加成效果是负的。

但从字面意思来看，只要自己拥有这个所承包的装修项目，施工时间要比其他公司减少20。

这的确是很牛哔的效果。

向琛虽然很心动，但仍然克制自己，仔细的查看一下这家【银河装饰】的人员构成。

十名普通仿生人员工，十八般武艺样样精通，那是开玩笑，但基本上装修的所有手艺他们都会。

两名设计师都是优秀员工水准，在业界也算是经验比较丰富的设计师。

至于那名经理，直接被游戏评价为卓越员工等级。

【员工：柳觉民（仿生人）】

【身份：银河装饰总经理】

【等级：卓越员工（632/3000）】

【执行力：8】

【忠诚度：10】

【评价：一名拥有装修领域丰富管理经验的职业经理人，对于原材料成本方面的控制精细入微，对玩家忠心耿耿，24小时爆肝熬夜不是问题】

向琛双眼发亮，这可是他除了何继以外，见到过的第二个卓越员工。

别的不说，每次看到满值的忠诚度，向琛心里就忍不住给游戏点个赞。

那些什么坑爹的玩家慢慢养成员工模式，简直让他无力吐槽。

瞧游戏这设定，所有仿生人员工，直接上来就满值忠诚度，不香吗？

第59章、我只是想挑战下自己

“叮！恭喜玩家，您消费了500000元，获得稀有级产业【银河装饰】！”

“叮，请玩家尽快为麾下员工解决办公地点，良好的工作环境有助于仿生人员工为您更高效率的工作，请不要忽视哦！”

向琛脸色有些难看，刚到手的五十万还没捂热乎就被游戏给骗没了。

现在又得给这个银河装饰弄个办公地点，要不然没法正式开始营业。

“真是头疼。”

向琛揉了揉太阳穴，发现不远处的千岛惠子偷瞄自己。

被他发现后，如同受惊的兔子慌乱的转过小脑袋，似模似样的指点旁边的学徒。

“惠子。”

向琛也没太在意，朝千岛惠子招招手。

他现在满脑子都是如何把【银河装饰】安排妥当。

“老板。”

千岛惠子有些紧张，像是被老师叫到办公室的学生一样，乖乖的在向琛面前站好。

“现在学徒培训的怎么样了？”

向琛虽然在游戏里能看到他们的真实数据，但也想从千岛惠子和阿斌那边得到一些评价，看看他们有没有教学天赋。

“挺不错的，其中那两个高个子理解比较快，我觉得再有一段时间就能独自制作了。”

千岛惠子有些失望的低下头，一板一眼的回答。

“那就好，这段时间你和阿斌多用用心，他们两个算是我们店派出去的第一批甜品师，甚至以后咱们成立一个甜品师培训学校也说不定。”

向琛说完以后，发现千岛惠子迟迟没回应，抬起头看了一眼，发现这丫头正在发呆。

“惠子？”

“啊……抱歉，老板，我在听。”

千岛惠子连忙鞠躬，紧张的手心都是汗。

她刚才突然觉得认真说教的老板真的好帅啊，一个没注意就溜号了。

“那你先回去忙吧。”

向琛没太在意，看了眼游戏，显示【银河装饰】的仿生人们已经抵达一楼门店。

“哦哦。”

千岛惠子乖巧的点头，只不过在向琛低头看手机的时候，才会偷偷瞄几眼。

对于千岛惠子这个年龄的女孩子，遇到一个长相帅气，做事细致，本人又超级有能力的男孩子，心动似乎也不是什么丢人的事。

奈何向琛这根木头压根没往那方面想。

起码目前阶段，千岛惠子在他心里摇钱树。

在他规划的商业帝国版图里，甜品店在前期占据很重要的地位。

“老板，我是银河装饰的总经理，柳觉民。”

向琛闻言认真打量眼前这位四十岁左右的仿生人，白白净净的中年男人面貌，让人初次见面就会心生好感。

“你好，请坐。”

向琛指了指面前的位置，柳觉民很坦然的入座。

双手平放在腿上，坐姿非常端正，眉宇之间流露出一种强烈的自信。

不愧是卓越员工等级，哪怕在现实中，一些中小公司的经理人也就是这个水平。

“柳总，我现在交给你第一个任务，就是先找一个办公地点，预算的话，尽量控制的稍微低一些。”

向琛懒得自己去跑，当个甩手掌柜多舒服。

“这个没问题，但我觉得咱们公司最好将办公室住在比较高档的办公区域，这样也能让客户认可我们的实力，您觉得呢？”

柳觉民点头接下任务的同时，也提出自己的意见。

“有道理，我一会给你转80万，这笔资金用于租金和装修，不够的话，我过几天再给你。”

向琛思索几秒，缓缓开口道。

这个礼拜，向琛只触发两次【财运滚滚】效果，总收入也不过才80万。

算上南纱帽街的门店以及之前的流动资金，总共游戏内流动资金才94万多。

能支持柳觉民80万，已经接近向琛的极限了。

“我心里有数了，那我先带人去