羡慕项明春进步快。项明春问道，你们家的司马龙，现在学习怎么样？司马皋顿时眉飞色舞，说自己的儿子有出息，初中毕业后，因为成绩优异，在全省初中学生数学、物理竞赛中，曾经得过前三名，让省会一所重点大学的附中看中了，跑到家里动员，把孩子录取去，免费上高中，还有生活补贴。谁知这小子到了那里，迷恋了上网，成绩骤然下降。老师打电话来，我一听不对头，让小高辞去了工作，在省会租了房子，专门做孩子的陪读，小高打电话来说，孩子的成绩果然又上去了。从发展的眼光看，考上清华、北大应该是没有问题的。

　　司马皋走后，项明春想起了当年许多人都知道司马皋迁祖坟的事情，觉得世界上的事情就是怪，司马龙的学习成绩这么好，也不知道是不是司马皋迁坟的壮举，真的起了作用？项明春想到，这么多老同志都来祝贺了，唯独最应该有所表示的邬庆云，到现在仍然是泥牛入海，杳无音讯。想到这儿，项明春不免心中又是一阵惆怅。

　　（注：上述人物和事件，均见本人的拙著《侧身官场》）

　　二

　　在项明春就任县长助理前，县级机构改革就已经开始了。

　　县级机构改革的风，首先是从县委刮起来的。在五年一次的改选换届前，市委已经开始进行组织调整，要求必须在党代会召开前，新人员到位。主要措施是减副，党委这边，主要是减少副书记的职数。也就是说，两个或者三个专职副书记的，减少到只保留一个。政府这边的减副方案还没有出台，副县长们想，反正天塌砸大家，还没有在心理上引起恐慌。在处理副书记配置这件事情的过程中，曹明祥书记表现出高超的领导艺术，有许多可圈可点的地方。

　　丰阳县有两个专职副书记，一个是吴洪勋，一个是訾同亮，这两个只能保留一个。曹明祥当然知道，按照郗应松的意图，当然是希望保留訾同亮。曹明祥却不愿出现这样的结局。

　　曹明祥与郗应松的意见相左，根本原因是他对訾同亮有看法。这些看法，由来已久，主要是觉得他和郗应松走得太近了。尤其在接任县委书记后，渐渐地知道了吴国栋书记差一点不让他接任书记的原因，原来就是他和郗应松帮的倒忙，白白让自己费了不少事，才最终没有被淘汰掉。所以，在心里一直对他们过早地宣传自己有所抱怨。再说，上次调整常务副县长时，要是按照自己的意见，让戴敬烨接任了，肯定不会再冒出个杜思宝来。增加了政府领导的职数，空位置相应地就减少了一个，让他这个县委书记，至少失掉提拔一个新干部的权限。总的看来，郗应松那么支持訾同亮，显见是他二人关系铁，平时不怎么明显，关键时候就会凸现出来。

　　有句话说得好，这法那法，抵不住领导有看法。领导一旦对你有了看法，哪怕你是孙悟空，一个筋斗能打十万八千里，也逃不出如来佛的手掌。曹明祥对訾同亮的看法，就是常常觉得这个訾同亮与自己貌合神离，在骨子里不是自己的同路人，应当借此机会，让他与郗应松分开。本来，关于吴洪勋和訾同亮的去留，自己应该与郗应松商量一下。但曹明祥不打算这么做，因为“烧的香多，惹的鬼多”，完全没有必要节外生枝。这一次调整，毕竟不涉及政府部门的事情，只是县委内部的人事安排。我县委书记可以管你们政府的事情，但你一个县长，就不能插手县委的事务，商量不商量全凭我曹明祥高兴不高兴。知道你和我的意见不会一致，那就不如不和你商量了，道不合不相为谋嘛。

　　曹明祥分析，在名次排列上，吴洪勋居先，把吴留下来，估计訾同亮即使有意见，也提不出来。盘算好后，曹明祥就向市委把訾同亮报成了调整对象，并且一再要求，请组织上给訾同亮安排一个好的工作，不然对不起一个辛勤工作、成绩显著的好同志。就这件事情的处理上，足以证明曹明祥是个厚道人。但市委组织部的领导明白，一个单位向外推的人，多数是立不住脚了，但一把手又故作姿态，肯定要把他夸成一朵花，并且假惺惺地抱怨组织上，要不是上级要这么做，自己还舍不得放他。这个黑锅，抽象的“组织上”是应该背的，只要能够消弭个人恩怨，背一点黑锅是值得的。

　　为了慎重起见，让同志们的心理平衡，曹明祥又分别征求了吴洪勋和訾同亮对自己去留的意见。两个人均表示，当然希望继续跟着曹书记干。但是，大气候形成了，需要调整是不以个人意志为转移的，我们两个总要有一个人离开丰阳县的这个岗位。我们听从组织的安排，请您和上级酌定吧。曹明祥说，升降能忍，去留无意，是一个干部应当具备的良好心态。你们两个都是这种态度，我就放心了。至于你们今后的工作安排，我会为你们鼓与呼的。但你们俩也别太傻，都要跑一跑，找找关系，争取安排得好一些。訾同亮和吴洪勋听了这些掏心窝子的话，非常感动。

　　估计訾同亮和郗应松通了话，郗应松主动找上门来，探一探曹明祥的口风。曹明祥说，还是让上级定夺吧，这两个同志我都舍不得。郗应松见曹明祥没有松口，回去就对訾同亮说，你做好离开丰阳县的准备吧。

　　最后的结局还是不错的，訾同亮调整到了另一个县当专职副书记。常委们的饯行活动隆重热烈，不必细说。

　　这一段时间，曹明祥患了牙疼的毛病，满