盛明安抱着脑袋烦恼之时,实验室的位置爆发?剧烈的争吵，将他从自我纠结的世界中拉出来，回头看向争吵声的方向,起身疑惑地走过去。

　　刚到门口，便见一方没有穿白大褂的人马跟陆音他们争论。

　　准确点来说,应该是陆音的团队单方面愤怒指责，另一方人马有恃无恐,偶尔出言嘲讽两句就能激起陆音团队的怒火。

　　就连陆音也是一脸忍耐的愤怒。

　　盛明安走近后,终于听清他们争辩的内容,原来那方陌生人就是黑金科技请来的另一支专业研发?团队,中间被簇拥的中年人就是团队灵魂人物。

　　“黄副总应该通知你们被裁掉了,实验室应该由我们接管。”

　　“放你妈的P！解聘合同?没下来,实验室还是我们说了算！”

　　“就是！不?管是解聘合同?还是后续交接事宜,至少得一周时间准备，有像你们这样的吗？我们前脚刚接到通知,后脚就赶我们走,我们什么都没来得及准备。”

　　“没必要准备吧,反正里面的资料你们都不能拿走，我们也不?需要你们交接，我们是一个很专业的团队,一直从事石墨烯研究,装置、资料、进度……只需要一天时间，我们就能全部掌握。”

　　这话说得傲慢,像嘲讽陆音他们这支团队不?够专业。

　　人家打到家门口，丝毫不给面子，陆音他们这支团队深感不?忿，但?是做不?出任何有力的反击,因为此刻他们确实是失败者。

　　陆音阴沉着脸说：“至少给我们一天的时间，让我们整理东西。放心，我们只带走属于自己的东西，不?会动任何核心资料。”

　　对方还想再咄咄逼人一些，但?牛锐智开口：“既然陆博士开口，我当然得给个面子。小刘，你找个人一起留下，帮帮陆博士他们。”

　　陆音闻言忍不?住愤怒的嘲讽：“牛教授担心我们偷核心资料？”

　　牛锐智：“陆博士别误会，这是我的老毛病，特别在意科研资料，不?是防备你们的意思。您别介意。”

　　陆音冷哼一声，没有辩驳，低声吩咐身后的人赶紧去收拾东西，该带走的一个不剩的带走，不?该碰的东西半点儿都不准碰。她严厉呵斥，暗讽牛锐智小人之心，不?过牛锐智丝毫不受影响。

　　盛明安走过来，“陆工？”

　　陆音见到盛明安，脸色稍稍缓和：“明安，我们今天搬走。你要不?要去看看有什么东西需要带走？”

　　盛明安摇摇头：“没什么东西。”

　　他想起之前?在实验室里做的石墨烯耦合铜酸盐超导材料激发?石墨烯超导的实验数据，不?过想想那些数据并不?重要便没有在意。

　　牛锐智：“你就是盛明安？”

　　他打量盛明安，表情和眼神都令人不舒服。

　　盛明安点头：“你好。”

　　牛锐智摇头：“没教养。潘肖现在收学生越来越没标准，什么人都教。这为人师者，收学生、教学生不?是只看天赋就行，还得看人品。人品不?行，起码得教好！不?看人品，又不?好好教，迟早带出个丢人现眼的东西。”

　　潘肖就是潘教授，盛明安的导师。

　　盛明安情商再低也听出牛锐智嘲讽他人品差，就差怼着他鼻子骂他‘没教养’。盛明安感到奇怪，他和牛锐智应该是第一次见面，怎么对他敌意那么大？

　　盛明安扭头看向陆音，陆音在他耳边小声说：“牛锐智，苏省金大的教授。”

　　“哦。”盛明安旁若无人的询问：“陆工，小人得志便猖狂是不是人品差？”

　　陆音憋笑?：“是。”

　　盛明安又问：“仗着年纪大背后教训资历比他厉害、职称比他高、学术成果和荣誉都比他多的同?行，是不是人品差？”

　　潘教授于2011年被评为最年轻的国家院士，比牛锐智年轻十来岁，然而牛锐智至今还只是院士的候补人选。

　　陆音不了解，但?盛明安对牛锐智此人恰好有些许了解。

　　牛锐智本人肚量与其学术成就成反比，在国内学术圈里算出了名的小肚鸡肠。

　　陆音‘噗嗤’一声，好在很快忍住，一本正经回答：“人品奇差。”

　　牛锐智脸色铁青：“牙尖嘴利！”

　　盛明安继续优哉游哉的问：“评价第一次见面、只说了一句话的小辈‘没教养’、‘人品差’，到底是不是有教养的表现？”

　　“啊——”陆音夸张的说：“那真是不敢苟同?的‘教养’！”

　　盛明安点头：“所以就当是狗在吠吧。”

　　陆音团队几人听完憋不?住笑了，他们没有陆音的忍耐力，直接不?客气的哈哈笑?，气得牛锐智当场大喘气。

　　“我姑且当你年轻气盛，口出不逊，只要你现在好好跟我道歉，我不?会怪你。”牛锐智说。

　　盛明安微笑：“你还是当我气焰嚣张，天纵奇才?，目下无尘吧。对了，我记得潘教授当年就是被称为物理界的天才，天才惺惺相惜，当然更看重天赋。总比没有天赋的老师，收了一群没有天赋的学生好，你说是不是？”

　　没有天赋一直是牛锐智心里的痛。

　　没人知道当年牛锐智也正好评选院士，金大学派想再出一位院士，便都在后面为他造势，本来院士是板上钉钉的事，结果横空出现一个潘肖，刚好是当年院士评选最后一位。

　　牛锐智一直觉得是潘肖抢了他的院士位置，导致他到现在还没评上院士。

　　而且那时候国内媒体?、学术圈吹捧潘教授是有史以来最年轻的院士，