以组装出十万台手机。”生产部老大笑着说道。

“我建议这批手机先投入线下，线下的那些代理商已经很没吃到饭了，先让他们吃饭吧。”市场部的老大建议道。

“嗯，第一批一百万先投入线下。”老余点点头，看向商务部老大，说道：“天宇那边沟通好，电池绝对不能出现问题。”

，，，，，，

天宇电池工厂。

随着华威订单的追加，整个工厂都无比的繁忙，尽管已经深夜，但是工厂当中依旧没有停工，工人还在生产线上开心的工作着。

叶帆在来到厂区便叫来厂长和几个主管来办公室开会。

“目前工人数量我看有点不够，要不要在招一批人？”叶帆看着工厂的厂长，询问他的意见，毕竟人家当了这么多年厂长，经验肯定比他老道。

“这件事情我正想和你说，目前工厂人数勉强足够，但是以后如果扩充厂区的话肯定是不够的，所以我建议在招一批人，先让他们熟悉流程，方便以后的扩张。”厂长很是认真的说道。

“可以的，你那边招人吧，”叶帆点点头，道：“要求还是那样，要家底清楚，最好是结婚的工人，单身人士尽量不要。”

“好的，老板。”厂长点点头，把叶帆刚刚说的记下，这年头工作不好找，特别是像他这样岗位的工作。

原本公司被收购，他以为自己肯定被裁，毕竟自己年纪不小了，没想到新来的老板不仅没有裁了他反而给他加了工资，这让他非常感恩戴德，所以工作的非常认真。

把招工的事情解决之后，叶帆把目光投向各大组长，“给你的任务也已经几天时间了，员工们家里的具体情况搞清楚了嘛？”

在收购完厂区之后，叶帆便让这些组长着手调查员工们的具体情况，当然这不是为了别的，而是想要看看员工们家里到底好不好，这年头赚钱不容易的。

相比较之下，叶帆赚钱容易许多，所以他很乐意将蛋糕多分一点给员工，另外在医疗方面给于一些保障，当然人心不可直视，所以这些都要制定一系列的制度才行。

“大致情况都搞清楚了，我们的工人都在三四十岁左右，目前这些工人都有家庭，所以他们的压力都不小。”几个组长把调查的情况说了一下。

听了这话，叶帆摸着下巴陷入沉思，想要提高员工家庭情况，直接加工资肯是最好的，但也不是最好的，目前员工的工资在六千一个月左右，不低了。

如果直接加工资的话，这些员工只会开心一段时间，人心真的不可直视，斗米恩升米仇，这一点叶帆非常的清楚，所以他不可能继续直接调高工资。

“如果采用kpi，那么目前最快的员工一天可以做多少，最慢的可以做多少，中等的又是多少？”思考再三，叶帆还是觉得能者多得，懒着淘汰的手段。

听到这话，厂长立马拿出一份报告，说道：“如果按照我们制定的计件方式，最快的员工一天可以做四百块左右，中等的则是两百五左右，慢的只有一百五左右。”

听到这些数据，叶帆皱了皱眉头，“不是说都有家庭嘛，怎么会差距这么大，慢的那些人是什么情况，为什么会那么慢。”

叶帆知道人和人是有差距的，但这些基础的工作，怎么会差距那么多，那些做慢的人在磨洋工？

“目前采取统一工资每个人每天两百块，所以有些人会偷懒，如果采取计件的话，偷懒的人会减少，不过肯定还是有的，毕竟有些人是没有良心的。”

厂长摇摇头，当了这么多年厂长，他非常清楚，有些男人真的不配当男人，他们只是混吃等死，家里有老婆孩子也不知道努力，这种人就是懒汉。

“这个星期结束，让财务把这个星期的工资发了，从下个星期开始，采取计件，能者多得，偷懒的时间超过一个月，直接开除。”叶帆想了想说道。

“老板计件的价格要不要降低一些，如果按照原来的价格，很多人都可以拿上万元，这成本确实很高的，我觉得可以降百分之二十，那样的话八千多也还可以。”厂长建议道，作为厂长他肯定是要为老板考虑的，要不然老板请他浪费钱嘛。

第八十七章比亚蒂

听到这个建议，叶帆摇摇头否决了，员工可以拿高工资是他们的本事，反正他利润足够的恐怖，多给一些也没事情，而且一家企业如果不能解决就业问题，那有什么用处？

国家考虑的永远是就业问题，老板在有钱，在国家面前都不算什么，只有那些可以提供大量高薪岗位的企业，才是国家真的需要的东西，而不是那些全自动化一个人都不要的工厂。

在讨论完工资问题之后，叶帆让他们先行离开，一个人看着公司的报表，目前公司账户有五千万的现金流，这些都是华威打过来了。

其中两千万是那天签完合同打过来的，剩下的三千万则是今天打过来的订金，接下来的时间，资金还会源源不断打进来，他们是交货就要付全款的，很霸道。

简单的看了一下财务情况，叶帆便离开办公室，一个人在工厂当中溜达起来，虽然目前只有一条生产线，但是这条生产线很大，每天可以生产的电池远超其他的生产线。

他围绕着生产线转了两圈，最后进入生产线的主控室溜达了一