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赛博时代的魔女_第350节

赛博时代的魔女  | 作者:网络收集|  2026-01-15 11:52:48 | TXT下载 | ZIP下载

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 “没什么,先生,这都是小钱,房子才是最牛的。”尼德莱特解释,“为了一座房子,背上的债务至少要工作一辈子来还。”

  “会直接交到远古魔女手里吗?”上校担忧地问,“我所背下的信息皆用古代文字所叙,如果不是远古魔女本人,恐怕难以理解其中真意,中途若是发生曲解,也许会发生难料的后果。”

  他离开后,穿梭机距安久市不到100公里,很快便可到达。

  上校把自己的旧军装叠好放到床头柜上,然后爬回床铺。

  走下穿梭机,上校在水泥地上走了两圈,仿佛要熟悉异乡的土地一般。

  猩红改造与尼斯托公司,两个魔女主导的企业自然而然会靠向一起。她将这至关重要的消息转发给徐炀。

  卡地斯群岛位于龙舌兰洲和新泰西洲之间,是猩红改造公司所在地,它是一家魔女主导的巨型企业,专司人体强化技术开发。

  他一闭上眼睛就能看到无尽的血污,成千上万的死人从尸山血海中爬起来凝视上校,他们都作出了牺牲与高尚的奋斗。

  “……老伙计们,仗还有的打呢。”上校微弱地说了一句,然后关掉房间的电灯,双手叠放在胸口,在垫子上睡着了。

第496章记笔记

  醒来之后,上校被告知晚上有场线上会议,他要把收到的信复述出来,而尼斯托公司会把内容无损交予远古魔女之手。

  在那之前他决定四处转转。

  舍场千雪看到他离开工厂,问他是否要一张现金卡。

  “没有钱可是寸步难行的,老先生,5000够吗?”舍场千雪问。

  “够、够。”上校忙点头。

  他想起可怕的事情,90年前,上校那时还是个年轻小伙,已经通过一系列战争声名鹊起,他受邀前往近东地区,帮助几位王侯训练部队来对抗香料公司。

  上校走了一整个上午和一个下午。

  “不用派人保护吗?”费布斯船长询问。

  上校写完这些笔记,继续在社区里漫步。

  离开旧工厂后,上校穿着棕色皮鞋,在水泥道路上穿行。

  “每个员工都在尼斯托公司里拥有各自的股份,具有更大劳动才能的人,其股份相应地持续增高,他们说,随着自己的付出,能清晰看见其权益如何随个人与公司的发展而不断增加。”

  在上校自己的房间内,他把自己背下来的那封信用板正的语调复诵出来,觅影将它记录而下,再转发到希盛神宫深处的密室当中。

  “其他公司很明显都在疯狂榨取利益,不怕死后洪水滔天,抱着相信后人智慧的念头。唯有尼斯托公司在解决眼前的问题。”

  一封由秘文写成的长信,法洛莎在希盛神宫的密室中聆听着,徐炀站在她身后,用数字心智记录。

  新、进步、生机勃勃,上校对这一切都很满意。他在这里吃了顿客饭,然后就回旧工厂去了。

  “他们告诉我,在尼斯托公司,一切工作的目的是为了帮助所有员工实现更高品质的生活,他们有体面的工作条件、价格低廉的生活必需品,并在空余时间进行学习。劳动真正成为维系人们生存的基础,而非苦役,工作像一件自由的事情,从我接触到的人来看,他们是自主地加入自己愿意做的事情当中。”

  那里的王侯给他准备了价格十万的名酒,为他配上豪车与美女卫队,给上校吃的是稀有水果和海味珍馐。出行时,他坐在豪华轿车后座,被美女环绕,望着两侧的平房和穷苦居民,上校只觉羞愧难当,恨不得从车上跳下去。

  在他原先的了解里,北部列岛饱受巨型城市疾病困扰,一切城镇都被上京的经济虹吸效应所吞噬,成为其经济附庸,所有人才、技术与资金都汇聚到上京之中。

  “最可喜的变化是层级被削减了,上下级之间不再有可怕的人身依附和权力压制,管理者因他有管理的才能而得到他的岗位,他跟其他人是平等的,只是工作内容要求他发挥协调与组织的本领。他不能侮辱下级并从中取乐,下级也免于阿谀奉承,即便贿赂主管,他也不能给人提供什么,只会让送钱的人自惭。尼斯托公司的精密、高效追求也不允许他们将工作时间浪费在维持人际关系上。”

  舍场千雪看着上校走远,费布斯船长和其他水兵们在门口护送,上校单薄的背影一点点消失在他们的视野中,走进周围的城下町中,看起来特别平静。

  上校的年代里,现金卡不过是种金融游戏,人们争吵着,追究它的价格到底会暴增还是暴跌,一张现金卡的价格可以在短短几年里飙升几百倍,令所有参与其中的“玩家”变成百万富翁,也可以一夜之间跌到谷底,叫投机者一贫如洗。

  晚上,放工后的工厂才是最热闹的地方,人们换了班,然后便散去消遣。部分人急于重新学习知识,对他们来说换岗成了新的重要追求,他们的文化程度只够让他们做些基础工作,而只要有一技之长就能获得更高薪酬、更优良的劳动技能评级。

  “在这里,一切都变化得很快,”上校记录着,“企业家已经滚了蛋,一切收益由员工协调分配。再也没有什么许诺和谎言,人们夺了刀,自己开始切蛋糕。”

  “故此,尼斯托公司在强大军事力量之外建立了经济引力,关于这一点,最奇妙的是,其实这些健康的员工在公司视角中同时也是优质的消费者。也许未来会发生这样一个惊奇的现象:投资公司发现他们必须向尼斯托公司投

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