就知道了，不少”关洪生说了一句，单湘云一脸严肃的表情点了点头。

两人离开了楼梯间，关洪生调集了两名律师就前往人事部，配合完善各种法律手续。

九点半，第一个接到人事部的电话的就是单湘云，单湘云拿笔记录下名单后挂了电话，黑着脸走出了自己的办公室。

“丁晓华，李佳思，方文浩.....你们二十八个人立刻去人事部报道”单湘云阴沉着脸说出这句话，被点到名的人都吃了一惊。

“人事部没说让你们过去什么事情，我分析不是什么好事，你们去吧”单湘云说完挥了挥手，这帮人一脸担心的表情离开了人事部。

就在这时，一队安保人员来到了人事部，刚刚单湘云在电话内听关洪生说了，让安保人员看着这些人收拾自己的物品离开。

丁晓华先进入办公室，很快，丁晓华一脸惨白的表情拿着一张纸离开了人事部，麻木的返回自己的岗位，一位保安跟在丁晓华的身后。

很快，丁晓华收拾一下，拿着自己的物品让组长看了看，跟着保安离开了。

时间不长，第二个人方文浩出现了，跟丁晓华同样的做派，收拾一下个人物品离开了。

行政部的人处理完，就开始处理起科技公司，葛公明已经接到了蒋振亮的电话，想要说情的时候蒋振亮来了一句“这是董事长安排的”。

一句话让葛公明说不出话来，开始配合，很快，五十多人接到通知前去人事部报道。

中午吃饭的时候，这件事就传开了，一上午几十人被开除，所有人都开始担心起来了，担心自己被裁掉。

下午继续，游戏公司，七十六人接到通知前往人事部报道，让整个游戏公司大地震。

林振堂更是接到了人事部下发的记大过处分的通知书。

按照星灵集团内部扣分原则，大过处分可是口二十分，一下子就扣掉你年终奖五分之一，不可谓不狠。

如果林振堂不服，可以到人事部来查询原因，如果对查询结果不满，可以直接找董事长投诉！

还别说，林振堂真的去了人事部查询，蒋振亮亲自接待的林振堂，直接拿给林振堂一份文件让林振堂看。

看完后林振堂是无话可说，下面那么多的人不干事，他这个总经理负有不可推卸的责任，给一个大过处分已经够手下留情了。

“老林，改变一下吧，如果还继续这么下去，我们很难在成为同事了”

“你放任他们，没人放任你！”

蒋振亮大有深意的说出这句话，林振堂认真的点了点头，自己真的对下面的人太过于放纵了，这一点必须改变才行。

时间一点一点的过去，整个星灵集团总部是风声鹤唳草木皆兵，太多的人被叫到人事部解除了聘用合同。

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三百六十七章 这种事情防不胜防

【感谢【特勤大队】等书友的打赏，今天时间来不及了，明天加更补上】

时间持续了三天，两百多人都被清理出去了，让所有人都是震惊的。

都没想到，公司竟然下如此的狠手。

很多部门的负责人都接到了处罚通知书，什么原因，人事部也给出了合理的解释，让这些人无话可说。

高进着急内部中高层开了一个会，在会议上再一次的强调了管理问题，这一次仅仅给出处罚警告。

再有下一次，直接滚蛋！

星灵集团的动作肯定瞒不过张宏斌跟乔明宪，张宏斌跟蒋振亮打了一个电话询问怎么回事，一下子竟然开除这么多人。

蒋振亮将事情讲了一遍，让张宏斌不需要担心，大规模的招聘马上展开，总部人员不会减少只会增加。

搞清楚什么事情后，张宏斌跟乔明宪安心了很多，同时也为这些人可惜。

星灵集团那么好的企业你还混日子，现在找一个高薪的工作多难，这些人太不懂珍惜了。

还有一件事蒋振亮没有说，那就是帝都两所大学的学生被屏蔽了，这一次开除的人员里面这两所著名大学的人占据了百分之四十。

这些人玩小资生活找错了地方。

高进直接下了死命令了，这两所大学的学生一律屏蔽，一个都不要。

不止是星灵集团总部执行，下属各个子公司也必须严格执行，此事不留文字，口头传达。

今天会议结束之后，所有主管级别的人都是一脸的严肃表情，都看得出来，高进没跟他们开玩笑。

是真的下了狠手了。

第二天开始，整个星灵集团总部园区的风气都为之一变，马马虎虎混日子的人一下子少了这么多，剩下的人都开始小心谨慎了。

于此同时，人事部在各大招聘网站发布了大批的招聘职位，甚至在几所国外的大学也发布了招聘岗位。

得知星灵集团在国外的大学也发布了招聘岗位，张宏斌跟乔明宪两人一起来找高进了，明着跟高进说。

“不得在国外招聘，只能在国内招聘，这是原则问题”乔明宪一脸认真的表情说出这句话。

“大哥，国内没有这种人才你让我怎么办”高进立刻反驳了一句。

“没有就培养，总之，不得在国外大学招聘人员”张宏斌立刻反驳了一句。

“培养费呢，我没那么多的闲钱去培