的春天。我一生遇人，有不少能力大于我才力也超于我的，或老死牖下，或潦倒无力，或平淡无奇终生，即因缺乏了“际遇”而致。

由此，我建议，一、建立正规的建议与推荐渠道。由权威的学术团体定期向组织部门推荐自学成才者，作为考量人才录用的硬指标。这种社会认定具有“当量”学历的权威，使其有“规格”，以解决其待遇问题；二、“是人才，就当官”的理念要不得，一定要因才施用，把人才安放在他最能发挥作用的岗位上；三、自学成才者最易自生自灭，因此，为他们创建良好的小环境，施以政策的保护措施是必要的；四、具有创造潜力的人才，经过学术论证，可以在工作条件和物质条件上施以相应的优惠政策；五、人才要加以培养与教育，这件事应有专门的机构与制度保证。

文学谁当家

做了一回中国作家协会会员，至今弄不清作家协会机关门朝何向；早几年已被选上河南省作协副主席，连同选举会和往后无数次工作例会，竟一次也没有参与。说老实话，我不是个像样的会员，更不是称职的主席。张宇在一篇文章中说：“就我的记忆，他（指我）似乎一次也没有来过（参加省作协理事会议），起初还通知一下，后来知道通知也不来，就习惯了。假如有一天他突然来了，说不定我们反而不习惯呢。”一位年轻作家惊讶：“二月河好清高喔！”

这件事我认真想了想。清高肯定不是的，我还没有自矜到在象牙塔里摆谱儿的派儿，在精神贵族群里玩深沉的那般“装大”。自大吗？也似乎不是，就我知道的大腕作家，那文学水准、创作之丰之美，心里是很佩服的，我不会在他们跟前“卖大”。怯生吗？也有点……然而也不是。

给自己反复诊断原因，假如运用形象思维，居然想出一个颇不雅的俗语叫“后娘怀里不撒娇”。再想，还有个专用词，叫文学队伍里的“单干户”。

诚然，只要是作家，大致都是单干。两个人合写一部作品的也有，也就是“一沾即离”，终生合作的除了夫妻作家（其实夫妻也未必每本书都合作），我还没有听见过这事。这话我也以为是的。但如今我的创龄已有17年，不算太短了，仍旧不通此径。我这才感悟到，老乔的前半句是铺垫，“起小在一处”才是真正的原因。

你是初学写作者，在报纸或什么刊物上发表了一个“豆腐块”抑或“火柴盒”。作家协会发现了“创作苗子”立刻予以关注，组织笔会给你学习观摩，召开创作恳谈会给你分析作品，举办学习班召你深造，参观、游览隔三差五地聚在一处交流，你写到一定程度，作协又联系出版社帮忙“出集子”、“出书”，谈话与创作