光都在赵庆民、左云以及营销部第一副主任连福宇脸上打转转。

如果不是好几位公司领导在场，连福宇铁定发作了，“左云你给我说清楚，你说的听话而业绩差的是谁？”

左云毫不退让，“你非要我点名吗？那好，就是刘建虎！去年刘建虎的指标差多少？综合科的考核结果简直就是胡来，什么情况特殊，如果都讲情况特殊，那么完成任务的同志会怎么看？换位思考，谁能服气？”

综合科长姚寿年几乎要跳起来，联想到雷云刚才的开炮，使他意识到，左云今天的发飙是有来头的！早就有人传言左云通过吕绮搭上了陶唐，他曾向刘书林不止汇报过一次，但刘书林不当回事。现在跳出来了吧？看样子肯定得到了重量级人物的支持，这个人，只能是陶唐。

想到这儿，姚寿年把冲到嘴边的话使劲咽了回去。不错，他是李珞和刘书林的人，但如果真的陶唐准备拿营销部开刀立威，他还真的要掂量掂量，经验告诉他，陶唐未必能撼动李珞，但开刀斩掉他这样的小人物却不在话下，李珞未必能保住他。

但这种场合如果一言不发又不行，会被刘书林和李珞视为叛变，斟酌了片刻，姚寿年抢在别人之前说，“左主任，你说综合科的考核是胡来，有什么证据？我当着赵书记和各位公司领导的面可以保证，所有的考核都是按照年初的办法计算出来的！”

“算出来的？别日哄领导了！我给你举个例看看？”

“左云同志！”赵庆民不能让讨论会演变成一场吵架会，“关于你说的人员使用和内部考核方面存在问题，我已经记下了，算是一个问题吧，因为时间关系，就不要在细节上纠缠了。谁还讲？”

“赵书记，我提这些，不是为了我。是因为营销部确实存在正气不扬，邪气弥漫的的怪相。我不怕受大家报复，完全是感觉到不解决这个问题，两个扩大就是一个口号，不会收到好的效果。刚才营销员们都说了，召开这样的会议切切实实地感到了公司，特别是陶总对营销口的重视，大家，包括我，除了这个场合，我们是没机会反映营销部存在的问题的！另外，也请领导和同事们相信，我左云完全是出于公心，我为雷云及龚一清叫屈，但我跟他们并无私交。”

左云这番话讲的义正词严。但赵庆民根本不相信。他现在开始头疼了，感到讨论会偏离了调子……之前真没想到被视为铁板一块的营销部竟然存在着一股激烈的反对势力，显然，左云和雷云就是这股势力的代表。赵庆民相信，矿机组的讨论很快就会传到李珞耳中，以李珞一贯的表现，肯定会对此大为震怒，接下来会发生什么，赵庆民用脚趾头也能想清楚。营销部乱了会带来什么？是公司希望看到的吗？机动部和采购部的问题还在那儿悬着呢。(未完待续。。)

第140章营销四

当天的会议一直到六点四十才结束。二组和三组的讨论中出现的异常，李珞马上得到了反馈。随后，刘书林和连福宇联袂跑到李珞家里，汇报了农机和车辆配件两组的异常情况。

确实很反常。就李珞的记忆，红星从来没有发生过此类事件。下面鼓捣从未断绝，但当面做就没有了。这也是一种文化，背后搞是免不了的，但当面撕下脸皮地整，以后还怎么共事？

听了刘书林和连福宇的汇报，李珞许久没说话。熟悉李珞的连福宇知道，李珞已动了真怒了。

李珞生气的时候并不像某些领导大叫大嚷甚至拍桌子摔杯子，他看上去是没有明显的症候，身子可以称得上喜怒不形于色。但有一个他自己都不察觉的特征会出卖他真实的心情，那就是他手腕处的汗毛会立起来。李珞毛发较重，但格外注重仪表的他总是将脸刮的干干净净，却不会去处理他手背和手腕的汗毛。这个特征，早就被细心的老部下连福宇察觉了。每当看到那圈立起来的汗毛，连福宇便格外小心，唯恐城门失火，殃及池鱼。

“就这些？”李珞平静地问。

“这些还不够吗？”刘书林道，“左云肯定受到某些人的指使，否则她不敢如此明目张胆地和我们对着干！”

“什么叫明目张胆地和我们对着干？”李珞的声音尖利起来，“我们是谁？你俩和我？告诉你们，别把我和你们弄在一起！雷云讲的问题有没有，我不知道，但你俩知道！谁种的果子谁吃，我跟你们说清楚！”

“让他们查嘛。”刘书林愤愤不平道。“有问题让他们处理嘛。我就不信了，辛辛苦苦没日没夜地卖命，还有罪了。”

李珞努力克制着自己的情绪，对两位老部下说，“让人家说话，天也塌不下来。明天的会议照常开。人家提意见，就硬着头皮听，不要急着辩白！”

赶走刘书林和连福宇后，李珞已彻底冷静下来。他把自己关在了书房里。情况大致是真的，营销部肯定存在一个反对自己的“集团”，陶唐上任后掀起了反腐和整顿作风的风暴给了这些人暗示，他们利用这次会议跳了出来……现在令李珞困惑的是，左云和雷云的发难，是自发的呢。还是有组织的行动？左云从营销部的人事问题入手，算是而雷龙则直接把营销部和**挂上了钩。

谁站在他们后面？韩志勇？郭涛？还是陶唐？李珞费心思索着，拒绝了老伴叫他吃晚饭，一直待在书