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第383章 人类灯塔

彩色收集系统  | 作者:网络收集|  2026-01-14 16:36:24 | TXT下载 | ZIP下载

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  “我过两天要出去一趟,估计要几天半个月的时间,公司方面有什么事情这段时间尽快安排,重要的事情优先找我拿主意。”

  张日隆都要干,不仅是干旅游业,另外那帮人也不放过。

  总之都是嗷嗷待捕的属性点,谁都别想跑。

  要不是能力不够,张日隆真想把五百强上的名单都刷一遍。

  马连良很快询问道:“张总这一次出去,需要旅游部门的人陪同吗?”

  其余人都看着张日隆,张日隆出去带人的话,很多事情就会分担给其余人。

  不过和张日隆一起出去的话,拥抱张日隆的大腿要比处理那些工作更重要。

  “不需要,这一次我还是一个人出去,谁都不带。”

  张日隆直接给了肯定的答复,干脆利落的说道:“旅游的事情都分散下去管理,刚来的几位管理也认真做好事情,做事情之前好好沟通一下,这里没有那么多的规矩,遇到麻烦事情也优先解决,而不是推卸责任。”

  “一切都按部就班,照着去年去安排,注意不要让我们的员工和游客抢资源,别忘记了我们是吃谁的饭。”

  “除了工作人员之外,其余人禁止假期时间去拜神,去占用旅游资源,水果蔬菜的运输也优先给游客,不论是副总还是我家,都不得在吃饭期间和别人抢资源。”

  “公司员工或者我家里人没有水果和蔬菜吃,我不会怪你们,之后的事情我来处理,但游客和酒店方面出了事情,我就要问责了。”

  张日隆知道自己手下都是什么人,很多事情都要提前预警。

  “是!”众人迅速答应。

  张日隆没有继续废话,有些事情禁止不了的,手下那么多人,很多人都把自己的东西看成是他们自己的。

  偷偷带东西回家的事情,多的数不清楚,被偷一百万次绝对不是偶然。

  开了三个小时的会,解决和安排了一些事情。

  过几天的游客会以人山人海的姿态涌现过来,所以各种事情都要不断地反复强调。

  李明带安排了一大批临时工过来干活,简单培训之后就会安排去维持秩序。

  “农场厨房后勤部的部长开除,让他自己去自首,或者是把吃进去的钱吐出来!”张日隆冷声说道:“外面八十一袋的大米他一百四一袋买,当我是傻逼吗?采购部是怎么同意这种单子的?”

  内务部的主管迅速说道:“这些都是优质大米,而且我们农场需要的非常多,价格会比外面高一些。”

  张日隆直接说道:“现在水手农场这里不再是农产品出口市场,而是进口市场,但不代表我们就要高价买东西,附近几个县的农产品都要在我这里消化,你们知道这意味着什么吗?”

  “意味着我们才是决定者!”

  “趁这段时间事情少,内务部的人自己去隔壁县市的超市走走看看,看看真实的物价。”

  “大米的事情不用你们管了,我已经联系了外面的农业公司供货,七十五一袋稳定供货。”

  “以后再出现类似的事情,后勤部的人就都从市场部选拔。”

  张日隆每隔几天就要揪出来一个犯罪分子,而且很多类似采购和维护的事情都自己想办法,能省钱就省钱。

  这种事情能把很多人给累死,或者是最后脑袋都大了自暴自弃不想管了。

  就像是老虎和苍蝇,只要苍蝇不跳脸,老虎其实是不想管的。

  张日隆不一样,他精力旺盛,而且意志力极为的顽强,可以把一件枯燥的事情连做一百天!

  手下员工也被张日隆“鼓励”,一直都勤勤恳恳的干活奉献。

  优质的员工情绪,良好的合作氛围,努力干活的研发团队,以及强劲的企业文化。

  再加上张日隆这个独一无二的领导者。

  这就是梦工厂集团月月盈利的关键。

  一方面开源,一方面节流。

  外面那些公司则是一方面关系户碍事搞破坏,一方面内部蛀虫贪污。

  张日隆因为过两天就要出发的关系,在公司里又巡视了一下,很快看到了一个熟人。

  “江南,你在这做什么?”

  张日隆过去和鱼江南打招呼,鱼江南现在已经是通讯部的行政人员了,负责业务和行政之间的对接。

  因为是特殊身份的关系,一方面是给了主管的工作和地位,一方面是普通员工的称呼和薪资。

  毕竟是过来学习技术的人,在基层学习的是能力,而不应该想着升官。

  鱼江南看到张日隆后就高兴的说道:“我要去面试了,我是面试官!”

  “我和你一起吧,你最近工作还顺利吗?”张日隆看着抱着文件的女白领,江南大小姐有着一般女白领没有的大小姐气质。

  鱼江南非常的开心,“很顺利,在这里上班一点难度都没有,让他们做什么就能做好!”

  张日隆笑着说道:“因为你不懂里面的技术,所以提出的都是一些小要求。”

  鱼江南想了想,“是这样吗?反正都差不多,今年我们部门的绩效肯定会很不错,你到时候要给我一个红包!”

  “好啊,年终奖也有你的一份。”

  张日隆和鱼江南说说笑笑,很快到了通讯部的面试室。

  公司的很多人都是张日隆负责招聘,但是有时候也需要一些白名员工做事情,目前公司还做不到几万人都是蓝名金名。

  而且能力也是可以培养的,张日隆很确定这个,所以一直都把专业特长的人安排在专业岗位,主动给他们去尝试更高技术的机会,以

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