查组，不能有错。

但他也知道，这些数据里，有真的，也有假的；有自动采集的，也有手工输入的；有反映实际情况的，也有……美化过的。

就像牛丽娟说的：数据是可以做手脚的。

周五下午，数据整理完了。吴普同打印出来，厚厚的一沓，有五十多页。他拿着去找周经理。

周经理的办公室门开着，里面有人在说话。是牛丽娟的声音：“……所以我觉得，系统可以保留，但不能完全依赖。关键环节，还是要靠人工，靠经验。双轨制最稳妥。”

吴普同停在门口，没有进去。

周经理的声音传出来：“双轨制意味着双倍工作量，工人们能接受吗？”

“慢慢就接受了。”牛丽娟说，“总比系统出问题强。这次是键盘进水，下次可能更严重。检查组马上就来，这种时候，稳定最重要。”

“也是。”周经理说，“那就先双轨制吧。等检查过了再说。”

“还有，”牛丽娟说，“系统的权限要收紧。不能让所有人都能改数据，不能所有人都能看所有数据。尤其是配方数据，那是公司的核心机密，要严格控制。”

“这个你跟小吴商量。”

“商量过了，他不太同意。”牛丽娟的声音里带着一丝不满，“他说系统要开放，要透明，要便于协作。但我觉得，安全更重要。万一数据泄露，或者被篡改，损失就大了。”

“那你看着办吧。”周经理说，“总之，检查期间，不能出任何问题。”

“明白。”

吴普同站在门外，手里的那沓纸突然变得很重。重得他几乎拿不住。

他转身，慢慢走回自己的办公室。办公室里很暗，窗外的天色已经暗下来了。雪后的黄昏来得特别早，才四点多，就已经像傍晚了。

他把那沓数据放在桌上，坐在椅子上，看着窗外。

厂区里的灯陆续亮起来。车间的灯，办公楼的灯，路灯，一盏接一盏，在暮色中像一串串黄色的珠子。雪还没化完，在灯光下泛着微弱的白光。

很安静，很冷。

他想起小时候，也是这样的冬天，也是这样的黄昏。他和王小军、张二胖在村口的雪地里玩，打雪仗，堆雪人，冻得手通红，但笑得特别开心。

那时候的快乐很简单。一场雪，几个小伙伴，就能玩一整天。

那时候的烦恼也很简单。考试没考好，被老师批评了，回家怕挨打。

但那时候，至少知道什么是对的，什么是错的；知道努力了就会有收获，做对了就会有好结果。

不像现在。现在他不知道什么是对的，什么是错的。不知道努力了会不会有收获，做对了会不会有好结果。

系统明明是对的，为什么大家不接受？数据明明有价值，为什么大家不相信？效率明明很重要，为什么大家不在乎？

他不知道。

也许，这就是成长。成长就是明白了，世界不是非黑即白的；成长就是接受了，有些事情，你再努力也没用；成长就是学会了，有时候沉默比说话更有力量。

他打开电脑，登录系统。屏幕亮起来，蓝色的界面，简洁的菜单，跳动的数据。

这一切，都是他一点一点做出来的。像建一座房子，从打地基开始，一砖一瓦，一层一层，终于建成了。

但现在，这座房子可能没人想住。或者，有人想住，但有人不想让他们住。

他看了很久，然后点开系统设置，找到权限管理。

牛丽娟说得对，权限要收紧。不能所有人都能改数据，不能所有人都能看所有数据。

但他收紧权限的方式，和牛丽娟想的不一样。

他把配方数据的权限，只给了三个人：刘总，周经理，他自己。

他把生产数据的权限，给了所有车间主任和班组长。

他把操作记录的权限，给了所有操作员——每个人只能看自己的操作记录，不能看别人的。

他设置了一个新的功能：数据修改日志。任何人修改任何数据，系统都会自动记录：谁修改的，什么时候修改的，修改前是什么，修改后是什么，修改理由是什么。

这个日志，只有刘总有权限看。

做完这些，已经六点多了。办公室里早就没人了，牛丽娟走了，周经理也走了。整层楼都很安静，只有他房间的灯还亮着。

他关掉电脑，穿上外套，准备下班。

走到门口时，他回头看了一眼。办公室很整洁，很安静。他的桌子上，还放着那沓打印出来的数据，厚厚的一摞，在灯光下白得刺眼。

他走过去，拿起那沓数据，翻到最后一页。

最后一页是总结：系统使用一个月，生产效率提高百分之五，配料误差降低百分之二，报表生成时间缩短百分之七十。

这些数字很漂亮，但他知道，有些人不会相信。

就像有些人不会相信，雪化了之后，春天会来；黑夜过去之后，黎明会来；坚持到最后，总会有结果。

他把数据放回桌上，关掉灯，走出办公室。

楼道里很暗，感应灯没亮。他摸黑走下楼梯，推开大门。

外面很冷，风很大。路灯的光在寒风中摇曳，把影子拉得很长，很长。

他缩了缩脖子，走进夜色里。

雪又开始下了。细密的雪沫，在灯光下像无数飞舞的萤火虫，上上下下，左左右右，没有规律，没有目的。

就像他现在的路。

但路，总得有人走。

哪怕雪很大，风很冷，夜很深。

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