“大部分人都不是整租，而是合租，一间卧室费用在六千左右”

“如果你是整租，房租费用在一万一到三万之间，各位，我询问的是繁华地段的小房间，现在亚视的文员有几人住在繁华地段”

“李总，你能给我一个具体的数字吗？”

周子儒说完看着李雪健，李雪健尴尬的笑了笑，心里很清楚，亚视文员没有一个人住在繁华地段，房租费用根本用不了那么多。

只不过，李雪健作为总经理，有些话是必须要说的，说了，哪怕是被公司拒绝，也不是李雪健的问题。

作为总经理，已经努力在为员工争取福利了。

“普通文员的月薪降职每月一万五元，这仅仅是底薪，补贴，考核奖金，年终奖，这三块并没有计算在内”

“刚刚我也说道了，今年开始，一众高层要接受年终奖考核，你做出成绩了就拿得多，做不出成绩就拿得少”

“即便我们这一次调整了薪水，总体薪资标准仍然比TVB高，这一点，我相信大家都非常的清楚”

周子儒说完看着众人，李雪健等人都不吭声了，周子儒说的是事实，现在亚视各个岗位总体薪酬确实比TVB要高那么一点。

高进在一旁看了看众人，“哒哒哒”敲了敲桌子，将所有人的目光吸引过来。

“我说一点”

“今后亚视赚到钱了，员工也会赚到钱，如果亚视继续亏损，待遇下降不可避免”

“想要获得高新，就要拿出你的本事让亚视多赚钱”

“从今以后，亚视不可能回到以前那种不管亚视赚不赚钱，员工薪水只增加不减少的地步了，要杜绝混日子的人”

“今后的薪酬机制要富有竞争力，尤其是各部门主管”

“你有本事为公司赚取，就可以获得高报酬，屁本事没有，不仅你的待遇降低，职位也会不保！”

“对了，我再跟你们强调一点，任何节目当中都不要出现涉及政治的事情，这是原则，这是红线”

“谁要是违背了这一点，轻则开除，重则起诉你赔偿公司的损失。”

“要建立严格的审查制度，新闻播报要以事实为主，不得带任何主观猜想跟分析来引导大众！”

“谁要是不知死活暗地里给我搞事情，我保证他走不出监狱！”

高进必须再一次的跟众人强调这一点，省得出现意外，被他人利用成为抢手，自古被当枪使的都死得快。

“有问题，现在就可以提出来，公司提倡不同意见交流”高进说完看了看周子儒，示意周子儒继续。

所有人都在自己的笔记本上面写下高进的要求，并且重重的画了一个重点符合，这是决不能碰触的红线。

会议持续到十二点多才算结束，下午这些人继续商讨，高进直接坐车回家了，亚视将新的薪酬系统推行下去，高进就会返回内地。

赵汉生负责的安保公司已经搬迁到了日早市，火箭熊公司总部的装修也展开了，预计下个月就可以完成装修，也要展开搬迁。

汉堡机械研究所派遣过来一个团队，跟综合研究所的人结合优化智能工业化系统，过一段时间还要面试丰收农业公司的负责人。

事情很多，由不得高进在香江这边放松。

时间慢慢的过去了几天，月底这一天，亚视发出通告，下个月起开始执行新的薪酬体系，所有人的薪水都将面临调整。

具体调整幅度询问各部门主管。

一时间，亚视开始出现人心浮动的状况，两天下来，三十九人递交了辞呈，不接受薪水调整。

人事部秒批，这种状况让不少人吸了一口凉气。

各部门主管开始安抚人心，有压力有动力，不少部门都开始开会研究如何创收的问题，一天天的过去，亚视慢慢的稳住了。

这让包括高进在内所有人都长长的松了一口气，一旦全员闹起来，这件事还真不是那么好办的，毕竟香江这边的制度跟国内不同。

这边高进刚刚松了一口气，国内那边火箭熊公司发布了新的公告。

新开拓五十个城市市场，今年完成覆盖全国的目标。

为了庆祝火箭熊开拓市场，进行为期一个月的特别促销，老用户额外送两个十元红包，新用户送三个十元红包。

特别注明，此促销只执行一个月时间。

这个公告宣布之后，直接引起了市场震动，李星跟曹明亮两人都认为火箭熊公司疯了，竟然会推出这种力度的特殊促销。

跟还是不跟，如果不跟，两家平台的数据肯定会出现下滑。

可如果跟上退出对等的方案，每个月又是一大笔的费用，这笔钱从哪里出。

李星更曹明亮开始头疼起来。

尤其是曹明亮，早知道外卖行业是这个样子，当初打死都不会来当饱了吗公司的CEO。

整天在火上烤，这滋味真是太难受了。

不少商界大佬也在吃惊，高进刚刚在香江花了几十亿，现在竟然还有余力保证火箭熊公司扩张，疯了吗。

紧接着，不少人想到高进刚刚收了八十亿美元，火箭熊公司有钱，完全可以支持住这种烧钱模式。

就在火箭熊发布公告的第二天，新注册会员数量，客户活跃数量，订单数量，全部开始飙升。