“怎么挑这时候昏倒, 好无语！”

　　“成果没出几个，反而老是给我们拖后腿，要不回去跟上面汇报一下，把她踢出团队吧？”

　　迷迷糊糊间, 宋悦醒过来, 发现左边站着一个瘦瘦小小的女生，手里拿着个充电小风扇, 正给她努力吹风。

　　见她醒了, 忙松了口气：“人醒了！”

　　耳边的埋怨声瞬间停止。

　　宋悦从地上坐起来, 揉揉眉心, 想起来系统给的人物信息。

　　原主跟她名字一样，是一名农业研究院的助理员, 目前刚入职满1年，资历较浅。

　　今天她的工作是跟着实验组出门采样, 谁知天气热，防暑工作没做到位，再加上原主昏倒前看到的手机短信, 一口气没上得来，晕了过去。

　　回想起短信内容，宋悦忍不住扯了扯嘴角。

　　[人已到埃塞沙漠，一个月内勿扰]

　　末了还跟了个阴阳怪气的拜拜手势。

　　一看原主的妹妹跟原主的关系就不好, 甚至连声姐都不肯喊。

　　宋悦默不作声地收起手机，跟闻声过来的实验组组长周书翰歉声：“抱歉, 给大家添麻烦了。”

　　周书翰不耐烦地看她一眼：“道歉有什么用？这一年给我添的堵还少么？赶紧起来，别碍事。”

　　就差把“我真很烦你”几个字写在脸上。

　　组内一戴眼镜的男生也啧了一句：“身体不好就别出来晃悠行不？知道你耽误了我们多少时间么？要是再耽误下去, 你赔得起？”

　　原主理亏在前, 宋悦不好说什么, 且人刚进副本，好多东西还没摸清楚，能苟尽量苟，于是诚恳道：“确实给大家造成不便，对不起各位。”

　　周书翰冷冷扯了下嘴，带着团队往前走，不再理她。

　　宋悦没当回事，转过头，跟给自己扇风的年轻女生道：“多亏了师妹扇风，辛苦你了。”

　　说着取出之前采集到的几份植株样本，塞到对方手中：“这个样本不好找，你拿着吧。”

　　女生愣了愣，显然没料到她居然这么大方地把样本送给她。

　　此次出门，每个人头上都背着KPI。

　　不同植株必须采集到规定数量才能返回，不然他们组很难拿到上面的研究拨款。

　　没有资金支持，研究难以出成果；出不了成果，年底继续被扣款项，最后形成一个死循环。

　　由周书翰带领的团队从去年就没出成绩，已经被扣过一次款项，今年要是还不出，整个组大概率等着被解散分流。

　　这就是星国研究员的现状。

　　职业命脉被研究成果吃得死死的，想要地位、金钱，就要努力做出成绩，否则就等着成为职业圈中的最底层。

　　他们这群人当初选报农学专业，就是冲着一夜暴富、一夜成名而来，所以每次外出采集、实验室培育，都抱着赌上职业之命的想法。

　　谁要是在中途掉链子，给团队造成困扰，他们恨不得把这人踢出去。

　　不过众人没想到，宋悦这个吊车尾连自己的KPI都完不成，居然还想帮别人。

　　“脑子有病。”一个女生回头看了她一眼，轻呵道。

　　宋悦全当没听见，坚持要给对方。

　　女生看样本看得双眼发直，确认宋悦不是开玩笑，于是没有推辞，怯生生接过东西。

　　“谢谢你宋师姐，”女生红着脸，小声说道。

　　宋悦看着眼前人，终于从原主记忆里搜到对方的名字，叫佘雯，一个月前刚入职农业研究院的新人，目前还在实习期。

　　于是淡淡一笑：“不用谢，照顾新人是应该的。”

　　佘雯眼睛瞪了瞪：“很少有人会这么想。”

　　别看她们是新人，但从加入农业院那天起，跟大家就既是队友又是竞争对手，除非遇到非常棘手的事，比如今天她晕倒，会出手帮忙，大多数情况下，大家都保持冷淡而又不失礼貌的社交距离。

　　看见佘雯的反应，宋悦愣了愣，这才意识到星国是一个跟她的原生国家、以及上个世界完全不同的国度。

　　这里的科技比原生国家稍微发达一点，能源、科技、医疗、教育等关键领域由财团掌握，政府只是代理机构，没有核心说话权。

　　这里的生活看似衣食无忧，实则农业资源很匮乏。

　　整个国家被迫以科技兴农为主，技能点都往农业上面点，因此造就了大批农业院和相关研究员。

　　只要研究出低消耗高产量的新型粮，就能获得星国财团奖励的巨额财富，靠着这笔巨款，从此高枕无忧。

　　也正因如此，从踏入这个行业开始，他们就开始了互相竞争。

　　哪怕在一个团队，成员个人掌握的研究技术也并不会共享，只会提供一些非核心机密，让大家集思广益。

　　至于出成果，全凭个人本事。

　　而且像他们这种B级团队，大概率会解散，解散分流虽然会让研究员的个人评估价值下降，但只要后面抓住机会拿出成果，一样可以东山再起。

　　但要是把自己的核心技术分享给别人，无异于把生财之路拱手让给别人。

　　所以，团队内很少有人主动提供援手。

　　哪怕只是交出小小的采集样本这种事，大多数人也不愿意。

　　宋悦觉得这种模式有点类似于她原生国家的娱乐圈唱跳歌手行业。

　　将一群练习生聚集在一起，注入资本，组成一个团，唱歌、跳舞、打榜、微博营业，努力抓流量，力争短期爆红。

　　如果出道即巅峰，团队、个人、金主爸爸均获利；如果试水不行，那就替换团队