必须导演啊，演员啊，都要为这我们自己公司转，事实告诉我们，我们玄霆的人才储备还很薄弱，有很多人才我们是控制不了的，既然我们控制不了，就要好好的与其携手打造好的品牌，金杯银杯不如人们的口碑，只要我们的口碑好了，以后就会有更多的天才导演，天才演员主动与我们交流沟通，而我们玄霆娱乐的名气和实力就会进一步壮大像现在一样，我们做一次小弟，就能和法国人一起打开他们那边的市场，从某种意义上来说，这也是一种经营策略！”

　　“所以说，要想让事情变得更好，就必须让自己变得更好，小心你的思想，因为你的思想会影响你的行为，小心你的行为，因为你的行为会影响你的习惯，小心你的习惯，因为你的习惯会影响你的性格，小心你的性格，因为你的性格会改变你的命运！”

　　“作为一个公司也一样，我们公司的每个人都是核心，你们的思想，行为，还有习惯都会决定着公司的成败，所以我希望在联合开拍这部《第五元素》的时候，大家能够抛开原先的那种门户之见，好好的与法国导演吕克贝松先生合作，共同打造一部新的科幻经典出来现在我要问了——————你们能不能做到？”

　　“能！”吼声犹如奔雷，从胖子王晶，蒂姆伯顿，金毛约翰等人口中吼出。

　　“很好，我相信你们能够做到，不为别的，因为你们是最优秀的。”

　　荣少亨这一番话说得大家热血沸腾。

　　“老板，你放心吧，我们不会让你失望的。”

　　“养兵千日，用在一时，你就看我们的好戏吧！”

　　大家纷纷表态道。

　　眼看大家都富有激情，荣少亨的心算是落了一点点。说实话，现在好莱坞电影的发展速度太快了，作为玄霆娱乐公司的掌舵人，荣少亨一丝一毫都不能松懈。对于电影，作为过来人的他有着独到的见解。可也正是这些见解，约束了他对于事物客观发展的判断。一直以来，他对于拍摄的电影基本上都是独断独行。像这一次拍摄《色戒》就是很好的例子。作为他的属下，胖子王晶等人也太相信他的神话了，认为他所做的都是对的。

　　但是荣少亨毕竟是人不是神，他也会犯错误，像着一次的错误就直接导致了玄霆电影票房的失败。

　　另外，正是由于荣少亨的独裁，也使得很多好莱坞电影人对他产生顾虑，以至于未能加盟玄霆，像斯皮尔伯格那样的大导演，虽然荣少亨与他交情颇好，一直以来都对他抛出橄榄枝，可是他却视若无睹，甚至于与哥伦比亚合作拍摄《侏罗纪公园》来挑战玄霆大片。

　　由此可见，好莱坞电影人对于荣少亨是两极分化的认识，有的人认为他是明主，积极向他靠拢，有的人则认为他是独裁者，对他保持距离，比如刚才提到的斯皮尔伯格还有刚刚离开玄霆的华人导演李安。

　　可以说荣少亨的独裁作风有好有坏，好的一面很显然，他的独裁，使得玄霆这艘大船朝着正确的方向快速前进，仅仅几年时间就成为好莱坞首屈一指的大电影公司。坏的一面，由于他的专制，使得他身边的人都像是他的影子，缺乏那种自主意识，进而影响了公司以后的进程，成为阻碍公司发展的重要因素之一。

　　荣少亨这一次之所以要和法国导演吕克贝松合作，就是要借助外界的力量，来提升玄霆娱乐的竞争力度，同时，他也在试着放权，让自己属下人员成为独当一面的行家里手，而不是希冀地依仗他的先知先觉来完成任务。

　　总的来说，以前的玄霆由于荣少亨的专制，快速发展。

　　现在由于他的专制，成为了发展的阻碍。

　　关键—————缺乏能独当一面的人才也就是说，现在玄霆娱乐的发展面临着一个很严重的危机—————人才危机除了缺乏大导演之外，玄霆真正缺乏的还是那种电影发行的管理者。

　　比如，像投资拍摄电影，资金跟踪预算，然后掌管市场营销这类的事物，荣少亨只需要吩咐平时和金毛约翰关系密切的安东尼来负责就好了，但现在安东尼还留在俄罗斯捣鼓他的电影《黑色闪电》，分身乏术。对此荣少亨又不能指派其他人来帮忙，胖子王晶忙着与陈氏三雄联系，改造“列宁格勒号”航母，以便把它变身成为荣少亨镜头下的“铁达尼克”号。蒂姆伯顿忙着和自己的好搭档约翰尼德普，拍摄一部实验性电影，至于其他人，各自也都自己的事情要做，现在问题就出来了，谁来负责投资监控和市场营销这一块儿？

　　人才啊，只有公司做大了才知道人才是多么的难得此刻的荣少亨，对于人才的渴望，就像是在大海中快要溺毙的人对救生圈的向往。

　　安排完工作后，荣少亨心情竟然有些烦躁，出了公司大门，也没让自己的红粉女保镖秀兰波娃—————实际上自从秀兰波娃来到美国后，就没怎么保护过他，而是忙着和朱茵，小魔女金莎，以及安吉丽娜朱莉一起去百货公司扫荡商品，购买衣服，化妆品————彻底美国化了。

　　想让一个女人顺从你不容易，想让一个女人顺从时尚，不用你开口，她已经变化了。

　　这不禁让荣少亨感叹，女人真的很难理解来到附近的一个超市，荣少亨走进去，拿了一罐啤酒打开喝了一口，站在门口等大傻成奎安开车过来。

　　一个黑人乞丐发现了他，非常专业的、径直的停在荣少亨面前。

　　“先生……行行好，给点吧。