将出现在门口。

　　李瑞立刻感受到一股巨大的危险，开启神霄奔雷心经，猛地蹿向了程明月，抓住她一个瞬移离开了原位。

　　轰——

　　一条火龙将仓库烧穿，两个神将随手投出的法术就有都天雷火咒一般的强度。

　　不过这时候，李瑞已经顺着灼烧掀起的劲风使出了遁术，化作一道青光冲了出去。

　　一切发生的太快，导致程明月都还在懵逼状态，她趴在李瑞肩膀上，只看到后面的仓库越来越小，两人似乎就要这么远走。

　　两个天兵神将在后面紧追不舍，竟然不能快速拉近距离。

　　李瑞顺风而行，速度相当快，这个遁术果然神异，也就是上界神灵才能够与之相比。

　　然而他还没冲出多远就不得不停了下来，因为四周到处都是云雾，看不到更远处，但让他本能地感到一阵危险。

　　如果说这里是真正的上界，那么逃到哪里才能算安全呢？

　　李瑞心想，莫非，必须得干了这两个神将才能回去吗？

　　想想倒也合理，就算提前偷了战利品，但boss总不能不打吧。

　　问题是，真能打过吗？

　　他御风趁着风势还没有减弱，一个转向往旁边落下，两个神将没想到这般变化，速度太快愣是没止住身形，和追击的目标错开。

　　“打。”

　　李瑞把怀里的程明月扔到一旁，只吐出一个字，立刻就开始抓住机会使用消耗道具。

　　[明王护身符：防御属性提升50%。]

　　[镜进咒符：有30%的概率偏转受到的部分法术伤害。]

　　[天青丹：精神属性+100。]

　　[回流生息丸：精神力回复速度提升30%。]

　　这些东西大多是刚才在仓库里翻到的，虽然很舍不得，但他还是含泪都给用了，东西没了还能再挣，人要是死了，还是在这么个神异的空间，说不好都不能回到现实。

　　当他使用完一连串的道具之后，程明月的加成也来了。

　　[光凝：精神力提升70%，持续时30秒。]

　　[月辉：法术伤害提升50%，持续时间25秒。]

　　[转阴阳：威能属性提升30%，持续时间30秒。]

　　[强纵：体魄属性提升30%，持续时间30秒。]

　　[逆灼：火属性伤害提升50%，持续时间25秒。]

　　这几个技能是她压箱底的东西，上一次用出来，是李瑞千里奔袭，逼退神子冯斯的时候。

　　此时，她听到李瑞说要打，也没有任何犹豫，直接开始进行辅助。

　　和上次不同的是，李瑞使用道具的时候，她也用了不少，并且还拥有了新的传说级装备，技能的持续时间和强度都大幅提升，栏位甚至都多了一个。

　　面对已经折返回来的神将，两人都非常戒备，毕竟对方是超过秘境战场等级限制的世界NPC。

　　这两个守门的卫士都是人形，皮肤呈深青色，脸上长着三只眼，嘴角下有细小的獠牙从唇间探出，身上的甲胄兵器全是珠光宝气，华美异常。

　　他们显然对两个潜入库房的小贼感到愤怒至极，连一句话也不愿意多说，抬手就扔出了两道法术。

　　其中一个用手上的金刚镯套出一团流火，另一个则是拿锤子砸出闪电。

　　两人的法术合在一起，的确与都天雷火咒十分相像。

　　此时，李瑞也出手了，他打出的正是都天雷火咒。

　　当这个技能出手之后，对面两个神将明显都吃了一惊。

　　雷部法术？！

　　他们没想到潜入蟊贼居然能打出这样精纯的社雷，比他二人还要正宗，仿佛他们才是潜入武库行窃的那一方。

　　当两股雷火交织在一起的时候，仍然是李瑞落入了明显的下风。

　　毕竟是以二敌一，虽然神将的权柄似乎不同，反而没有掌握完整的社雷，但他们拥有更高的境界。

　　神将的雷火继续向前冲来，程明月赶紧用控制技能拖延一二，李瑞则趁机用奔雷闪位移到了别处，但还是被一部分伤害命中。

　　这个强度的法术，如果放在之前，他不死也得重伤，不过他提前使用了大量的防御道具，所以并无大碍，

　　他的心里安定了不少，这两个神将显然只是守门的小卒，虽然很强，但他已经看出了战胜的可能，这种可能就在手里的洞玄阴阳伞上。

　　逆转阴阳开启，李瑞转入了阴面。

　　他第一次因为状态技能而导致身体发生变化，只见他的皮肤如同那些神将一样开始变暗，双眼开始充血，最后眼白部分竟然变得漆黑如墨。

　　雷、雨技能效果提升150%，幽冥反转，体魄提升50%，精神提升50%。

　　变化之后，他首先用出了雾流掌控，这个技能在设定上属于雨，原本平和的雾气泛起墨色，显然带有不低的侵蚀属性，呈环形将两个神将围在中间。

　　这时候，始终一言不发的神将终于憋不住了，开口说出了接触以来的第一句话。

　　“你是谁！”

　　“是驱邪院的人？！”

408.第408章只用了一刀

　　第408章只用了一刀

　　李瑞不知道驱邪院是什么东西，现在也没有时间犹豫，出招之前，他先开启了源源不绝、生生不息、土块、毒障、血魂之戒。

　　反正只要是加成状态，他全都用了出来。

　　都天雷火咒只是测定强度，当他认为有机会出招秒人的时候，就必须全部押上了。

　　此时，墨色的雾气已经遮蔽在双方之间，李瑞开启血眼，依然能够精准定位目标