刺队这边替补席也不弱，他们今天11人轮换的情况下，他们用马努带队，跟尼克斯这边的路威针锋相对。

　　两只都是强队，所以比赛打的非常精彩。

　　当然，尼克斯这边优势还是很大的，因为易建联还没有怎么发力。

　　“你说如果巅峰的你遇到这家伙会怎么样？”马刺队这边帕克突然给老邓头提了个问题。

　　“不知道，我应该可以打爆他。”邓肯在想了一会后认真的说道。

　　马刺队替补席这边突然乐成一片：“真的假的，蒂姆，你那么有信心吗？”

　　“当然！”邓肯一般正经的点了点头。

　　“我觉得那家伙现在的状态就算是巅峰期的勒布朗和巅峰期的科比都不一定能打得过他。”帕克摇了摇头道：“他的进攻性太强了，而且他压制力要比勒布朗更狠！”

　　“......”邓肯也收起了笑容接茬道：“其实最让我担心的不是这个，而是他每年都在进步，这是一个非常恐怖的事情！”

　　“什么时候才能看到这家伙的极限啊？”邓肯喃喃自语道......

　　104比108，马刺4分败给了尼克斯，尼克斯收获4连胜。

　　从这只有4分的分差就能看出来，尼克斯赢的并不轻松。

　　马刺到底是一只强队，而且阿德的表现必须得赞一个。

　　在面对易建联的时候表现依旧打出了20分、4助攻、6篮板、1抢断、1盖帽的数据。

　　这份数据非常不错了，所以就算是输了比赛波波维奇也没有太过于生气。

　　现在不想必要去计较那些一城一地的得失，应该把目光放到全局来看。

　　马刺能得到阿德看来绝对是一个好的选择！

　　而易建联这边在前面铺垫的那么好的情况下，再次砍下三双，拿到了35分、10助攻、11篮板、2抢断、2盖帽的数据，依旧强势的不行！

　　赛后的新闻发布会易建联高度的赞扬了马刺队这边GDP三老的表现。

　　“我很难想象自己如果处在他们的年龄还有没有这样的竞技水平和积极的心态，这一点我得学习他们！”

　　“我不知道自己会打到多久，我唯一想的是只要我还热爱这里，只要我还跑得动我就不会离开，这是我最大的愿望和我一直努力的方向！”

　　巴克利这家伙在听到易建联说这句话的时候居然在推特上发了个条消息：

　　“那些年轻球员你们怕了吗？易说他不知道会打多久，哈哈哈哈！”

第642章明年会离开纽约？

　　事实上易建联真的没想过自己会打多久的事情。

　　他现在才29岁，如果参考后世老詹的话，他最起码还能在达到35岁高龄的时候依然保持着强大的竞争力！

　　在19-20赛季湖人队前16场比赛里面，老詹头场均出场35.2分钟的情况下，居然还可以拿到25.2分、10.8助攻、7.6篮板这样的巅峰数据简直就尼玛的离谱！

　　当然，易建联并不觉得自己会比詹姆斯差，詹姆斯能在35岁的时候打出这样的战绩他当然也能！

　　所以，这样看的话，他的巅峰期还会有很长很长的一段时间，呃。最起码杜老二应该没什么希望能聪明坐上皇位了，就连字母都不一定。

　　字母今年21岁，等到易建联35岁的时候，再过6年他就是27岁正好是步入了巅峰黄金时期，但如果易建联继续BUG下去，把自己的巅峰期再延长个几年，字母哥真不一定能熬得过他，想到那时候字母哥会跟杜老二一样死死的白压在身下，不知道为什么易建联心里就是非常的开心。

　　易建联

　　年龄：28。

　　力量：100（满值，不可增加！）

　　体能：97

　　速度：95

　　投篮：98

　　光环：【预知光环】、【霉运光环】、【精·救赎光环】、【必杀光环】、【精·风驰电掣】、【精·妙传天王】

　　主线任务：成为联盟第一人（待完成）

　　支线任务一：拿到职业生涯总得分20000分

　　奖励：投篮值+1，速度值+1

　　支线任务二：拿到职业生涯季后赛总得分5000分

　　奖励：投篮值+1

　　支线任务三：在新赛季完成20次三双（320）

　　奖励：速度值+1

　　易建联抽空看了下自己目前的人物进度，已经三次三双了，任务完成的速度还算是比较快的。

　　在这其中【精·秒传天王】这个天赋立了很大的功。

　　现在易建联的传球能力不弱，但绝对没有像詹姆斯那样轻松写意。

　　易建联得承认如果没有【静·秒传天王】天赋的话，他是没有詹姆斯传的那么轻松写意的。

　　职业生涯总得分20000分还需要点时间，季后赛5000分那就更需要时间了。

　　......

　　打完马刺之后第二天，尼克斯众人就坐飞机赶往克利夫兰。

　　这是他们下一个对手。

　　在今年东决被尼克斯翻盘以后，这只骑士队并没有失去希望。

　　老詹头也不觉得他们一点希望都没有了，所以事情发生后的第一时间老詹头就出来发声今年会继续留守骑士。

　　他今年是选择的试水自由市场，并没有选择执行他那个“1+1”的第二年的合同。

　　当然，今年仍旧是签的“1+1”模式，第二年拥有球员选项。

　　总价值为4690万美元，其中第一年年薪为2297万美元，第二年年薪为2400万美元，这是一份顶薪合同。