学来讲，人类及其各中生物都是由一个藻类细胞分化而来。既然在地球上会有这个过程，那为什么在其他星球上不会发生这个进化的过程呢。人类已经在星空中发现了很多的类地行星，银河系包括一二千亿颗恒星和大量的星团、星云，这么庞大的数字一定会有类似太阳系这样的系统，而在这个系统中产生生命也就不足为奇了。

　　但是陈强脑中的知识来自史前文明的话，陈强就要好好的研究一下地球的进化史了。科学家们用放射性元素测量以及同位素含量测定的方法测量出地球已经存在了46亿年了。而地球上可以了解到存在生物的纪元是在古生代的纪元之后，那么我们猜测一下那么古生代之前的时间里没有生命诞生么。这个我们没有办法去验证，但是在科学的角度来讲，只要有百分之一的可能性，那么它就成立。

　　史前文明，这是一个大热的话题。亚特兰蒂斯就是一个比较神秘的地域，至少在现代人的思维里面，亚特兰蒂斯已经成为史前文明的代表了。而各国也在积极的寻找一些蛛丝马迹。现代社会中那些高达万米的钻探机就是一个很好的例证，钻探达到万米，这么长的距离仅仅是为了考察岩层情况？也许有人会相信的。

　　其实这只是陈强的猜测，这也是人类的一大特点，会把无法用自己的知识所能解释的东西用一些神秘的事情去解释，只不过陈强的猜测更加的符合科学的规律而已。

　　现在的陈强只是去猜测而已，不过验证陈强至少在现在是没有办法去完成的。现在的陈强还是十分的弱小的，所以陈强现在的任务和目标就是快速的强大起来。一个庞大的公司在任何国家里都会影响一些东西。这个是陈强总结出来最好的一个让自己强大起来的捷径。现在陈强的公司有三千人，这就意味着整个华国大约有三千户的家庭被绑在星空生物这艘船上，如果这个数字达到一万人，十万人呢。到那个时候，陈强的金身就已经塑起来了。

　　而且陈强在招聘的时候还是有条件的，应届毕业生优先，这也是陈强为自己公司做的一些人才储备。现在的星空生物，除了几个高管的一些人以外，其他的人员基本上都是应届毕业生。虽然应届毕业生的业务不是很熟练，但是陈强认为应届毕业生的可塑性很强。现在的星空生物创立不久，公司还处于创业期，是允许犯错误的，纠正的时候也比较简单。但是如果公司进入成熟期，那么稳定才是最大的要求。

　　再加上有女娲这个准人工智能的存在，整个公司的监管都很到位，所以陈强也是很乐意去招聘一些优秀的应届毕业生的。陈强的公司现在越来越庞大了，在此基础上，陈强还打算招聘一批人，主要是科研人员。在公司里面，科研人员的工资要高于管理人员的工资，即使在培育中心也是一样的。

　　陈强作为一个技术性的老板，对于管理公司虽然没有什么心得，但是对于科研的重要性却很清楚。虽然陈强有着超越这个时代的一些知识，但是陈强并不认为自己就可以很好的将这些技术的潜力给激发出来，所以陈强组建了星空生物研究院，打算利用这个平台将自己脑中的记忆的潜力全部研发出来。

　　不要小看科研工作者对于新技术的狂热，技术宅这个词对于科研工作者来讲就是一个褒义词。尤其是陈强已经将细胞融合技术放到了实验室的内部网站上面，这个网站直接由小龙控制，不过在名义上却由女娲控制。不过开放的级别却很高，现在只有几个实验室的负责人才可以学习。

　　现在连孔濡这个老头子都仿佛找到了第二春似的，开始泡实验室，导致师母对陈强的怨念颇深。当然陈强也不会拦着孔濡了，现在整个研究院，除了几个比较实验室负责人之外，其他的基本上都是本科生，虽然基础比较扎实。但是在本科教育阶段对于实验的接触不是太多，所以陈强用了将近两个亿置办的实验室中的仪器有些人竟然不会用。

　　陈强顿时哭笑不得，陈强置办的实验室都是全球最新的仪器。而很多学校教学用的仪器都是已经很老的仪器。所以陈强不得不进行一场研究中心的仪器操作培训。不过还好，不用陈强亲自动手，陈强吩咐下去就有人做了。。

第47章福利

　　这一段时间，整个星空生物都很乱，大家都很努力的适应着公司这个新的制度。经过安德森等人的努力，最近星空生物才开始走上了正轨。

　　在进入正轨之后，所有星空生物的人第一个感觉就是公司的网速变快了。当然这就是“女娲”功劳了，它将公司的网路进行优化了一下，从现在开始，公司所有的网路连接都要从“女娲”这里走。这相当于给整个星空生物安装了一个超级防火墙防火墙。至少现在的技术，想攻破“女娲”的网络那就是痴心妄想。

　　不过陈强也没有一直无所事事，研究院的组建还需要陈强点头呢。陈强在星空生物刚组建的时候就已经预料到公司会有庞大的科研队伍，但是却没有想到会这么快的到达这一步。现在星空生物大约有一千人的管理人员，这里面还包括清洁工，厨师，搬运工等。剩下的两千人基本上都是科研人员，其中大约有一千五百人在培育中心，剩下的五百人就组建了星空生物研究院。

　　五百人的研究院其实并不算太大，对于实验楼来讲还是比较空旷的。但是这五百人却是精英中的精英，这是孔濡这个大家所评