晋升的喜悦与校场上的欢呼声犹在耳畔，李默却已迅速将心态调整到位。

荣誉与权力如同美酒，可适当品尝以激励士气，但若沉溺其中，便是取祸之道。

他深知，旅帅张诚将孙淼留下的营级军务交给他兼管，既是信重，也是一道考题。

考验他能否在掌控精锐“烽燧”的同时，也有能力整合、带领一支成分复杂、良莠不齐的常规部队。

这支部队，长期在孙淼的麾下，难免沾染一些旧习气，甚至其中可能还隐藏着与孙淼、王老栓关系密切，对李默心存怨恨或疑虑之人。

处理不好，不仅无法形成战斗力，反而可能成为身边的隐患。

因此，在受命的第二天，李默便带着王朗以及几名“烽燧”的骨干，来到了原孙淼所部的驻地。

与“烽燧”驻地那种即便休整时也透着的凌厉杀气不同，这里的氛围显得有些散漫和压抑。

士兵们三三两两聚在一起，操练显得有气无力，看到李默一行人到来，目光中带着好奇、审视，甚至还有几分不易察觉的抵触和畏惧。

负责临时管理的一名老队正连忙迎了上来，神色有些惶恐：

“李……李校尉！”他一时不知该如何称呼这位新任的上官。

李默摆了摆手，神色平静：

“不必多礼。召集所有队正以上军官，校场集合。”

“诺！”

很快，十几名原孙淼麾下的军官聚集在校场上，他们看着年轻得过分却气场强大的李默，心情复杂。

这位可是扳倒了孙副尉的“煞星”，如今更是他们的顶头上司。

李默没有废话，目光扫过众人，开门见山：

“我奉旅帅之命，暂管此营军务。”

“过去如何，我不管。但从今日起，这里的规矩，要变一变。”

他的声音不高，却带着一种不容置疑的力量。

“第一，各级军官，暂领原职，三日为限。三日内，我会观察尔等表现，以及麾下士卒状况。能者上，庸者下，惰者罚！有才者，即便曾是孙淼亲信，我亦不吝擢升；无能者，即便与我无冤无仇，也请自谋出路。”

这话一出，众军官心中皆是一凛。

这位新上官，手段直接，赏罚分明，看来不是虚言。

“第二，即日起，废止原有松散操典。全军操练，依我‘烽燧’新订之操典进行！”

他示意王朗将几卷抄录好的训练大纲分发下去。

军官们接过，只粗略一看，脸色就变了。

这训练大纲，不仅包含了常规的体能、阵型、兵器格斗，还增加了大量闻所未闻的项目：长途负重越野、小组战术协同、夜间紧急集合、野外生存、简易工事构筑……其强度和要求，远超他们之前的训练。

“李校尉，这……这强度是否太大？弟兄们恐怕一时难以适应……”一名资历较老的队正忍不住开口，面有难色。

李默看了他一眼，淡淡问道：

“你是想让你的兵，将来在战场上，因为‘不适应’而死在突厥人的刀下，还是想在操场上，多流点汗，练出保命杀敌的本事？”

那队正顿时语塞，满脸通红地低下了头。

“第三，”李默继续道，“设立督察队，由王朗兼任队正，抽调‘烽燧’老兵与营中挑选出的正直士卒组成。负责监督军纪、训练落实情况。凡有阳奉阴违、懈怠训练、欺凌同袍者，无论官职，一律依军法严惩不贷！”

三条规矩，如同三道枷锁，瞬间勒紧了所有军官的神经。

他们明白，好日子到头了。这位新上官，是要动真格的，用最严苛的方式，来锤炼他们。

命令下达，阻力自然不小。

最初的几天，怨声载道。

许多习惯了散漫的士兵叫苦不迭，对高强度、新科目的训练极为不适应，消极抵触的情绪弥漫。

甚至有少数原孙淼的亲信，在底下散布流言，说什么李默是要借机清除异己，累死他们。

对此，李默的应对简单而直接。

他几乎寸步不离校场，亲自督导训练。

对于抱怨，他充耳不闻。

对于消极怠工者，督察队立刻记录在案，轻则加练，重则鞭挞。

而对于那几个散布流言的核心分子，李默甚至没有审讯，直接让王朗带人拿下，当众宣布其“扰乱军心”之罪，重责三十军棍，剥去军职，贬为苦役，以儆效尤。

铁腕手段，瞬间震慑住了所有心怀侥幸之人。

与此同时，李默也并非一味强压。

他注重示范与引导。

亲自演示如何更有效地劈砍，如何利用地形掩护，如何在野外寻找水源。

他让王朗等“烽燧”骨干，分散到各队之中，作为教官和标杆，手把手地教导新战术动作。

更重要的是，他引入了“烽燧”的灵魂——公平与荣誉。

训练成绩张榜公布，优秀者获得额外肉食、休假甚至小额赏钱。

设立“每日标兵”，由表现最出色的普通士兵担任，享有与队正同等的伙食标准。

在训练间隙，他也会与普通士兵交谈，了解他们的困难，解决实际问题。

一次夜间强行军训练中，一名体质稍弱的年轻士兵扭伤了脚，落在队伍最后，又冷又怕，几乎绝望。

李默发现后，没有斥责，而是让队伍继续前进，自己留下来，用娴熟的战场急救手法为他正骨、包扎，然后背着他，追上了大部队。

这一幕，被许多士兵看在眼里。

渐渐地，抱怨声少了。

士兵们发现，这位年轻的李校尉，虽然训练时如同魔鬼，但要求别人做到的，自己首先做到，而且赏罚分明，爱兵如子。

更重要的是，他们