段。

由于人或物的安全状态，加上管理上的失误或缺陷，促使事故隐患的增长，系统危险性增大，是事故发生的前提条件，这一阶段事故危险性已有征兆，一旦被激发因素作用，将发生事故。

老师举例说，比如说一台变压器，发现油不合格了，经过分析变压器内部有打火的现象，只要把打火的缺陷处理完成，变压器不会发生事故的。

事故的爆发阶段。

这一阶段必然会对人或物造成伤害或损失，事故发生已不可避免，具有意外性和紧急性的特点，事故损失跟偶然因素有关。

事故的持续阶段。

事故造成后果依然存在的阶段，持续时间越长，造成的危害就越大。要消除后果，需要花费较大的力量。

4.5事故构成要素。

人、物、环境、管理。

人的要素。

人在生产过程中忽视和违反安全规程，误操作等不安全行为。

物的要素。

设备，仪器工具，原料，燃料等生产资料不安全状态。

环境要素。

自然环境、生产环境，社会环境对人的精神情绪和生理状态影响，从而导致人的不安全行为和物的不安全状态。

管理上的要素。

由于管理上缺陷或失误，可导致技术设计缺陷，对操作者不良教育，劳动组织不合理，缺乏现场的合理指挥，没有严格有效执行安全标准规范等。

4.6人生事故分类。

记录事故：员工受伤，但伤情轻微，未造成停工或停工不到一个工作日事故。

未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。

轻伤事故：

员工伤负伤后，休息一个工作日以上，低于105天的失能伤害，构不成重伤的。

重伤事故：

造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害，损失工作日等于或大于105天的失能损害。

死亡事故：

一般伤亡事故：一次事故中死亡1~2人的事故。

重大死亡事故：一次事故中死亡3~9人的事故。

特大伤亡事故：一次事故中死亡10~20个人的事故。

特别重大死亡事故：一次事故中死亡30人以上或死亡10人以上，但社会影响特别恶劣，性质特别严重的事故。

4.7事故的因果连锁。

人员伤亡的发生是事故的结果。

事故发生时，由于人的不安全行为和物的不安全状态造成的。

人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺陷造成的。

人的缺陷是由于不良社会环境诱发或由于先天的遗传因素造成的。

4.8构成事故五个因素。

遗传及社会环境：遗传因素可能造成事故。如固执、轻视、动作快、简单思维等。

人的缺点：人都有缺点，如过敏、神经质、少安全生产知识和技能。

人的不安全行为和物的不安全状态：曾经引起事故或可能引起事故的人的行为或机械、物质的状态。

事故：是由于物件、物质、人或放射线的作用或反作用，使人员受伤或可能受到伤害，出乎意外的、失去控制的事件。

伤害：由于事故，产生对人身损害。

4.9控制事故发生。

控制管理上的不足。

管理者应当懂得管理基本理论和原则，控制是管理机制（计划、组织、指导、协调及控制）中的一种机能，安全管理中的控制是指损失控制，包括人的不安全行为和物的不安全状态的控制，它是安全管理工作的核心。

为了从根本上预防事故，必查明事故的基本原因，有针对性的采取对策，如个人原因，工作条件，设备方面。

直接原因好查，就是人的不安全行为和物的不安全状态，但只抓表面性的，不管背后的深层次原因，就不会从根本上杜绝事故的发生。

往往把事故定义为最终导致人伤或财产损失。

但从能量的观点把事故看成是人的身体与设备超过最大值的能量的接触。

于是，防止事故就是防止接触，可以改进装置、材料、设施，防止能量释放，通过训练提高人员辨别危险的能力，加强个人防护用品使用来实现。

伤害。

伤害包括工伤、职业病、精神病、神经病人员伤害和财产损失，统称为损失。

采取适当的措施，使事故损失最大程度减少为目的。

对伤员及时有效抢救，对财产进行及时处理保护的。

把领导和安全人员的管理缺失统称为管理失误。

把人的不安全行为和物的不安全状态统称为现场损失。

4.10能量意外释放理论观点。

失控。

大多数伤亡事故都是因为过剩的能量或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放而引起的，释放的原因是人的不安全行为和物的不安全状态所造成，失控是能量或危险物质释放的导火索，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。

能量分类。

势能、动能、化学能、电能、原子能、辐射能、生物能等。

为防止事故发生，经过技术改造，防止能量意外释放。

经过人员训练，提高员工认别危险的能力。

4.11防止事故屏蔽措施。

用安全的能源代替不安全的能源。

限制能量如安全阀。

防止能量积累。如避雷器。

缓慢释放能量。如减压阀。

设置屏蔽。如安全网、安全围栏。

在时间上，空间上与人隔离。如ct，pt。

公布信息。比如说广告、安全警示、道路标识、4类