依然是没人说话，大家抽烟的抽烟，喝茶的喝茶。

拉娃倒是没这些顾忌，实际上最不需要有顾忌的就是她了，但是她却是的确不知道应该推荐谁。没有心目中的人选，自然就谈不上推荐了。所以继续保持沉默，只是拿眼看着方炎。

此时，一哥说话了。

余一刀吸了口烟，然后磕了磕烟灰，调整了一下坐姿，缓缓说道，“财务方面的，我这边有个人选。”

众人看向一哥，方炎微微笑着看着一哥。一哥显然是知道了大家的顾虑，因此主动发言引导大家。他资历深，德高望重，不管说什么，都是适合的。

“徐瑞辰。”余一刀微笑着说，“我啊现在就是一甩手掌柜，这小伙儿活是干得很不错的。不过啊，把他抽过去的话，还得找个人填补他留下的空缺。”

的确，这又是一个问题。

最重要的两个职位，在方炎眼里，一个是人事，另一个是财务，关键是财务。方炎实际上只需要知道钱是怎么用的，钱都去哪了，进来多少钱出去多少钱等等，就够了。其他的具体怎么做，对他来说，不太重要。

笑了笑，方炎说道，“一哥，表妹跟你学了这么长时间，应该都熟悉了吧？”

余一刀笑了，只是摇了摇头，没说话。他明白方炎的意思，是想让丹丹接替徐瑞辰留下的空缺。他是可以理解的，方炎的骨子里其实很传统的。财务这方面，红星建设集团发展到现在，变化最小的或者说没有变化的，就是财务这个系统。一直由他余一刀控制着，关键的位置上就一个徐瑞辰，不管下面的人怎么更替，都不会形成影响。财务控制在亲近的人手里，方炎才放心。丹丹跟方炎算是沾亲带故的，无疑是当前合适的人选。

若不是丹丹缺乏经验，方炎早就决定下来，让她到克拉运河项目公司去。

此时，李闲却是为难地说道，“炎哥，丹丹她做不来这个工作。”

摆了摆手，方炎说道，“我心里有数，你就别想太多了。”

丹丹是李闲的老婆，李闲当然是有各种担心了——不好给人形成他们夫妇把控了集团里两大主要板块的事情。

方炎这么说，李闲便不敢再说什么了。方炎平时和和气气的，但是一些事情一旦做了决定，谁也无法影响他的意志。

“首席财务官拟由徐瑞辰担任。”方炎说道，“那么，首席执行官，应该由谁来担任较合适呢？”

此时，余一刀又说话了，他说道，“小麦，我说一说我的看法。”

“一哥您说。”

清了清嗓子，余一刀说道，“在我看来，既然克拉运河项目公司如此重要，并且管了前中后三个阶段的事情，那么是不是把权力分散到几个人身上会比较灵活一些。毕竟一个人的精力是有限的的，也可以形成互相制约，保证企业健康运转。我建议啊，可以参照一下一些上市公司的做法，在设立首席执行官的同时，设立总裁和总经理，再加上你得亲自担任董事长，这样做的话，更加的完备。”

他话一说完，大家都纷纷点头。

一直没说话的拉娃说道：“我赞成一哥的建议，分散权力是现代大多数企业的做法，效果是很明显的。”

裴小帅也说道，“我也赞成，相互监督相互弥补，可以把决策失误的可能性降到最低。”

其余让人也纷纷表示赞同。

方炎认真思考了一下，说道，“好，这个建议很好。咱们改一下议题，首席执行官、总裁和总经理，三个职位，应该由谁来担任？”

权力分散了，各个职位的重量也就没刚才那么吓人那么敏感了，因此现在大家都开动脑筋在脑子里逐个审视符合资格的高管们。

裴小帅想了想，说道，“我觉得唐铮是一个蛮合适的人选。现在水利水电公司各种实施统筹都是他负责，而且整个集团的技术总管也是他在做。他是技术出身的拥有很强领导才能的干部。我推荐他。”

方炎没有丝毫的犹豫，说道，“唐铮可以直接走马上任不用担任副手过度，他这个人我可以拍板，就当克拉运河项目公司的总经理吧。其他的呢？”

说着，他扫视了一圈。

显然，在方炎的划分里，首席执行官是排在第一位的，然后是总裁，然后总经理。一般情况下，按照红星建设集团的习惯，首席执行官是统揽全局的人物，主要对外。而总裁应当是比行政部老总更高一级的内部大总管一类的角色，主要对内。总经理呢则是开始具体实施的最高一层，上面指令下来，由总经理协调组织实施。

让唐铮担任总经理，并不是方炎对他不够信任，而是因为唐铮相对来说是做具体工作做得比较出色的一员干将，并且他有深厚的技术背景——唐铮是蓝翔的高材生。

大家继续苦思冥想起来，李闲抬起眼，看见拉娃，眼睛亮了亮，对方炎说道，“我觉得拉娃小姐是很好的首席执行官人选。”

一句话打破沉默，也让大家微微一愣，随即不禁点头赞同。

是啊，还有谁比拉娃更合适当这个老大呢。首先，拉娃对于方炎来说，不存在信任不信任的问题，拉娃事实上几乎是为了方炎而活着，方炎需要的她就去做。而且，拉娃的能力这段时间大家是看得很清楚的，隐隐的有能够对抗詹天琪的本钱了，只是缺乏经验。经验这种东西只能用时间去换取的。

拉娃愣了一下，却没说什么，而是望向方炎。她才不在乎那些也不会想那么多，方炎让她怎么做就怎么做。

方炎却是很干脆地摇头，说：“首席执行官一