的控制着，并不能够让他们满足。

眼下赵司棋却完全改变了做法，似乎将自己的宝库之门开放得更大一些。

遇到这样的一个机会，李亮他们作为渴望已久的人，怎么会错过呢？

所以他们恨不得自己化作录音机，那样就可以把赵司棋的每一个字都记下来。

赵司棋的改变，使得李亮他们每一个人都欣喜，但也有一点担心，就是觉得赵司棋改变只是暂时的。

这暂时的情况，也必须珍惜啊，否则一旦错过，以后就再也没有机会了。

赵司棋也想不到自己一旦发奋起来会爆发出这样大的能量。

思想的火花在教导李亮他们的时候不断地迸发出来，让赵司棋也觉得自己的实力有进一步的提升。

人呢，总是要经历过一些事情，才会在自己的人生路上产生一些波折，才会使得自己未来的路，未来的目的性更加明确一些的。

眼下，赵司棋对于自己未来短期目标就是，把八强赛打好，不但自己要发挥出巨大的作用，也要让队员们产生巨大的作用，而这一切就得靠自己去努力才行了。

但也离不开李亮他们的配合。

眼下的情况让赵司棋十分满意。

他这么做的原因，一部分是觉得李亮他们可以做到进入八强赛，是付出了努力的，自己有必要给他们一点奖励。

更重要的原因是，赵司棋受到那个外号公子的赌棋庄家的胁迫。

作为一名合格的象棋手，赵司棋不希望在正规比赛当中出现暗箱操作的情况，无论是主动的还是被动的。

这样，既然公子想要让自己的队伍输棋，那么自己就要赢给他看！

所以，赵司棋拿出百分百的精神状态，投入到指导当中去。

当一个人专心做一件事情的时候，就算不是专业人士也可以产生良好的效果，更不用像赵司棋这样的专业棋手，他专心教导李亮等人的时候，他的专业素养就完完全全地显露出来，使得李亮他们感觉到自己和赵司棋之间巨大的差距。

不过这样的差距并没有让他们感觉到灰心丧气，相反，他们更加努力去学习。

因为赵司棋的实力越强，他们所能够学习到的知识就越多，这样在接下来的比赛当中得到的成绩就会越高！

……

祈华在南都市接到赵司棋的通知之后，立即马不停蹄地赶向赵司棋父母所在的旧房子。

赵司棋在离开南都之前虽然已经为父母赚来了一幢海边洋房别墅，但二老对于老街坊还是割舍不下，再加上新环境让他们觉得冷清，在那样的环境下生活让他们开心不起来，所以就依然在旧房子里居住。

当看到祈华上门，二老觉得很意外，和祈华一番交谈之后，却没有聊出什么来，祈华只是一味请二老注意交通安全，注意饮食安全，不要操劳过度什么的。

得到这样的关心，二老的心是暖的，而他们也知道，以祈华的家境，本来和自己家是搭不上一点关系的，对方之所以肯这样屈尊到自己家里来，完完全全是因为赵司棋的关系。

因为对方和赵司棋牵扯上师徒的关系，所以对方才会来到这里。

祈华旁敲侧击，从赵司棋的父母口中获得的情况来看，最近并没有什么可疑人物到赵家来，但由于有赵司棋的吩咐，所以他也不敢掉以轻心。

于是在离开赵家之后，祈华动用自己的关系，让赵司棋家附近成为重点治安管区，治安员在那里巡逻的次数显得更加密集一些，这样就可以使得一些别有用心的人看着都不敢轻举妄动了。

……

接到祈华的电话，得知自己的父母安好，同时也了解到祈华为了避免一些不利于父母的情况发生所做出来的安排，赵司棋的心才渐渐地放下来。

再世为人，他对于亲情最是看重。

那位公子也许为了逼自己就范，会采取过激的手段，那么自己必须做足万全准备才行了。

何岚远在美国，对方的触手还接触不到，林威现在在所处的军营不是一般人可以渗透进去的，所以也不会有什么问题。

于是父母、同学这些才是公子的重要对象。

另外，麻得先生的那笔账还没有算清，赵司棋可不认为对方会就此偃旗息鼓，再也不动什么歪心思。

总之，眼前的局面不是那么太平，但是赵司棋怕吗？

不怕！

既然有问题，总会有解决问题的方法，让赵司棋轻易妥协是办不到的。

作为象棋手，那就要堂堂正正地在擂台上和对手进行决战，是输是赢，让比赛场上的临时发挥和对手的水平来决定，而不是在还没有开始比赛的时候，就因为种种原因让自己束缚住了手脚，这样的话，完全有可能让自己的象棋之路走到尽头。

当一个完全无法释放自己的棋手沦为庄家手中赚钱的工具的时候，他已经不配成为棋手！

赵司棋是棋手，而且是一个有理想有抱负的棋手。

眼前的这一个坎，是他身为棋手必须跨过去的。

跨过去之后是头破血流还是海阔天空，那只有等结果出来才知道了。

。

第三百七十七章赛场之中引热议

连续给五名象棋学会的会员上了三个时的课，赵司棋居然连一点疲倦都不曾出现。

再看看李亮他们，也是仅有兴奋在脸上表现着，根本不愿意停下来。

因为赵司棋的实力摆在那里，如果他们可以再多学习一点的话，那么他们接下来的路就会好走很多。

而且，在有赵司棋带队的情况下，李亮他们对于接下来八强赛之后的情况更有信心了，不会觉得进入到八强赛，很快就会被淘汰出来。

但是他们也知道，在团队作战当中，仅有一个人厉害是不行的，要总体水平都跟上去了才可以占