部长李卫华关心人事问题。

“我们有三条措施：一是提高牧区教师待遇，补贴比城区高30%；二是与师范院校合作，定向培养双语教师；三是招募退休教师和志愿者。”

杨洛注意到后排坐着一个年轻干部在认真记录，便问：“那位同志是？”

陈芳回头看了一眼：“是我们教育局副局长张明，分管基础教育工作。”

“张明同志，你补充一下，最大的困难是什么？”

张明站起来，有些紧张但表达清晰：“书记，最大的困难是留住老师。牧区条件艰苦，很多年轻教师待一两年就走了。我们正在研究‘服务期+奖励’机制，服务满五年给予一次性奖励，并在职称评定、子女教育等方面给予倾斜。”

“这个思路好。”杨洛肯定道，“不仅要建学校，更要让老师留得住、教得好。方案完善后尽快实施。”

会议进行到第三个议题时，罗帅汇报了稳定工作。这位政法委书记用专业语言分析了当前形势：“全市治安形势总体平稳，但意识形态领域风险不容忽视。我们建立了‘日研判、周调度、月总结’机制，与国安、宣传、统战等部门联动。”

他特别提到：“按照杨书记要求，我们正在完善‘人防+技防+物防’立体防控体系。边境地区新增了28个监控点，组建了15支护边巡逻队。”

“安全生产呢？”杨洛追问。

“开展了为期三个月的专项整治，排查隐患427处，已整改398处。特别是石化园区，我们聘请了国家级专家进行评估。”

杨洛满意地点头：“稳定是底线，必须守住。罗帅同志牵头，各部门配合，不能有丝毫松懈。”

会议进行到第四个议题时，组织部长李卫华汇报了干部队伍建设情况。他拿出一份详细的报告：“根据杨书记调研发现的问题，我们梳理出7名不适岗干部，主要问题是不作为、慢作为、能力不足。”

“调整方案是什么？”

“其中3名改任非领导职务，2名安排培训后调整岗位，2名因违纪正在调查。”李卫华顿了顿，“同时，我们计划从牧区、企业、高校选拔20名优秀年轻干部，充实到关键岗位。”

“要注重少数民族干部培养。”杨洛强调，“亚力坤市长，这个你多把关。”

“好的。”亚力坤点头。

会议持续到中午十二点半。每个议题都形成了明确决议：光伏项目三季度开工，牧区医院半年内开建，双语学校一年内建成，干部调整一个月内完成……

最后，杨洛做总结讲话：“同志们，今天的会议开得很实。我从大家汇报中看到了专业素养，从讨论中看到了责任担当。但光有想法不够，关键在落实。”

他环视全场：“我宣布，成立四个专项领导小组：我任产业转型组组长，亚力坤市长任民生改善组组长，罗帅书记任平安建设组组长，李卫华部长任党建提升组组长。每组制定详细实施方案，明确时间表、路线图、责任人。”

“从今天起，我们建立‘周调度、月通报、季考核’机制。我会随时抽查，亚力坤市长定期检查。对落实不力、推诿扯皮的，纪委要问责。”

语气不重，但分量很重。所有人都感受到了这位年轻书记的作风——务实、高效、严格。

散会后，杨洛把亚力坤留下：“市长，咱俩得分工协作。你主抓经济建设和民生改善，我负责党建、稳定和干部队伍。但重大事项我们一起研究。”

“好的，书记。”亚力坤诚恳地说，“有您掌舵，我有信心。”

“不是我个人，是我们这个班子。”杨洛纠正道，“团结才能出战斗力。”

下午，杨洛开始批阅积压的文件。一份是自治区关于清洁能源基地建设的通知，他批示：“请发改委牵头，争取列入国家规划。”一份是公安部关于禁毒工作的通报，他批示：“请市公安局组织学习，克拉玛依虽不是毒品重灾区，但防范不能松。”

批阅完文件，他又主持召开了两个小范围会议：一是与宣传部长古丽娜尔研究意识形态工作，二是与统战部长马建军研究民族宗教工作。

晚上七点，杨洛才回到办公室。桌上放着一个饭盒，是食堂送来的晚餐。他一边吃饭，一边看手机。

家庭群里很热闹。王柔发了几张孩子们的照片：杨思洛在写作业，杨思齐在玩积木。妹妹杨依依发了条消息：“哥，听爸说你在新疆干得不错，注意身体。”

杨洛回复：“一切都好。你们呢？”

“我也好，公司最近接了个大项目。”

简单几句话，却是家的温暖。

饭后，杨洛继续工作。他打开电脑，开始起草《克拉玛依市五年发展规划纲要》。这个纲要要把今天常委会的决策系统化，要把一个月的调研成果转化为施政蓝图。

键盘敲击声中，一个城市的未来逐渐清晰：

产业方面，构建“油气+新能源+精细化工”现代产业体系；

民生方面，实现牧区医疗教育全覆盖，完成旧城改造；

稳定方面，筑牢边境防控网，创建民族团结进步示范市；

党建方面，打造忠诚干净担当的干部队伍……

写到深夜十一点，纲要初稿完成。杨洛站起身，活动了一下僵硬的肩膀。走到窗前，克拉玛依的夜景尽收眼底。

这座城市已经运转了六十多年，现在到了转型的关键期。作为新任市委书记，他不能事必躬亲，但要把握方向；不能越俎代庖，但要督促落实；不能急于求成，但要只争朝夕。

一个月的