不少高位。承袭了祖辈的余荫，这些人一个个早就退化了。

现在还不算明显，等再过几十年。朝廷就会因为要养这些人而不堪负重。

“石头，开了三个晚上的会，你对锦衣卫的现状有何看法？”郭怒还是第一次对孟岩提出这么大的问题。

“弊端丛生，如果不有所改变的话，要不了多久，锦衣卫就会彻底的变质，烂掉，然后成为东厂的附庸！”孟岩毫不客气的说道，事实上，锦衣卫越往后，就越来越堕落了，除非遇到个把强势的指挥使，一直都处在东厂的监控之下，成为阉党害人的爪牙！

“是呀，官太多了，千户以上还好，百户无定员，这好多人一进来就是世袭百户，不堪负重！”

“机构、制度还有人事改革都是非常难的，内部的阻力就已经很大了，何况还有外部的？”

“石头，你有什么想法尽管说出来，咱们翁婿二人，没有什么忌讳？”郭怒道。

“裁撤冗员，制定一套考核办法，实行能者上，庸者下的机制，尤其是提拔一些基层的锦衣卫校尉，给他们一个晋升的渠道。”孟岩道。

“裁撤下来的人怎么办？”

“先养着，办法总会有的，当然，想要所有人都满意，那是不可能的。”孟岩道。

“那可是一大笔支出！”

“这笔支出是朝廷自己弄出来的，如果没有这么多世袭的武官，哪来这么多的支出，其实，要褒奖一个人的功绩，没有必要用世袭的方法，这么做不但会增加朝廷的负担，也会给家庭增加风险，获得世袭的人轻轻松松得到高位，这会让人变得懒惰，而且后代更加不容易成才，为什么寒门容易出人才，因为他要摆脱穷困的命运，才会发愤图强！”孟岩道，“其实他们已经被普通人起点高了，如果再给他们把路都铺好了，若是人才还就罢了，若是个庸才，那岂不是朝廷不幸，百姓之不幸？”

分封和世袭制度是太祖皇帝定下来的，虽然也有不少限制措施，普通锦衣卫也就是个军户而已，真正世袭的很少，有的多数是朝廷给一些恩遇，最多也就一代，当然如果这一代干的出色，下一代也是可以的！

尽管如此，但还是积累了大量的闲职人员，更别说那些宗室皇亲了。

锦衣卫是皇帝赏赐最多的，有禁军之称的大汉将军营，普通平民子弟那是很难进去的，都是些功勋贵戚之后。

“改革是必须的，但还饭还要一口一口的吃，今天晚上，你来唱主角，跟下面的人说一说跟太医院合作共建锦衣卫医院的事情！”郭怒吩咐一声。

“这个事儿还没定呢，圣上还没有正式下旨，现在就说，是不是早了些？”孟岩惊讶道。

“圣上既然亲口答应你了，那就是圣旨，否则怎么叫金口玉言呢？”郭怒道。

孟岩心中腹诽一声，话虽如此，可皇帝反悔的事情少吗？

“那我能讲些什么？”

“建立医院的好处，还有，那个医疗保险制度！”郭怒道。

“这个是不是太急了，这个制度还只是停留在设想层面上，很多问题都没有解决，现在就说，我怕他们未必能够接受？”孟岩有些担忧道。

“你只要让他们觉得这个制度对他们有利就好了。”郭怒道，“能不能实施，以后再说。”

“好吧，那就是给他们画一个巨大的画饼，我可以试试。”孟岩点了点头。

第两百二十六章：锦衣卫医疗保险制度

“孟岩，小名石头，锦衣卫百户孟宪之子，现任南衙匠作司司库百户，大家想必都已经认识了，本官未来女婿，这是圣上保的媒，诸位也看到了，这三天开会，他都在一旁听着，诸位都是他的长辈，官职也比他高，本官希望诸位多给年轻人一些机会，怎么样？”郭怒亲自介绍孟岩给手下众官认识。

虽然大家都已经见过面了，甚至有些人跟孟岩私交还不错，但这种正式场合的介绍，那还是第一回！

这也说明，郭怒正式的认可孟岩这个女婿，也打算培养孟岩这个女婿了！

这也有点儿“外举不避仇，内部不避亲”的意思。

“诸位大人好！”

“今天开会的内容是有关锦衣卫伤病医疗方面的改革，这可是本朝第一例，本官希望大家认真听，有什么问题再问。”

“孟大人，开始吧！”

“诺！”

“诸位大人，大家晚上好！”孟岩站起来先鞠躬，打了一声招呼，然后清了清嗓音，“今天这个会，是关于锦衣卫未来的几项重大改革之一的医疗制度改革，牵扯的方方面面有很多，我只能谈一些我的一些想法和构想，请大家批评指正，谢谢。”

开会期间，禁止喧哗，这是郭怒定下的规矩，违者已经被打过板子了，所以，不少人对孟岩下面的讲话不以为然，也不敢破坏规矩。

最多不听也就罢了。

“我就举例说明吧，这样大家也能直观一些！”

“我进锦衣卫时间不长。认识的人不多，但病人倒是认识了好几个，匠作司库房原来的总旗陆荣……”

孟岩将陆荣做为例子，这可是一下子戳中了这些人的要害，陆荣只是个案，可他们就没有遇到这一类的事情吗？或者自己身边的朋友和亲朋遭遇过的。

生老病死，那是一个人难以逃脱的宿命轮回，生、老和死亡那都不是一个人能够掌控的。

这病却是可以控制的，生病了，只要及时医治就能活下来。谁愿意去死呢？

疾病可以预防。可以控制，可以治疗，这没有人不关心。

今天没病，明天呢。谁能保证一辈子都不生病？

“疾病的危害。我相信大家都是深有体会。严重的，可以夺走一个人的生命，另一个幸福美满的家