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宦海逐流_第89节

宦海逐流  | 作者:网络收集|  2026-01-15 04:21:55 | TXT下载 | ZIP下载

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机实在不是太好,总觉得是被廖喜峰利用了一把,他刚才想起别人被架在火上烤还有点幸灾乐祸的意思,这一下就轮到他自己了,他还有苦不能言。曾思涛一边思考,眼角的余光观察其他人,史玉柱这样破釜沉舟给对方一击,己方的一个个都如释重负,对方的一个个都脸色阴郁,恐怕把史玉柱恨得要死,廖喜峰一直看着他,曾思涛就是低着头也能感觉得到,显然是希望他能按着他的思路走。

  但是曾思涛不想这么贸然就决定,还是有机会进行选择是接下廖喜峰抛过来这事,还是继续推脱,暂时不和葛玉书完全撕破脸面,曾思涛也装作喝水,紧张的思考着该怎么应对。

  :推荐好友“少年掌权”倾情打造的《官商诀》,见证宦海与商场深处。异样的官商战争,智慧的权力博弈。尽显算计感望、反腐力量、官场文化、人脉沟通、政治手腕226226226226226226;

第四十章章攻与守(五)

  要是接受廖喜峰的“好意”,葛玉书肯定在今后的工作中汇制造更多的障碍,不过葛玉书已经制造了,只是今后的难度大一点而已,他这个常务副区长都已经是个简约版的主管工业的副区长了还这么压着他,如果再示弱,今后葛玉书还会更加变本加厉,而要行使应该属于他这个常务副区长的职权,他必须要得到廖喜峰的支持。

  何况背后还有王玉生,胆子不妨大点,嚣张一点又何妨,葛玉书要过分了,他也不是吃素的,两相权衡取其轻,他决定还是要配合廖喜峰。但是他在区里接触的人,向他靠拢的人不多,工业园区的易少龙和秦大友,易少龙那位置已经不错了,易少龙和秦大友两个人配合不错,曾思涛不想让他离开,毕竟要出成绩快,还是工业园区,那是他能出政绩的地方,得让他们两个好好守着,除了他们两个之外就是政府办的刘锡华,只是刘锡华级别低了点,能力也差了一点,要一下提到那个位置难度太大,想来想去,还是只有劳动局的张大斌合适一些,稍微有点能力可以去争取一下。其实曾思涛也就是想了一下,终于还是决定推荐一个人。这话说来太慢,其实也就是喝几口水的时间。

  “山和镇是县里的达镇,这个领头人很重要,我才来了解的人不多,我就勉强给组织上推荐一个考察对象,劳动局的局长张大斌接触过几次,这个同志在劳动局工作,工作方式不保守,思路很开阔,很有开拓精神,劳动局的工作都走在区里的前列,单位多次受到领导和上级部门的好评,张大斌同志在农村也工作过,对农村工作也熟悉……由于我刚来不久,这只是我初步接触的印象,对张大斌同志也不是完全了解,我就把他推荐给组织上,看值不值得考察一下。”

  曾思涛带着淡淡的笑容,看着廖喜峰,他这话前面力顶张大斌,最后又比较含蓄,委婉,山和镇书记的位置是区里一个比较重要的位置,这个位置廖喜峰肯定不愿意让别人掺合,不过廖喜峰给他出了个难题,他也回敬廖喜峰一下,他就是力挺张大斌,看廖喜峰是个什么意思,他要大方的把那个位置让他曾思涛的人上,他也不介意把张大斌推上去,其他的他不敢说,但是教张大斌几招把山和镇的经济搞上去,他还是能做到的。廖喜峰如果敷衍他就拉倒,反正他也没什么损失。

  廖喜峰还是微笑着,认真的听着他讲,他也无法判断出廖喜峰的真正意思,其他人也推荐了几个,李山国看了看他,没有推荐敬玉华。廖喜峰环视了大家一眼,问道:

  “大家还有没有事情?”

  曾思涛看其他人都没有言的了,示意他要言,今天既然都已经到了这个份上,他也不再顾忌葛玉书了,他这言虽然是临时决定的,但是这事却是思考了许久的。

  “我想谈谈企业改制的问题……“曾思涛不疾不徐的说道:

  “国有企业不进行改制、改革,是没有出路的,中央已经对这个问题高度重视,一些地方已经推开了,像我们区县级别的国有企业,一些大的好的国有企业会保留下来,国家会对这样的企业进行重点扶持,其他的大多数将会在市场竞争中被淘汰,这些企业被淘汰就要改组、破产、变卖,由于企业改制问题是一个很重大的课题,牵涉到方方面面的,特别是牵涉到工人的下岗问题,这些人员的问题一定要解决好,国家现在已经有了一个基本的意见,对对这些企业的职工按工作年限买断工龄,除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外,其他职工全部失业。这些人买断工龄后都要自己再去找饭碗,这些失业职工中,很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易再就业。购买国有、集体企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产,所需员工数量很少,因此原职工在改制之后的民营企业就业所占比例很小。

  改制后下岗失业职工中,特别是占多数的女职工年过四十岁、男职工年过五十岁的“四零五零”人员,买断的钱不能完全满足他们的生活需要,他们的生活将会陷入了非常严峻的困境,长期以来,他们曾经为国家现代化建设作出巨大的历史性贡献,却在这个时候失去了饭碗,想找工作由于年纪偏大,很多用人单位不愿意要,他们如何安置也是需要重点研究的。

  这些下岗职工我们不能不负责任的推到社会上就不管了,一是劳动部门要积极促进他们改变观念

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