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第321章 木匠评级

最强退伍兵  | 作者:网络收集|  2026-01-14 12:55:38 | TXT下载 | ZIP下载

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  张梁大体翻完规划书。

  偷偷擦了把汗。

  原来家具厂管理这么乱。

  说没有管理都不过分。

  当然,也不能说没有管理,家具厂现在实行的完全就是家主式的管理。

  老郭同志已经用事实证明了,家主式的管理模式不行。

  看那个徒弟顺眼,红包给大点,奖金多一点,各种资源倾斜一下。

  这种模式,初期还可以,一旦发展起来,家主式的模式只能是众叛亲离。

  其实家具厂发展到今天,完全超出了张梁当初的预想。

  一开始,张梁就是打算凭自己的手艺,带着战友干点事。

  忙时种地,闲时帮着做家具。

  这也是张梁一回到家,就把桃花山承包下来的原因。

  一座桃花山,弄好了,一年赚一千来万没有问题。

  养张梁和他的三十个战友,足够了。

  再接点订制家具的活。

  桃花山加上做家具,一年每个人分三五十万没有问题。

  没成想,机缘巧合下,一步步推着张梁走到了今天。

  不是张梁不懂管理,张梁在部队就是士官长,怎么可能不懂管理?

  只是他自己根本没有意识到,家具厂已经脱离了他当初设想的轨道。

  品牌、企业、规划、发展,这些张梁总感觉离自己很远。

  看完杨芮的规划书,张梁才猛然发现,原来不知不觉中,自己已经走了很远。

  做完黄少这单生意,张梁将拥有超过四亿的沉余资金。

  这些资金怎么使用?

  怎么分配?

  未来战友们的工资待遇如果计算发放?

  这一切都是迫在眉睫的事情。

  很多人,可以共患难,却不能同富贵。

  就是因为利益分配不均造成的。

  以前,张梁给战友定的工资是5000加奖金加五险一金。

  每个月给他们开一万多块钱,年底再给个大红包,战友们很高兴。

  可是以后呢?

  张梁接下大订单,战友们都知道,好几亿。

  财锦动人心。

  他们还会满足于一万多块钱加年底大红包?

  随着时间的推移,三十名战友加上镇政府推荐过来就业的十名退伍兵。

  他们的技术水平会拉开。

  有的人擅长雕刻,有的人擅长设计,有的人熟练掌握木匠的基本技术,做出来的家具比别人更好。

  他们还能满足拿一样的工资?

  不能等战友不满足了,再来重新修订薪资待遇的计算方法。

  那个时候,已经伤了感情,就算重新修订,也回不到现在的融洽。

  张梁由衷的感谢杨芮。

  真是个好媳妇,贤内助。

  在规划方案中,杨芮也提出了对战友的薪资计算方法。

  就是基本工资加计件工资加奖金。

  基本工资按级别来确定。

  对工资级别,杨芮分为实习工资,木匠学徒拿的工资。

  对于实习工资,杨芮还是沿用张梁定的基本工资三千,不过杨芮给加上了奖金。

  理由是可以更好的调动木匠学徒的积极性。

  不管怎么说,其实最后工厂赚的更多。

  对于熟练工,杨芮分了三个级别,一级工五千基本工资,二级工七千基本工资,三级工一万基本工资。

  往上是木匠师傅,基本工资两万。

  再往上还有一个木匠大师,基本工资十万加股权激励。

  计件工资也不是所有人都一样,也都是按照级别来定的。

  级别越高,计件工资的基数也越高。

  学徒没有计件工资。

  张梁虽然没有管理过企业,可是他会带兵,这些都是相通的,琢磨了一会,就明白杨芮的意图。

  张梁完全同意杨芮的调整。

  拉开档次,让大家有个追赶的目标。

  如果大家工资待遇一样,容易把目光投向张梁。

  说不定就有人感觉张梁得到的钱太多,他们得到的太少。

  杨芮这么已分配,大家的目光被转移了,都开始盯着身边的人,为什么你拿的比我多?

  这样一来,矛盾就被转移了。

  这和带兵一样,总是要竖立尖兵,建立一些小的目标,来给战士们追赶。

  如果一下子竖立一个无法超越的目标,战士们的信心一下子就被击溃了,也别说追赶的事了。

  现在也一样,如果战友们没有攀比的小目标,就会把目光聚集到张梁身上。

  也许就会被几个亿的巨额资金迷失心窍。

  至于如何确定级别,这个杨芮在规划书里没有列。

  直接扔给张梁负责制定评级的办法。

  张梁摸索着规划书,开始琢磨评级的办法。

  学徒不用说了,除了二十八名战友,其他人进厂先从学徒干起。

  杨芮对学徒也重新做了规定,不再强制三年学徒。

  而是一年强制性学徒,一年以后可以考级。

  通过考核,就可以结束学徒生涯,拿熟练工工资。

  评级办法……

  首先熟练工。

  必须能看懂家具结构图纸,能够熟练使用各种木匠工具,包括电动工具。

  熟练掌握三十二榫卯结构。

  能够按照图纸进行刨光、打眼、开榫、凿槽、裁口,并且达到生产标准。

  达到以上标准,就是一级工。

  在一级工的标准上能够熟练掌握刨光、生漆,烫蜡工艺,就是二级工。

  能够根据图纸独立完成嵌银、雕刻、镶嵌等工艺制作,并且达到标准,就是三级工。

  能够独立设计图纸,熟练掌握木匠所有工艺的是木匠师傅。

  木匠大师,这个以后

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