这份企划书, 完全贴合了时筱鱼目前心中最想做的事情：了解各国咖啡。

　　时筱鱼刚看个开头，便迫不及待的将它读完。

　　在这份企划书中，敬家渊罗列了世界几大主要的咖啡豆产区以及具有独特咖啡烘焙手法的国家，从中挑选了几个非常值得去的目的地, 组成了一条集趣味性, 科普性以及体验性的咖啡之旅线路。

　　拿着手机, 看着这份企划书, 时筱鱼似乎都能闻到各种咖啡飘香的味道。

　　敬家渊做的这份企划书简直完全戳中她, 一看便是为她量身打造的, 而且也充分考虑了节目的趣味性。

　　比如他挑选的马来西亚白咖啡, 便和马来的榴莲季结合在一起，六月是马来榴莲飘香的季节, 也是造访马来的最佳时期, 马来西亚独有的白咖啡, 其中也有榴莲咖啡的配方。

　　再比如，他挑选的越南会安, 除了拥有最独特的鸡蛋咖啡, 也有众多越南特色的名小吃。

　　按照这份企划书进行《梦想幻游记》第三季拍摄，肯定会很好看。

　　时筱鱼看得心中有些激动，原本她只是为了完成公司合约中的最后一则通告，此时看到企划书以后, 她心中已经开始畅想接下来的旅途会发生怎样好玩的事情。

　　只可惜……

　　他们三个应该都挪不出档期了。

　　【渊】：小鱼, 还在吗？

　　时筱鱼回过神。

　　【小鱼】：在的。

　　【渊】：我发过去的企划书你看了吗？

　　【小鱼】：嗯，看了。

　　【渊】：如果有任何不喜欢的地方，咱可以讨论一下, 我可以根据你的喜好再调整这条线路。

　　【小鱼】：我很喜欢, 你做的企划书实在是太好了, 每个目的地我都很喜欢！

　　【渊】：是吗？

　　另一边的敬家渊忍不住扬起了唇角。

　　【小鱼】：嗯！我甚至已经在想各个地方会发生什么好玩的事了，只是不知道如果拍第三季的话，嘉宾都有哪些人。

　　【渊】：你已经确定要参加了？

　　【小鱼】：我想过了，如果之后我要退出娱乐圈，我希望这个综艺是我演艺事业的最后一站，我很喜欢，我想要参加。当然也是你的线路做的实在太好，就算不是这个节目，我也想去走一趟。辛苦啦，比心.jpg

　　敬家渊坐在车上，拿着手机，看着她发来的那个抱着一颗大红心的小人表情包。

　　【渊】：那这么喜欢，有奖励吗？

　　时筱鱼：……

　　为什么今天他一直在要奖励？

　　敬家渊看着手机上对方正在输入，然后空白，接着又是对方正在输入，然后接着空白……

　　助理透过后视镜看见自家艺人唇角一直没消失过的那抹笑容。

　　emmmm……

　　最近家渊哥的心情是真的很好……

　　大概是跟《梦想幻游记》的小伙伴聊天吧，这笑得也太灿烂了一点。

　　敬家渊手指在屏幕上快速输入。

　　【渊】：又是请我吃顿好吃的？上次是晚饭，这次是宵夜吗？

　　时筱鱼再度瘫倒在沙发上。

　　宵……宵夜？

　　？？？

　　她刚打好的一句，又删掉，看见他回复的这句，更不知道该回什么。

　　反反复复折腾几遍以后，终于从表情包栏翻出了一个乖巧小人丢了出去。

　　【渊】：小鱼……今晚能不能奖励我见见你？

　　【渊】：你不答应我就不起来.jpg

　　时筱鱼看着他丢过来的那个含着泪可怜兮兮躺在地上撒泼的小人，爱豆居然已经会丢表情包了！还是这种表情包？惊恐！

　　不等她截图，敬家渊就撤回了表情包。

　　【渊】：咳，手滑。

　　不是，问题关键难道不是为什么会有这样的表情包吗？！

　　时筱鱼装作没看到这个表情包回复道。

　　【小鱼】：你不是忙着录新歌吗？

　　【渊】：忙完了，我在你家楼下。

　　时筱鱼：！！！

　　她拉开窗帘，往下看了看。

　　果然，爱豆就在楼下。

　　【小鱼】：那你赶紧上来吧。

　　今天降温了，他难道在楼下等了很久了吗？

　　时筱鱼捞起沙发上的围巾和外套便往外跑，刚走到电梯口，便看见从电梯里大步走出的敬家渊。

　　“你不冷吧？”时筱鱼劈头盖脸问。

　　敬家渊点头：“冷。”

　　“啊！那赶紧回家，这围巾给你吧。”时筱鱼眼底都是牵挂。

　　刚进房间，敬家渊便一把将时筱鱼抱进怀里。

　　时筱鱼下意识想溜，却听见他低声说：“冷……得抱抱才能好。”

　　他的嗓音带着点弱兮兮，可怜巴巴的尾音。

　　时筱鱼投降了，任由他抱着。

　　敬家渊感觉自己心脏跳的很快，脑子里一片空白，她温软的小小的身子被他拥入怀中，真的很暖。

　　时筱鱼在他怀里稍稍挣扎了一下，抬起眼眸，脸上还带着点一丝绯红，眼中却还是满满的关切：“你没事吧？”

　　敬家渊感觉到自己逐渐有些燥热的身体，微微僵了一下。

　　完了，玩大了，事情大了……

　　“咳，我没事。”

　　他放开了时筱鱼，目光瞥向别处。

　　他高估自己了……

　　第二天，张PD便收到了时筱鱼发来的消息，她确定要参加《梦想幻游记》第三季的录制，并且发来了一份详尽的旅行企划书。

　　收到这份企划书的时候，张PD还在跟节目组的企划组开会。

　　大家研讨了各种旅行方案，都因为人员没有确定下来，方案亮点不足而没有