养”高进毫不客气的怼了回去。

“高总，消消气，你听我说”

“我给你举一个案例，国内某大型集团在国外招聘了四十名高材生作为研究员.....................”

“因此，我们不希望高总吃类似的亏，毕竟这种事情防不胜防”

乔明宪解释了一番，高进一脸恍然大悟的表情点了点头，我说呢，前世很多企业都只在国内招收研究员不在国际上招聘。

原来不是在国际上招不来人，而是这些人身份有问题，为了以防万一，才只在国内招聘的。

事情说开了就好办了，高进当着两人的面给蒋振亮打了一个电话，撤销在国外大学的招聘，这件事算是过去了。

几天后，陆陆续续的应聘人员到了日早市，星灵集团的招聘跟其他企业不同，对所有过来的面试的人员报销路费。

住宿也有安排，可以到公司的多人间宿舍入驻一晚。

这一点很人性化，让前来应聘的人员没有后顾之忧，每一个接到面试通知的人员都被告知了这件事。

当然，只有火车票跟电脑汽车票，飞机票不报销。

这一次要补充高素质人才，考试题也进行了升级，由星灵出题，笔试之后在进行实际操作，通过这两项才能正式入职。

人事部开始忙碌起来了，每一天都要面试大量的人员，能够通过考核留下的人大概只有四分之一的比例。

能够留下来，已经说明这些人的实力了，有了这一批高素质人才加入，星灵集团各部门缺失人手快速补偿到位。

星灵集团总部是整顿过了，下属各个公司也要进行整顿，包括研究所。

人事部组建一个督察组开始巡视各个公司，发现问题必须立刻进行整改，一个问题扣分公司总经理五分。

你如果不想要钱就可以不当一回事。

在这种严令之下没人敢大意，整顿最厉害的不是天朝的公司，而是法国的星光手机公司，安德森已经整顿过一次了。

现在借着总部的借口再一次开始整顿，让那些想要偷懒的人难受的要死，有心人受不了这种严格的管理直接辞职了。

秒批，就是安德森的态度。

时间慢慢的过去了一个多月，高进被林振堂再一次的请到了游戏公司会议室，观看新制作完成的资料片。

同时观看了游戏的实操演练以及游戏场景。

看得出来，这一次林振堂是真的用心了，资料片画面以及游戏实操画面跟上一次相比，提升幅度非常的巨大。

这一次，高进看完之后给予鼓掌，让林振堂等人都松了一口气。

“将上一次的资料片在播放一次”高进说了一句，众人不理解高进的意思，不过，还是按照高进的意思重新播放了一次。

播放完毕后，众人心里多多少少的理解高进的意思了。

“各位，看完这两个资料片以及两次游戏演示有什么感想”

“在我看来，这两个资料片最大的区别就是你们工作有没有认真，以及你们是不是用心了”

“公司提供给你一流的设备，国内行业内一流的薪水，超级的工作环境，充足的时间”

“你们自己说”

“身为董事长的我看到第一个资料片跟游戏演示是什么心情”

“换位思考一下，如果你们投入巨大，换来的是第一个资料片，你们心里能平衡吗？”

“你们不是不能做出好的产品，而是你们缺少了鞭策，非逼着我拿鞭子抽你们一顿才长心”

“这一次资料片以及游戏演示通过了，我今后会满足你们的要求，时刻盯着林振堂，不让我满意我就不会让他好过”

“至于他会不会让你们好过，就是他的问题了”

“直至你们改掉不认真不用心的毛病为止”

“按计划执行吧”

高进说完是转身就走，留下来游戏公司一般人大眼看小眼，一个个心里明白，今后的日子不会多好过。

这件事能怪得了谁，两次资料片以及游戏内真实操作演示前后差别真的是太大了，换谁都不会好受。

时间慢慢的过去了一周，星光游戏公司大作【异世界】第一部正式资料发布，一同发布的还有游戏内真实操作演示。

宣传口号：自由的异世界，新一代自主知识产权的虚幻引擎，给玩家更大的自由，..............

短短一天的时间，就让异世界的期待排名从二十七上升到了二十五，足足提升了两名。

五天时间过去，直接杀进游戏期待感前十。

十天之后，成绩稳定在第六名。

这个成绩非常的不错了，因为星光游戏公司没有花钱购买排名，是真正一路从底层杀上来的。

这一天，高进刚刚到办公室没多久，单湘云就过来了，高进招呼单湘云坐下来一起喝茶。

“董事长，昨天晚上我接到了法国空客公司的电话，我们预定的私人飞机完工了”

“对方询问，是将飞机发到天朝来，还是发送到其他地方”

单湘云将这件事说出来了。

高进已经定制了一架商务飞机，跟一般的飞机不同，这一架飞机要求非常的高，连机身材料都进行了指定。

要求采用战斗机的机