、看好LYS的前景……诸如此类的假话。

就她老实回答：“因为工资很高。”

不是一般的高。

面试官的第二个问题：“未来五年有什么规划？”

别人的规划都是在工作上的各种蓝图。

她回答：“想赚钱买房子。”

面试官的第三个问题：“能接受加班吗？有时候可能会没有周末时间。”

别人的标准答案可以总结为一句话：接受，沉迷拼搏不可自拔。

就她傻了吧唧地说：“有加班工资就接受，没有就算了，白干不可能。”

她是人间清醒，工作就是为了钱。

最后一个问题之前，面试官打开PPT，给了她三分钟看一幅画。

最后的问题是：“你对这副画有什么看法？不一定是工作上的，可以畅所欲言。”

别人说的是各种突显口才的论点。

分明满屏都是圆点点，怎么就还涉及到了公司的一体化的发展趋势呢？

反正高柔理看不懂，她就诚实说：“左右两边的点都对称了，除了右边往下数第三颗。”她还补充了一下，“这个点很突兀，它可能有自己想法。”

面试官应该也有自己的想法吧。

一周后，高柔理接到了他的电话。

“恭喜你高小姐，你被录取了。”

高柔理：“……”

她当时想，她应该有过人的地方吧。

她周一去公司报道，和其他部门的新人一起，负责新人培训的正好是那天面试她的那位男士，大家叫他老王。

她当然不敢叫老王。

“王哥，总经办只招了我一个人吗？”

老王是人力资源部的，对谁都笑眯眯：“对啊，就你一个人合格。”

高柔理觉得不可思议：“我记得跟我一起来面试的还有两个帝都大学的，他们怎么没选上？”

老王高深莫测地说：“你面试的这个职位不单单只看专业能力。”

“那还看？”

她这个人，最大的优点是忍耐力，莫不是老王慧眼识珠？

老王说：“你是何总挑的，他自然有他的标准。”

她并不记得那天何总来过。当然，她不知道老王全程开着手机面试。

之后是为期一周的新人培训，和其他部门的培训有一点不一样，她多了一项形象管理，给她做培训的是何总的现任随行秘书，白莹。

最后一堂课的时候，白莹跟她说：“明天周末，去把头发拉直了，上班最好不要披头散发，另外尽量中分。”

高柔理以为听错了：“啊？”

白莹是个很知性的女人：“哪一点不明白？”

“为什么要尽量中分？”

“何总喜欢一切对称的事物，同样的道理，他不喜欢一切错位的东西。”

“哦。”

高柔理当时想，这个何总好奇怪。

白莹又说：“我下下周离职，你如果还有不明白的地方，可以问总经办的Lancy李。”

这么高薪的工作居然还离职，爱钱如命的高柔理不理解。

她下班后，直奔理发店，把羊毛卷拉直了，回到家八点多。

“我回来了。”

她妈在看电视：“饭在厨房，吃完了把碗洗一下。”

饭厅是半开放式的，她一眼能看到餐桌，桌上四个盘子，只剩了几根菜叶子和汤汤水水。

透过门能看到厨房的水池，池子里堆满了锅碗。

饭厅左边隔出了一张床的位置，床头与墙之间只能放一个衣柜，整个空间用一块布隔开，那就是她的“房间”。

周一，白莹带高柔理去见何总。

除了上三十八层，何总平时都在十六楼办公。

“何总。”

高柔理跟着白莹也叫了一句何总。

对面老板椅上的男人抬头。

很年轻，也很俊朗。

这是高柔理对他的第一印象

白莹领着她上前：“这是总经办新来的同事。”

她规规矩矩地介绍自己：“你好何总，我叫高柔理。”

对方面无表情地回复了三个字：“何冀北。”

沉默寡言，很有距离感。

这是高柔理对他的第二印象。

高柔理也是入职之后才知道总经办为什么有那么多秘书，因为和何冀北有工作对接的随行秘书换得太勤了。

白莹领她去了办公的位置。

“工作会用到的软件IT的同事都已经安装好了，我们公司主营电子业，每一台电脑都会远程数据备份，所以最好不要用公司的电脑做其他的事情。”

白莹最后再嘱咐一件事：“另外还有一点很重要，何总有对称强迫，要时刻注意你工位上的整齐。”

怪不得要尽量梳中分。

对称强迫是一种病，但那时候高柔理还不知道何冀北病得有多严重。

又过了一周，白莹离职了，Lancy李成了何冀北的随行秘书，何冀北直接和Lancy李对接，Lancy李还要管着总经办的三个秘书。

这一周里，高柔理听说了三件事：

第一件，电子产业只是LYS电子的一部分，公司有另外的主营业务，在三十八层，有专门通往的电梯，上去需要输入指纹，普通员工没有权限。

第二件，那