所是一个公平公正的平台，对于任人唯贤，今年开始，我们将实行员工等级制度，每一级别享受不一样的公司待遇。”

“我们将员工登记分为二十一个级别，而我目前就是第一个级别，新来的员工，会根据你过往经历以及成绩进行评级，而且过完年之后，公司会成立专门的等级评审小组，对每一个员工进行登记评审。”

“员工通过积分进行提升自己的等级，而积分的获取模式我们会有详细的标准，到时候大家就知道了。”

“大家记住一点的是，等级决定你们的工资、待遇、奖金、福利等综合因素，比如带薪休假，比如年终奖系数，比如……等等。”

“大家不用担心评审的不公平，你们任何人，只要有能力就能提升上去，如果你能获得诺贝尔奖，我们就敢给你一级员工的待遇！”

下面的人听傻了！

等级制度的来临！

这就意味着白烨研究所的彻底成熟。

因为来参加年会的都是带着家属来的，家属听到各种福利之后，心生向往！

“老公！你一定要好好干啊，人家白烨研究所这么好的平台，你可不能白白浪费了！”

“儿子，加油，以后回家你什么都别做了，不对！尽量少回家，多加班，多做出贡献，你看看人家，发了一套房子，有了房子你娶媳妇还不方便啊？你要是成了高级员工，妈妈出去都有面子啊！相亲成功率那还能低了？”

……

……

下面的人听见之后，顿时议论纷纷。

的确，这样的分级制度对于员工积极性十分不一般！

可以很大程度上调动员工的工作积极性和创新能力。

接下里的年会任凭节目的精彩，似乎也不能让白烨研究所的员工有太多的心思。

毕竟，周茂刚才的话让大家都是感觉到了一种叫做希望的东西。

这个社会，真正经济独立的人并不多。

而作为科研者，并非是一个高薪行业。

如果不是白烨研究所的出现，他们很可能还在高校干着月薪不到一万的工作，做着虚假数据的实验，发表着没有技术含量的论文，完成者领导布置下来的任务。

可是现在，他们不一样了！

他们要为自己而活！

白烨研究所为这些科研工作者提供了一条康庄大路！

这条路，只有一个方向，那就是诺贝尔奖。

只要你有能力！

资金会给你！

人员会给你！

仪器器材耗材都可以给你！

只要你有能力，有想法！

就怕给你一个亿的经费你也不知道怎么花，这就是能力！

大家面面相觑，看着下面精彩的表演，似乎看见了明年的今天，自己站在上面被颁奖。

这是一种期盼，也是一种对自己的渴望。

不过，他们似乎忽视了一位关键人物。

那就是白烨老总还没有对年会做出奖励。

…………

第718章：未来科技

节目的安排并不紧凑，甚至还在其中安排了很多员工表演节目。

节目效果不重要，但是最重要的是参与！

当然了，为了保证具有一定的表演性，一般都是一加一的形式，就是一组员工配合一组专业的明显演员。

这就不得不说，专业就是专业。

这些明星的帮助下，还是别有一番风味。

甚至到了节目的后期，竟然有了快乐大本营的味道……

大家逐渐的放开之后，年会的性质越来越浓厚了。

不管怎么说，大家还是很开心的。

就在节目快要结束的时候，白烨上台。

看着众人，白烨笑了笑：“大家肯定等得有些不耐烦了，毕竟年会拖了这么久还不发钱，像什么……”

众人看见白烨开玩笑，也跟着笑了起来。

白烨继续说道：“不过，很抱歉的告诉大家一件事儿，今年的年会，我们不发钱了。”

众人笑着：“不信！”

“不信！”

“我们不信！”

看着下面起哄的众人，白烨无奈的一笑：“看来我还是对你们太惯了，说不给钱你们竟然不信。”

说完之后，白烨招呼后台的人打开身后巨大的虚拟大屏幕。

白烨笑着说道：“今年真的不发钱了，但是我们发一些特别的东西。”

说完之后，白烨指着大屏幕，上面有一个二维码。

白烨说道：“大家扫一扫这个二维码，这是公司二维码，上面有你们每个人的个人信息，详细的工作信息，包括你们的积分，我们已经统计了一部分。”

“或许有人要问，我说这个干什么？我要说的是：”

“今年，我们要成立一个新的公司，叫做未来科技，主打产品是具有一些辅助功效的食品和功能饮料一类的产业。而你们就是未来科技的股东！”

“什么意思呢？所有员工都是未来科技集团公司的股东，你们直接拥有未来科技股份有限责任公司的股权，当然了，只有分红权，没有所有权，你们所有的努力都会为自己而努力。”

“还有，未来科技不仅仅是一个公司，而是一个未来，使我们的未来，也是你们的未来，只要你们努力，未来科技就在你手里！未