毅云作为公司目前临时的行政总裁，即代理CEO职务，他也没有让员工们一直闲着，花生网上线了但现在一片空白，只有框架，没有内容，陈毅云便组织大家伙进行了几预案演练。

　　主要是客服咨询爆炸，服务器瘫痪等预案处理工作，搞得大家越发的好奇，心里痒痒的不行，这预演的架势似乎在说公司的神秘产品上线后铁定会红的发紫，紫的发烫的那种节奏啊。

　　一周之后，黎川接到了猎头顾问的电话，人给成功猎来了。

　　“黎先生，恕我直言，您这单子可是不容易，老实说，单子我接了，但真没把握能成，甚至已经做好失败的准备。”电话另一头，猎头顾问忍不住间接吐槽。

　　“我可是冲着你行业大佬的牌子去的，怎么比我都没信心？”黎川微笑的调侃道。

　　“说实在话，主要是关于华盛科技的资料太少了，又是初创企业，还是在校大学生创办的。我介绍了十来个高管，他们一听还以为我是开玩笑打趣他们的呢，不过还是有一个人表示感兴趣，明天下午我安排你们双方进行一次约见怎么样？”

　　“没问题，那么地点直接来鼎胜写字楼，华盛科技。”

　　“OK！”

　　双方结束了通讯，猎头那边立即发来一封新邮件，黎川打开一看是应聘者的信息。

　　乔弘文，36岁，顶级职业高管，三年前在美国加州的一家大型科技公司任职高管，履历再往前推，20岁在美国留学深造的时候就开始在硅谷创业，前后多次创业均失败，后来就干起了职业高管，反而大获成功。

　　两年前主动辞去在美科技公司的高管职务回到国内，内地好几家科技公司随之高薪聘请，其中有几家开出的价格比华盛都要高，但都被他婉拒了。

　　至今仍旧处于待业状态。

　　不过，对于乔弘文这样的高级稀缺人才，不是他再找工作，而是他在选工作，一字之差，可谓千里之别。

　　“专门为不愁找不到工作的人找更好更合适的工作，到底是猎头五大。”黎川喃喃笑道，继续看着乔弘文的履历，这个人的确是一个难得的高级人才，而且主动放弃了在美的高薪工作而选择回到国内，足见其爱国情怀，这样的人在现在也许不少，但难找是肯定的。

　　一百多万花的不冤，到底是猎头五大，行业大佬。单论乔弘文的这份履历来看，黎川很是满意，这就是他所想要的华盛大管家。

　　到了第二天，定好了约见事宜，黎川也早早的来到了公司，员工们也知道今天有大人物要来，很有可能就是华盛今后的CEO，大家伙的顶头上司，自然没有懈怠，即便现在的确很闲。

　　上午10：00整，准时来了两位访客，一位正是乔弘文，另一位则是接下这单子的猎头秦顾问，两人看到华盛科技的办公场所都倍感惊讶，和他们想象中的完全不一样。

　　与此同时，黎川也出了他的董事长办公室前来接见，他虽然年轻但礼仪什么的都很到位。

　　“两位，这就是我们的董事长，黎川。”临时扮演助手的一个女生员工微笑的介绍道。

　　“秦兼。”

　　“乔弘文。”

　　“幸会。”

　　在秦兼和乔弘文惊讶的面色之下，双方礼貌式的一握手，黎川微笑的伸手道：“两位先随我到会议室再聊。”

　　“看了黎董的照片，知道年轻，但不知道如此年轻。”路上，秦兼笑着说道。

　　“华盛科技这配置完全不像是一家初创科技公司啊，还真是意外，莫非已经拉到VC投资了？”乔弘文大致环顾了一下办公场地的环境，道。

　　“是有点不一样，就是起点高一些罢了，不过确实是正儿八经的初创企业，当然也没VC投资。”黎川笑道，随行的两位都是大他十几岁的人，不过却一点也没有影响到双方之间的交流。

　　“这起点可不是一般的高啊，光是办公场地的租金我猜一年下来也要两三百来万，体量千万级别以上的公司才付得起，而且贵公司的环境相当不错，看来黎总对手下人毫不吝啬，从员工们的精神风貌就可以窥视一二，言而简之他们找到了一个好老板。”秦兼边走边笑道。

　　“秦先生到底是顶级猎头，这双眼是一刻不停息的瞄着猎物啊，不过我这里的人都没出新手村啊，入不得你法眼。”黎川微微一笑，幽默的说道，典型的商业互吹。

　　会议室不是很大，但也有两间，双方见面之后，秦兼便独自在另一间会议室等候，他的任务基本已经完成了，接下来也许会谈论到一些公司内部的信息或战略布局等，而作为猎头，秦兼自然要避嫌，等待结果可以了。

　　“乔先生，我有一点很好奇，秦顾问跟我说他接我这个单子一共