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第五百八十三章 小秘书的自觉·开业又要搞事情

财务自由了怎么办  | 作者:网络收集|  2026-01-14 14:17:07 | TXT下载 | ZIP下载

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  酒宴结束后,董红光被安排在万豪酒店的行政套房里。

  反正是自己的产业,许文也懒得回去了。

  万豪酒店的GM宋国斌屁颠屁颠的给自家集团的董事长安排了万豪酒店顶层的奢华套房,殷勤的很。

  “许董,有事您尽管吩咐。”

  宋国斌满脸堆笑道。

  “行了老宋,你去忙吧,有事我自然会找你。”

  许文抬腕看了看时间,已经将近十点了。

  “那许董您好好休息,我就先不打扰了。”

  宋国斌带着笑,很识趣的离开了。

  许文不紧不慢的在顶层套房内洗了澡,又站在落地窗前看了一会儿夜景,泡了点茶。

  自己名下各个酒店的天花板房型都各有千秋。

  这一家万豪定位是经典高级,作为奢华套房,一百多平的面积,整体装修风格和体验倒也可圈可点。

  一杯清茶喝了一半,门外传来了敲门声。

  许文似有所料,过去开了门。

  门外,凌雨甜化了美美的妆容,裹着衣服正站在门外。

  “晚上好,哎……许董您刚洗完澡?”

  她视线停留在许文的身上。

  这肌肉,这身材……

  虽然穿着睡袍,但是许文的体型身材,可不是这么一件小睡袍就能隐藏得住的。

  “进来吧!”

  许文微微一笑,让凌雨甜进来。

  进门之后,巨大的豪华套房,落地窗外的漆黑夜景,一下子就吸引了凌雨甜的目光。

  许文在沙发上坐下,就看到凌雨甜好奇的四处转悠的样子。

  “坐过来!”

  许文拍了拍自己的腿面。

  凌雨甜乖乖在许文腿上坐下,一副聆听教诲的模样。

  “刚做我助理这才几天,胆子现在倒不小。”

  他语气一肃,似笑非笑的看着凌雨甜。

  “我也不想的。”凌雨甜一脸无辜,在许文腿面上轻轻蹭了蹭。

  “董事长您这么一个大帅哥整天在我面前,看得见,又吃不着,很考验我的定力的好不好。”

  许文微笑着听她说,表情并没有什么变化。

  “工作上也就罢了,我得尽职尽责,不能想有的没的,但是您看,现在都下班了,我借着一点酒劲,稍稍大胆一点。”

  凌雨甜一边说,一边起身蹲下,仰着小脸,眼神仰慕。

  “您……不会怪我的吧?”

  许文目光低垂,本来平静的面色终于微微一变。

  “嘶!你这……”

  后半夜,小秘书还是挺知情知趣的,一边哭一边求饶,一边保证。

  看她态度这么端正的情况下,许文便放了她一马。

  清晨,凌雨甜轻手轻脚的起床洗漱,一走一崴,偶尔回头看向那道身影,心情还忍不住跌宕起伏。

  做了许董贴身秘书,就知道有这一天了。

  贴身小助理就得有小助理的自觉。

  昨晚,总算把自己给出去了。

  不过,想想这可是身家百亿的年轻富豪,就这么给出去,也是情理之中吧?

  凌雨甜一点心理负担都没有。

  海川集团,董事长办公室。

  虽然昨晚的枕边人还没来,但是凌雨甜一边浇花收拾,一边偶尔出神,脑海中总是盘旋着昨晚那道近在迟尺的英俊脸庞。

  “凌秘书,董事长没来吗?”黄美琳狐疑的看着脸色绯红的凌雨甜。

  “啊!”凌雨甜手一抖,略有点慌乱。

  “那个,董事长昨天喝酒了,可能会晚点到吧!”

  “是吗?那行,等许董来再说吧!”黄美琳看看眼前这个身段极品的小秘书,不由得多想了点。

  上午,许文不紧不慢的来到公司。

  “许董,黄总刚刚来找您。”凌雨甜给许文汇报了这件事。

  “嗯,我知道了。”许文抬头看看自己的小秘书。

  凌雨甜有点不敢看自己。

  似乎昨晚的大胆和勇气早已经消失殆尽了。

  “你还好吧?”

  “我……我还好了,许董,我去给您泡茶。”凌雨甜有点不好意思的转身。

  许文收回目光,眨了眨眼睛,给黄美琳打了电话。

  片刻之后,黄美琳找许文汇报工作,还有一堆东西等着许文签字。

  比如,员工绩效方案,员工福利等等文件。

  许文审阅了一遍,随后提笔批了。

  系统提供的一个亿的预算用于集团总部的运营之处,完全是绰绰有余的。

  毕竟,不是每一个人都是高薪,多数也就是几千或者大几千的工资。

  不过么,也是远高于海城同等企业的薪资水平了。

  除此以外,种种福利补贴也确实是丰厚,再加上高大上的办公环境,有的是人想进入海川集团。

  “许董,这是咱们目前的员工明细。”黄美琳送上了文件。

  许文看了看,目前已经正式入职六十名员工了,按照计划,海城海川集团的员工人数大概会控制在一百人上下,这个人数也不是胡乱定的,而是综合目前的需要定下的岗位。

  魔都海城集团的总部到时候也是一百多人的员工规模。

  两地集团总部的办公员工控制在两百多个人,集团旗下各自运营的子公司,总员工数量是几千人。

  还有即将达成五十人团队规模的家族办公室专家团队。

  许文轻舒一口气,合上文件。

  “干的不错,按照原计划继续招人吧!然后,提高招聘门槛,优中择优。”

  就算提高门槛,按照海城集团目前的待遇,也不怕招不到人。

  以后,管理岗,除了要有拿得出手的工作经验外,211学历起步。

 

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