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第83章 五个亲亲,还差3个

穿书怀崽后被豪门反派盯上了  | 作者:网络收集|  2026-01-15 01:17:51 | TXT下载 | ZIP下载

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  温焓的脸色就是一红,没等他佯做恼怒,陆卓勋已经回复正色,“工业软件产品在集团产品中的定位一直是内部供应商,但内部供应商不等于大开绿灯,相反,陆氏对内部供应商的管理更加严格,如果在集团内活不下来,也不会有作为单独产品,独立面对外部市场的机会。”

  “尽管放马过来!”温焓回答的毫不犹豫,由内而外,流露出无与伦比的自信。

  这种自信让他整个人好像闪闪发光,让陆卓勋心动不已。

  “所以,温焓,想好新公司叫什么了吗?”

  温焓一时被问住,摩挲着戒指不说话。

  陆卓勋把他从椅子上拉起来。

  “今天和项目组沟通会开完了吧,开完就跟我上去,对了!你跟项目组的同事说,只要按原项目节点顺利交付,季度奖金按最高一档发。”

  时间在忙碌中过的飞快,工业软件正式版本的交付进入到关键时期。

  晚上8点45分,温焓推开临时办公室的门。

  办公室外灯火通明,一片忙碌,整个项目组干劲满满。

  温焓深吸一口气,对吸溜着方便面的项目经理道:“张经理,通知大家赶紧下班。”

  张经理边吸溜,边回信息,嘴上嗯嗯嗯的答应,就是不办。

  看着他还剩大半桶的方便面,温焓没有办法,抬高声音道,“各位!”

  “诶?温总,您在?这个给我签个字!”

  “哎!我也要签字!”

  温焓接过文件,一边签字,一边温声道:“早点回去吧,太晚了。”

  正说着,手里就被塞了个东西,“温总,这个给你!”

  手里是个喜糖盒子,红艳艳的十分喜庆,温焓笑着问道:“什么好事?”

  塞喜糖的人满面红光,三十几岁,是项目组的开发工程师。

  他伸出一根大拇指往身后比划,“二套房!嘿嘿!”

  “恭喜!”

  “温总,您回去跟陆总说,把我们下个季度的奖金准备好,兄弟门还要干票大的!”

  狂言一出,获得现场一片共鸣。

  “对!我老婆驾照考到手了,这不高低要弄辆好车!”

  “等产品顺利推出市场,马尔代夫走起啊,兄弟们,哈哈!”

  .......

  办公室的众人仿佛被打了鸡血,温焓哭笑不得。

  本想抖一次老板威风,强制让大家下班,现在居然有种断人财路的负罪感。

  张经理终于吃完泡面,边擦嘴边笑嘻嘻的道:“温总,您赶紧回去吧,再不回去,陆总要来催了,今天的几个技术问题大明他们已经跟您请教清楚了,剩下的我们自己搞定。”

  作为技术总负责人,温焓的存在就是所有人的定海神针和主心骨。

  为配合项目组的节奏,他常常忙到后半夜,经常不能陪伴在陆小望身边。

  温焓心有愧疚,又实在脱不开身,就老早把陆卓勋撵回去。

  总不能两个家长都不管孩子。

  但只要时间超过8点半,陆卓勋的电话准到。

  嗡嗡嗡——!

  手里的电话响了起来,温焓看了眼来电显示,在众人心照不宣的表情眼神中,迅速转身,回到办公室。

  “还在公司?”陆卓勋华丽低沉的声线从电话里清晰传来,仿佛一股清泉,将满身满心的疲惫一扫而空,苏的温焓耳朵都麻了。

  “嗯。”

  “还不回来啊?陆小望刚刚到处找你,孩子肯定想你了。”

  “马上回去。”温焓单手拿电话,另一只手收拾着桌上的东西,嘴角扬起弧度压都压不下去。

  “那你别挂电话,现在就出门,我听着。”

  温焓之前屡次说回家,结果又忙到后半夜。

  有之前的经验,陆卓勋不肯相信,执意要盯着他出门才挂电话。

  “知道了。”温焓笑着推开办公室的门。

  “以后回来的再早一点,要不然小望睡觉前都看不见你。”

  “知道了。”

  青山老宅。

  陆卓勋指着电话对对陆小望道:“你爸爸,叫人。”

  陆小望冷着张小脸,和他爹对视一秒,对着电话脆生生的喊了一声,“爸爸!”

  小孩子的声音稚嫩干净,温焓被叫的心里一酸,一时间归心似箭。

  他加快脚步,对着电话道:“爸爸已经进电梯了,马上回去。”

  陆卓勋这才挂掉电话,和陆小望大眼瞪小眼。

  父子俩相顾无言。

  陆卓勋觉得他像极了用孩子绑住老公的豪门怨夫。

  不禁有种豪门深深,深几许的凄凉。

  初冬的滨海,早晚带着凉意。

  周一公司例会,陆卓勋少见的表扬了工业软件项目组的进展,同时委婉的表示陆氏是连续多年的最佳雇主,一向提倡工作与生活平衡,合理的休息是持续保持高效工作的必要条件。

  在陆总的授意下,人力资源的刘副总在会议上重申集团的工时制度,并强调月加班超过36小时违法。

  温焓坐在陆卓勋右手边,拿眼睛斜睨着他:你报我身份证得了!

  桌子下,陆卓勋悄悄伸出一只手,拍拍他的手背,带着安抚和讨好的意味。

  温焓感觉更委屈了,真实情况陆卓勋又不是不知道。

  刘副总继续道:“目前某些项目组存在严重加班问题,有冲劲儿是好事,但这与陆氏的企业文化不符,陆氏从来不是劳动密集型企业,总部员工中,研发人员占比达到70%,合理的精力管理......”

  “咳!”一声咳嗽不清不重的从主位传来,如同平地惊雷,炸在刘副总耳边

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