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第23章

我靠养娃赚翻了  | 作者:网络收集|  2026-01-14 12:31:40 | TXT下载 | ZIP下载

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  林孝文十分振奋,哪怕还没收到联系,他就已经找技术部去进行研究了。

  而且,这件事情打开了他的思路,不仅是警用机器人,连医用机器人、家务机器人这种技术更加专业的机器人,他也让人进行了研究。

  而那头,苏白白很快收到了警方的消息。

  断了一只手的所谓侦探李子丰在里面哭着,毫不犹豫就将顾震雄给供了出来。

  毕竟他过去虽然做类似的事情,也没少被打过,但这是第一次,直接被机器人压制得毫无反抗之力,手硬硬被掰断的感觉可不是什么人都能承受得住的。

  李子丰感觉自己现在脑海里就时不时浮现自己的骨头被折断的“咔嚓”一声。

  这简直就是精神折磨。

  虽然现在已经打上了石膏,也不那么痛了,但当时感受到的前所未有的精神压力,还是让侦探产生了心理阴影。

  李子丰不敢说,当时,在警察来之前……

  还发生了一件让他吓尿了的事情。

  那个他根本不当成威胁的目标人物苏白白,她竟然踩着他的脸,皮笑肉不笑地将他从小到大所有大事都说了出来!

  包括他第一次进局子是什么原因,他的真实姓名住址电话,甚至是他最在意的父母亲和妻女的住所……

  苏白白连他女儿念的哪所学校,几年几班学号多少都说了出来!

  这惊到了李子丰。

  连这种事情都知道,要么,苏白白早就察觉到他的存在,派比他更厉害的人将他查了个底朝天,而他居然还一无所知!

  要么,就是苏白白背后其实有一个庞大的后台。

  而这个后台,可能是他这种普通人想象不到的,他根本得罪不已。

  而无论是哪一种,李子丰都吓得心惊胆战,根本不敢再跟苏白白作对。

  都不用警察怎么逼供,他就一把鼻涕一把泪地将自己知道的都说了出来。

  “警官,不关我的事啊,我不是什么劫匪,也根本没有入室盗窃,我不过就是一个小小的私家侦探,帮人抓婚外情抓小三什么的……”

  “还敢说谎!你抓小三,非法侵入别人的房屋做什么?!你根本就是看人家女主人一个人在家,想对对方图谋不轨!”

  李子丰苍白着脸,“警官,我真没有,我蹲了目标人物一周,也没拍到人出轨的画面,我就是想进屋多装几个摄像头……”

  “人家根本就没出轨,你当然拍不到什么,多装摄像头有什么用?我知道了,你是不是想偷拍人家女孩子,用隐私照威胁人家!!”

  李子丰已经快哭了,“警官,我全都招……”

  他直接将顾震雄给他打钱的账号,跟他联系的号码都提供给警方。

  顾震雄到底还是聪明,虽然觉得李子丰被抓的可能性很小,但为了以防万一,他并没有用自己的账户给他打钱。

  也没有用自己的号码打电话。

  因此,最后警方查到的是顾震雄司机的电话和账号。

  顾震雄司机很快就被传唤。

  顾震雄知道这件事情后,气得把办公室价值六位数的茶具砸了,发了好大一通火。

  不过,他还是迅速冷静了下来,让人给司机家人送去一大笔现金。

  知道家人收的金额后,司机直接将这件事承担了下来。

  虽然警方根本不相信,他一个小小的司机会因为怀疑苏白白这个前顾总夫人背叛她丈夫,就花这么大一笔钱雇私家侦探做这种事情,更加怀疑的是顾震雄。

  但苦于没有证据,而司机又都认了罪,他们最终也只能这么判定了。

  李子丰和司机都因为私自在别人家安装非法摄像头的行为而被判处两年以下有期徒刑,不过,因为李子丰主动招认主谋,加上并没有造成严重后果,刑罚倒是减轻了一些。

  不过,两人依旧必须在里面待上一年以上。

  面对这个结果,苏白白也满意了。

  然而,对于主谋顾震雄花钱了事的事情,苏白白还是十分不爽。

  她做不出像顾震雄那样的无耻行径,哪怕她能从系统商城购买让人察觉不到也查不出的摄像头,苏白白也不想那么做。

  但不代表苏白白会就此作罢。

  “宿主,您打算怎么做?”

  “顾震雄现在最在意的,不就是北渊科技吗?”

  苏白白微笑,“你说,如果他发现北渊科技发展得更好了,而自己却分不到半杯羹,甚至还会因此遭受责难,会是什么表情呢?”

  系统瞬间悟了,“宿主打算将新兑换的技术……”

  苏白白笑眯了眼,“没错,都交给北渊科技!”

  苏白白说做就做,直接将自己编写好的程序带到了北渊科技。

  因为小机器人在全蓝星的畅销,北渊科技的人都十分忙碌,公司的老员工都负责重要的工作去了,新招进来的员工也十分努力,毕竟大家现在都看得出来,北渊科技的前景有多好。

  而且,北渊科技实在大方,他们的待遇对比其他公司,简直好到让人惊叹。

  尤其是老员工,据说老员工的奖金是按年限发的,在公司待了两年的可以拿到双倍奖金,四年的可以拿到四倍奖金……

  工资本来就高,拿到四倍的老王这个月直接喜提新车。

  在这种情况下,新员工们被激励得热血澎湃,比老员工还拼。

  老员工见状,他们不能被新员工比下去啊,万一哪天公司觉得他们配不上这么好的待遇,或者公司发展得没这么好了,开始裁员了,那自己岂不是很危险?

  于是,新老员工一起

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