绰号。约翰逊生涯晚期在小牛只打了2个赛季65场常规赛，算不得球队元老，但库班就是看重了他卓越的领导能力，坚持挖他回来。连小牛主教练唐尼尔森也起了爱才之心，亲自写信邀请这位昔日弟子加入教练组，希望他成为一名助理教练。

1个月后的10月28日，约翰逊经过再三考虑还是决定退役，库班也直接宣布聘用其为助理教练。小将军就此走上了新岗位。通常来说退役球员经过协商很难拿到当赛季工资，或只能拿到少部分。可库班老板人傻钱多够仗义，大笔一挥把约翰逊当赛季的薪水也纳入球队总工资了。小将军当然也是感恩戴德，一心一意做好助教工作了。

9月30日，凯尔特人宣布裁员老将里克福克斯，当日福克斯宣布退役。10月5日，公牛老将斯科特皮蓬宣布退役。这两位王朝的缔造者也先后结束了自己光辉的职业生涯。

10月1日开始，各队的引援工作就算初步宣告完成了。每年这一天是受限自由球员接受报价的最后一天，这一天以后仍然没有得到合同的，多数就是各队中的边缘人，通常只能拿来凑数了。当然交易市场还是开放的，各队仍然可以通过交易来调整阵容。

2004年同样是中国篮球的大年，由于中国长城三人组在nba取得了不俗的成绩，其他中国球员也得到了nba的关注。小牛早在03年就在此轮选中了薛玉洋，但篮协未通过审批。04年小牛和活塞又先后派人考察了八一队的莫科，但莫科感到不足以胜任nba级的对抗，拒绝了参与选秀。接下来中国主控刘炜又参加了国王队的试训，并代表国王参加了nba季前赛，可惜未能成功签约。10月底是各队宣布解除球员夏季合同，将新赛季大名单确定到15人以内的截止时间。10月24日国王宣布结束刘炜的合同，他的nba之旅也就此结束。

此时到赛季开始已经只剩下一个月，这段剩余的时间各队通常会提前续约本队球星，特别是具有伯德条款的当家球星。10月29日，爵士队与基里连科05年夏天合同到期提前签订了一份千万起薪的6年超大合同。很快，步行者的汀斯利，篮网的柯林斯，开拓者的兰多夫也纷纷续约。兰多夫也效仿基里连科，签了一份千万起薪，6年共计8400万美元的超大合同。而当前他还处于新秀合同的最后一年，工资仅有150万。这份肥约将在下赛季起生效。

也正是因为这些年轻球员纷纷签下大合同，引发了火箭队内部的一场危机。囤积年轻天赋球员的负面效果终于爆发出来了，05年夏天，多位主要轮换球员将要合同到期。尽管管理层很有先见之明的放弃了乔约翰逊，但理查德杰弗森、托尼帕克、希顿特科格鲁和王治郅这四位重要轮换同时续约已经很让人头疼了，这还没算上基本跌出轮换的巴特尔。

就在这种内部矛盾即将爆发的关键时刻，球队的核心巨星又火上浇油了一把，真正点燃了导火索。

t

gt

（一百一十）伯德条款的矛盾

拉里伯德是80年代凯尔特人巨星。在短暂的13年生涯中，他为绿军拿下了三座总冠军奖杯，个人也有三连v和2座fv。从成就来看，他无疑是nba历史前十的超级巨星。伯德退役后也并未离开热爱的篮球事业，进入了步行者队管理层。2000年步行者杀入总决赛时，他就担任了主教练一职。

不过在今天，联盟中提起他的大名，往往并非是源自他对篮球运动的卓越贡献，而是由于一个工资条款。

“拉里伯德”条款，当球员连续打满三年且其中没有以自由球员身份转会时，他就获得了伯德特例。球队可以无视工资帽，对拥有伯德特例的球员以高薪甚至顶薪续约。这个条款的起因是1984年拉里伯德希望获得一份高薪，而凯尔特人在工资帽限制下无法满足他的期望。总裁大卫斯特恩为延续黑白双雄对峙的时代，希望凯湖两强都能留下当家巨星，于是推出了这一条款。伯德就成了nba史上第一个使用这一条款的人，故该条款被命名为伯德条款。

小知识：使用伯德条款签下的续约合同，可以比普通合同多签一年。在2004年这个规则下，普通球员签约最多6年，伯德条款签约为7年；2005年劳资协议调整后则为5年和6年；2011年再次劳资谈判后为4年和5年。伯德条款同样支持更高的工资涨幅，三个年代工资涨幅分别是125，105和75，都高于自由球员的签约

通常来说，伯德条款可以看做是为球队续约队内球星开后门的便利条款。可对于火箭这样年轻球员很多的球队来说，就比较麻烦了。杰弗森、特科格鲁和帕克都是01级球员，已经为球队效力了三年，都拥有了伯德特例。他们对同级的基里连科和兰多夫签下肥约非常羡慕注：基里连科99级新秀，但2001年才加入nba。特科格鲁是00级新秀，小说中01年加入nba，所以此5人为同期，自然也在渴望高薪续约。而这时，又一位让人意想不到的球员加入了这场抢薪大乱斗，他居然是球队头牌巨星麦克格雷迪。

按道理而言，麦迪之前签下的是7年长约，合同要到2007年才到期。但其中加入了一个球员选项，也就是说，麦迪在2005年有权结束合同