意，霍森保留传统，强调传承。

尽管他们有那么多的不同，但逃不了他们是亲兄弟，两个人在外貌特征和体型上非常相像，甚至有的时候一个开门上车的动作，像得让人傻傻分不清。

这也是为什么员工要总结两个人不同之处，是为了更好的区分。

silina爱慕霍森这件事，几乎是安达公开的秘密，现在霍森不在了，她每天要跟霍凡朝夕相处，在他身上看到心上人的影子，等于是一刀刀往她心上割。

如果离开意味着解脱，许清的确没有什么挽留的必要，她祝福silina。

和silina的聊天刚结束，办公室的门被扣响，许清放下手机抬头，hr主管陈冰笑眯着眼走进来。

“都说无事不登三宝殿，陈冰，你这脸上，笑里藏刀啊！”

陈冰打了个响指，“宾果！”

“什么事，说吧。”

安达工作氛围融洽，一直不存在什么勾心斗角，这也是许清能够留在安达多年的原因之一，她喜欢这样的氛围。甚至，几个部门的主管经理里，有几个特别投缘的，比如客服田歆，比如hr陈冰，到后来和许清的私交也不错。

是同事亦是朋友。

陈冰在许清这里也就比在其他同事那里随意得多，她拉开许清对面的椅子坐下，扶了下黑框眼镜，“关于人事变动的那封邮件，看了吧？”

“嗯。”

“就只是嗯？”

“虽然舍不得silina，但这样的选择对她来说，何尝不是一种解脱？如果离开能让她的痛苦少一点，我是赞成的。”

“除了舍不得silina，你就没有点什么别的想法？

“我应该有什么想法？”

“那封邮件，你只看了前半段？”

许清明白过来，“你是说竞聘总助？”

陈冰靠在椅背上，看着她点点头，“你胜算很大。”

今天上午，陈冰被霍凡叫进办公室，当时silina也在。除了通知人事部下发silina即将离开安达的消息，霍凡还提到了需要招聘一名新的助理。

当时，陈冰问霍凡，除了要满足总助的岗位任职要求，还有没有什么特别要求？毕竟人是他在用，老板满意最重要。

霍凡提了三点：女的，聪明干练，有敏锐的市场眼光。陈冰立即在笔记本上记下。

要说陈冰毕竟是专业hr出身，看人用人五年，对于人岗匹配的敏锐度自然是不在话下，一边在笔记本上记录的同时，脑海里同步浮现出一个人——市场经理许清。

并且，她听前几天去了新车上市发布会现场的同事说，霍凡在后台公主抱了许清。

身为企业hr，同时也是业余网络言情写手，陈冰在来市场部的路上，已经自行脑补了一整部“霸道总裁强占小娇妻”的香艳戏码。

她太愿意推动故事变成现实了。

可惜，事与愿违。许清摇了摇头，“我没想过。”

陈冰不想就这么放弃，扶了下眼镜，一双明亮的眸子在镜片后闪动，提点道：“总经理助理，在职级上相当于总监级别。”

许清现在是经理级，如果能够坐到那个位置，就相当于是升职了，待遇自然也比她现在的高得多。

以许清的资质和努力程度，再熬个三五年，做到市场总监也不是不可能，只是，未来是最算不准的东西，可能三五年，也可能七八年，十年，甚至，没有碰到合适的机会，就只能待在原地。

职场上，努力和积累很重要，但有时不得不承认，机遇更重要，遇到那个愿意给你机会大张拳脚的人，并不容易。

经陈冰这么一点拨，许清意识到，这对自己来说，的确是一个很好的机会，她有点动心。

只是，这个总经理是霍凡的话，又令她有点犹豫。

这个说来也奇怪，每每见到霍凡，许清心里就会隐隐生出一种发毛的感觉，严重的时候会起鸡皮疙瘩，也说不清到底是怕他呢，还是别的什么原因，毕竟霍凡总是寡言少语，面无表情，看起来非常难以捉摸，是很有距离感的老板。

尽管目前来说，许清和他之间还算融洽。但是，都说伴君如伴虎，在不了解老板的情况下，做了老板的助理，一旦工作上无法达到他的预期，就会狠狠摔下来，那可是一件非常难堪的事情。

跟老老实实做她的市场经理来比，担任霍凡助理风险性太高。

“这件事，我得好好想想。”

“行吧，毕竟涉及到你的职业定位，谨慎些总是好事，反正我是看好你。”

“咚咚咚”几声清脆的敲门声，许清抬头看过去，田歆推门进来。

“巧了，原来你在这！”田歆兴奋地上前来，靠在椅子扶手上，涂了指甲油漂亮的手指搭在陈冰的肩上，“正打算一会儿过去找你呢。”

第22节

田歆看到竞聘的邮件以后，特别想参加，但是看到“具备敏锐的市场眼光”这一条要求，信心严重不足，特来许清这里寻求鼓励，打算接受完鼓励去人事部拿报名表。

现在都不用鼓励了，既然撞见了陈冰，那就当机立断。

“有事？”

“我想报名竞选霍总的助理，你看行吗？”

本来就是公开竞聘，虽说陈冰看好许清，但并不会厚此