翌日一早，谢南直接来到了铁路局。

向路局党委进行了结婚事项的报备，路局党委按照程序，对谢南进行了一番党性党风和廉洁教育，谢南表示会严格遵守政治纪律和组织规矩，绝不利用婚宴趁机敛财。

从路局党委离开后，谢南小心翼翼的敲响了张局长的办公室房门。

“请进！”张局长浑厚的声音传出来。

谢南推门而入，“你好张局长！”谢南问候道。

“哟，是小谢段长啊！呵呵。”张局长笑着打趣道。

“局长，我过来汇报一下工作！”谢南恭敬的说道。

“好啊，坐！”张局长指着办公桌前面的椅子说道。

“谢谢局长！”

谢南用了20分钟，把自己到客运段后进行的库乘分离、易岗易薪、成立看车班组以及对部分干部的调整，自己对改革的“三步走”计划，还有即将召开的段长办公会将要做的事情，都向张局长进行了汇报。

张局长满意的点点头，说道：“取得的成绩要保持住，步子可以再迈大一点快一点，要用雷霆手段，快刀斩乱麻，迅速改变现状，要努力增收，全面完成今年的收入计划指标，同时配合好党委书记，带好干部队伍，带好职工队伍。”

“好的局长，我一定按照您的指示，抓好各项工作的落实！”谢南表态道，“局长，还有点小事，我求援来了！”

谢南说罢，就把苑玉胜打好的报告递给了张局长。

张局长接过报告，迅速浏览了一下，什么也没说，拿起笔就在报告的左上角写下了一行批示。递给了谢南，说道：“工作中遇到什么困难，尽管来找我！”

“谢谢局长！”谢南感激的说道。

谢南回到客运段，还不到9点半，拿出笔记本，在本上记录着下午就要召开的段长办公会需要讲的事情。最重要的就是谢南推行改革“三步走”方针的最后一步，整章建制，修订一系列管理办法，解决现场“三个不统一”，推行“三不准”原则；其次就是清理岗职不符，低职代高职，给科室“瘦身”，解决科室干部在其位不谋其政的现象。

原本谢南想是党委会后直接就召开段长办公会，可是考虑到新任科长和车队长要谈话，谢南就改在了下午14点开会。

9：50，陈浩推门进来提醒谢南10点钟的党委会，谢南告诉陈浩，通知各科室科长，下午14召开段长办公会。

9：55，谢南拿着笔记本来到会场。

有了第一次的深刻教训，没有人再迟到，最后一个进来的腾永江，也是提前了2分钟。

腾永江看了看已经全部到齐了的党委委员，清了清嗓子，说道：“人都到齐了，现在开始开会。今天的会议议题只有一项，对部分干部职务进行调整。下面请干部协理李晓冬宣布一下。”

李晓冬按照谢南写满名字的那张纸，先把撤职的人员宣读了一下，然后把准备继位的人员的简要履历简要介绍一下。大家都在仔细的听着，尤其是党委副书记和纪委书记、工会主席，听得非常认真，也都听到了他们所要推荐人选的名字，而且职务都安排的还不错时，内心里，对谢南还是感激的。

李晓冬宣读完后，腾永江开口说道：“以上就是这次部分干部调整的情况，请大家发表自己的意见。”

“我说一下吧！”

最先开口的是党委副书记杨双乐，自己需要已经落袋为安，无论在口头上还是形式上，都要有所表现。

“我同意这次的干部调整，对此没有异议。我认为这次干部调整，有利于我们年轻干部的成长，有利于我们干部队伍的更新迭代，有利于我们党委公平公正公开的选拔干部的形象树立。”杨双乐说道。

“我同意杨书记的观点，我们的干部队伍不能如一潭死水，应该大力提拔年轻干部，使我们的干部队伍年轻化，专业化，打破现在死气沉沉的现象。”纪委书记王文宇接着说道。

“我来的时间比较短，按道理来说我对现在的干部队伍还不太熟悉，但我听到李晓冬同志介绍的这些新任职的同志们的履历，都很年轻，这样很好，对我们的年轻干部是一种正向激励，有利于我们年轻干部的成长。”陈强接着说道。

“上述3位领导都说的很好了，我没有必要补充什么，我们完全同意这次干部调整，没有任何意见！”李嫣斩钉截铁的说道。

“我也同意，没意见！”

“同意！”

对于唐国栋和孙长河来讲，这次干部的调整，没有涉及到他俩的人和利益，应该没有意见才对。可是他俩知道，这次调整干部，一定是以谢南为主导的，所以就是单纯的为了给谢南添堵而去添堵，他俩也有正当的理由。

“我有个问题。”孙长河说道。

“孙段长你谈谈！”腾永江眉头一皱，说道。

“现在听见李晓冬宣读的经开科干部变动的情况，这是整个科室全部变动了啊，这工作怎么衔接，连个过渡的阶段都没有啊！”孙长河说道。

“关于这个经开科的情况，大家也都知道是怎么回事，在这里我就不解释什么了。他们都不适合继续在这个岗位上工作了，关于工作衔接的问题，那都不是问题，办理工作交接的时候，认真点，负责点，所有的工作并不是缺了某个人就玩不转了的！”腾永江讽刺的回答道，脸色不悦。

唐国栋见状，急忙把话题转到别处，说道：“书记，我这里还有个小问题。”

“嗯，你说吧！”腾永江依然板着脸。

“对于川明车队的张瑞成，还是有一定管理