更衣室里，所有人都坐着，等桑德斯走进来，他会公布今晚的首发名单。!

　　门被打开，桑德斯慢慢走入屋内，说：“半场的首发是维恩、kg、肖恩、白狼...”

　　桑德斯故意吊人胃口，顿了顿说：“波努。”

　　“嗯？”瓦沙贝克愣愣地看着桑德斯：“我首发？”

　　“有问题吗？我可以换人。”桑德斯跟他开了个玩笑。

　　瓦沙贝克大声喊道：“没有问题！”

　　桑德斯说：“那么，这是我们今晚的安排，我们要利用侧翼球员的运动能力。”

　　“教练，你放心吧，我的挡拆是全联盟第二好的。”希米恩说：“联盟挡拆最好的球员是kg！”

　　“没错。”对于希米恩的友情马屁，加内特毫不客气地接受。

　　赛开始后，小牛对森林狼的变阵很不适应。

　　这套阵容在ga1的下半场出现过。

　　正是这套阵容，让那场势均力敌的赛变成森林狼的一波流表演。

　　今晚，相同的剧情好像要再次发生。

　　白已冬、巴蒂尔、瓦沙贝克的防守像是铜墙铁壁一样锁死了小牛的外线进攻。

　　“先生们女士们，如果你想知道世界最好的防守是怎样的，那请你仔细观察森林狼的防守，毫无疑问，这是史最顶级的防守，从内到外，连贯而有针对性，森林狼向全世界展示了nba的最佳防守。”迈克布林如是说。

　　开局的防守帮助森林狼建立了10分的领先优势。

　　进入第二节，小牛渐渐找到了破解之策。

　　所谓解铃还须系铃人，森林狼的防守最大的优势在于增加了瓦沙贝克这个运动能力惊人，防守意识突出的运动天才。

　　同样，他们的弱点也出在瓦沙贝克身。

　　瓦沙贝克固然天赋出众，但只要细细研究，他的意识、技术、团队协作都是问题。

　　埃弗里约翰逊正是抓住这一点，让约什霍华德调整策略。

　　用挡拆打瓦沙贝克，让其自乱阵脚。

　　瓦沙贝克接连几个犯规，让小牛气势大涨。

　　进攻端，瓦沙贝克像黑洞一样。

　　一旦他接球，霍华德立即放他三四米的距离。

　　现场的球迷纷纷起哄，引诱瓦沙贝克出手。

　　瓦沙贝克骑虎难下，只能投篮，命率却十分低下。

　　一时间，充满能量的瓦沙贝克变成了负能量，他的存在好像累赘一般，森林狼用也不是，不用也不是。

　　因为他的防守效果很好，但如果把他留在场，森林狼的许多战术都无法顺利实施。

　　权衡之后，桑德斯把瓦沙贝克换下。

　　瓦沙贝克低着头走到场下，用毛巾盖住脑袋，他不想让任何人看到他的表情。

　　老威利斯轻拍他的肩膀：“孩子，你做得不错，别自责。”“这还不错？”瓦沙贝克拿下毛巾，眼神锐利地看向老威利斯。

　　老威利斯淡然处之，他也曾年轻过，也跟瓦沙贝克一样遇到过挫折，“很不错。”

　　瓦沙贝克咬着牙，痛恨自己刚才的表现。

　　老威利斯说：“你是一枚兵，用好了，能杀敌，没用好，是自爆，这是你现在的功效，但你不会永远这样。”

　　“你很年轻，未来不可限量。”老威利斯说。

　　“没错，你完全不必介怀，教练不会把你刚才的表现放在心。”克里斯蒂也安慰道：“你只要把今晚发生的事情牢记于心，在训练的时候针对性强化，把今晚暴露出来的缺点一一变成优点，那是你真正取代肖恩成为首发的时候。”

　　“我从没想过取代肖恩，我只想有稳定的场时间。”瓦沙贝克说。

　　“放心吧，会有的。”老威利斯和克里斯蒂这两个老家伙轮番给瓦沙贝克灌鸡汤：“像你这么有天赋的年轻人如果要位场时间发愁，那这个联盟有很多人都要失业了。”

　　“把心放宽，nba没有那么难，你已经伸进来一只脚了，只要继续努力，另一只脚随时可能破门而入。”

　　老将的鸡汤一碗接一碗，瓦沙贝克狼吞虎咽，心情好多了。

　　换下瓦沙贝克，意味着桑德斯的策略失败。

　　这很伤士气，小牛有机会一鼓作气扭转局面。

　　不过，白已冬和加内特却不想再次输球。

　　先是白已冬连续两记三分，把小将军打得叫暂停。

　　然后是加内特无限移动的防守让小牛的进攻施展不开。

　　加内特的防守让小牛的进攻艰涩难缠，像便秘似的。

　　第三节，白已冬和斯塔克豪斯两人正面对话。

　　多年的恩怨，季后赛结算，没有这更合适的地点了。

　　斯塔克豪斯奋勇进攻，对白已冬用背打，后撤步跳投得手；随即，白已冬带球突破，摆脱斯塔克豪斯急停跳投也。

　　斯塔克豪斯不再是那个让人满怀憧憬的乔丹接班人了，岁月侵蚀着他的身体。

　　白已冬在斯塔克豪斯的头顶连续取分，小将军只能把斯塔克豪斯拿下。

　　到了后面，小牛队无人可换，只能用一套被打得千疮百孔的阵容勉强支撑。

　　森林狼则在白已冬和加内特的带领下乘胜追击。

　　最后，森林狼赢了20分，报了几天前的一箭之仇。

　　同时以大分31领先小牛，取得赛点。

　　小牛被逼入绝境，虽然他们还没淘汰，但外界一致认为他们已经出局。

　　没有球队能连赢这支森林狼三场，绝对没有。

　　“我希望为我们的胜利喝彩的人和前几天为我们输球而欢呼的人不是同一批人，不然我会很难说的。”白已冬先是吐槽了球迷团体的墙