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第0106章 组织部长的谈话

非常秘书  | 作者:网络收集|  2026-01-14 14:54:12 | TXT下载 | ZIP下载

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  第二天陆渐红早早起来,特意选了一套正色而又不呆板的西装,安然帮他打好领带,说:“自己开车小心些。”

  陆渐红轻吻了她一下,便出了门。

  车至中途,高兰的电话便来了:“渐红,到市里没有?”

  “快了。”陆渐红边驾车边说,“就是心里有点紧张。”

  高兰笑了笑:“从来没见你紧张过,看来你对这个位置看得很重呀。”

  陆渐红也笑了:“前面有红灯,不跟你多说了,要是拍到打电话驾照要扣分了。”

  “那再见。”

  八点四十,陆渐红到了市政府。市政府他还是第一次来,在门卫室登记了之后,走进了政府大院。一切都很陌生,在这里,他就像是个看不见的透明人,没有人理会他。

  陆渐红慢慢地走进市政府,上了一部电梯,摁下了“12”的按钮,电梯里还有两个人,穿着很整齐,正在低声交谈。

  “胡局,看你满面春风,这一次是势在必得了。”

  “比赛第二,友谊第一,重在参与嘛,我也就是来凑凑热闹,享受一下过程,这个副秘书长是非花秘书你莫属呀。”

  “胡局,你真会开玩笑,你舅舅在省里,影响力可不小,我看我是没希望了。”

  “花秘书的玩笑开得也不错,县官不如现管,你很快就是李市长的乘龙快婿了,近水楼台先得月的道理我还是懂的。”

  陆渐红不动声色地听着,这两个人看来就是花逐言和胡来兵了,高兰说得果然不错,看来这次入围的加上自己只有三个人。

  两人继续说:“听说还有个叫陆渐红的,是匹黑马。”

  “他不足为患,仗着自己干了几项工作被赵书记夸过两回,就不知道天高地厚,也想争这个位置,真是不自量力。这个社会不是讲成绩,而是讲实力的,不是有句话这么说的吗,领导说你行你就行,不行也行。领导说你不行你就不行,行也不行。”

  这时,电梯的门开了,陆渐红出了电梯,稍微停了一下步子,让花逐言和胡来兵先走,他便跟在后面。

  谈话的地点是十二楼的小会议室。十二楼一共有四个会议室,三个小的,一个多功能的,陆渐红跟在两人身后进了多功能会议室。

  里面坐着一个中年人,约莫五十来岁的样子,很陌生。花逐言和胡来兵自顾说着话,没有理他。

  陆渐红在这里不认识人,便上前打了个招呼:“您好。”

  中年人点了点头:“坐吧。”

  陆渐红正襟危坐,相比于另两人的谈笑风生,格格不入。

  几分钟后,一名工作人员匆匆走入道:“花逐言,请到第一会议室接受谈话。胡来兵,请到第二会议室接受谈话。陆渐红,请到第三会议室接受谈话。”

  三人分别走出,陆渐红又看了中年人一眼,中年人向他微微笑了笑。

  陆渐红走到第三会议室门前,轻轻敲了敲门,里面有人道:“请进。”

  里面有两个人,陆渐红不认识。左首那人问道:“陆渐红是吧?请坐。”

  陆渐红坐得很挺直,待他坐下,右首那人自我介绍道:“我是曹雄飞,受市委市政府的委托,负责与你谈话。”

  “曹部长,您好。”陆渐红忙站起了身,显示出自己对组织部长的尊重。

  曹雄飞笑着摆了摆手:“坐下,坐下。”

  陆渐红仍然将身体保持正姿,曹雄飞道:“这一次入围市政府副秘书长的有三个人,你是其中之一。三个人选都很优秀,但职位却只有一个,所以呢,找你们谈谈话,了解一下你们的政治观、价值观、人生观。渐红同志,不要太紧张,难道我们这些市里的干部都是妖魔鬼怪不成?放松点。”

  陆渐红笑了笑。

  曹雄飞道:“那我们就言入正题,请你谈谈,如果你任职市政府副秘书长,你觉得应该如何做好这项工作?”

  这个问题陆渐红曾经考虑过,花了三秒钟组织了一下,说:“领导与副职,就如红花和绿叶,作为一个副职干部,必须甘做绿叶衬红花。

  如何甘做绿叶衬红花呢?

  首先,要做一个明智人,当好参谋,共谋发展。

  单位的正职是决策者,统领者。维护正职的权威不应是对个人的认识,而是对行政机关所承担的政府责任的意识与行为的表现。副职就应审时度势,把握好‘上情准确传达,摸清下情迅速反应’的分寸,成为一把手决策的参谋者。作为行政副职参谋角色应要体现对一把手正确决策的积极支持,从大局出发、审慎思考,在一定会议或合适的场所,直言不讳,完善工作方法措施。在最终重大决策时,副职应多建议、少定音。一旦经集体决策,就要积极传达并坚决执行,保证按集体决策、分工合作、相互配合,把事情办好。在做参谋的过程中,副职力求把问题看得更深远些,要立足谋事而不是谋人,立足‘参’,其核心是‘谋’,要充分掌握情况,力求在维护正职权威中自觉摆正位置,认清方向,讲究团结,坚持把高度的原则性和灵活的策略性结合起来。”

  曹雄飞点了点头,示意陆渐红继续说下去。

  “其次,做一个明白人,精通管理,独挡一面。

  正职总揽全局,但不可能事无巨细,什么都抓。因而,副职是执行力的最佳表现。一把手制定了工作目标,副职就应该满怀赤诚,做到尽力而为,量力而行。独挡一面是要做到自己担负工作的情况熟悉,充分调动所有工作人员的积极性,创新工作

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