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要学校或者导师托关系,才可以找到一些相关的实习工厂。
但凡在智人公司体系内部的企业,只要不涉及保密机构,这些学员要实习都非常简单,基本就是一份申请函即可。
……
孟石所在的工地,靠近清迈府北部,因此他们就被集中在一处香蕉种植园中,通过简易的钢结构厂房,作为临时学校使用。
还专门在香蕉种植园门口,挂着一块招牌,上面写着:
[清迈府香蕉园工业培训学校]
这里一共收纳了936名学员。
孟石带着下属到各自的班级之后,并没有离开,而是到了教导处。
他在这里领了一份临时兼职,担任安全生产课的老师,为此他还专门去清迈府的新人类内部数据站,专门下载了一大堆安全生产的资料。
对于培养产业工人,公司方面是非常认真的,并不是随随便便的简单培训。
安全生产这种课,对于每一个产业工人而言,其实都是至关重要的一门课。
如果不能做到安全生产,对于员工本身,以及工厂和公司,都不是一件好事。
员工身体出问题了,那意味着公司损失了一个劳动力,而员工自己丧失了劳动能力,将给其家庭带来巨大的负面影响。
孟石非常认真的准备教材和教案。
汽车产业中,噪音、光污染、有毒气体、板材加工、设备运输之类,都存在不小的危险性。
比如很多落后地区的工厂,喷漆作业的时候,往往是无防护状态下进行的,长期这样作业,人不用四五年就废了。
智人公司虽然不是一个慈善机构,但是又没有必要将员工当成一次性耗材来用。
毕竟培养一个熟练的技术员工,需要一定时间和成本,当一次性耗材使用,那就太不划算了。
智人公司的员工,在某种程度上来讲,其实也是公司资产的一部分,对于这些资产,自然要细心保养,延长他们的使用寿命。
孟石下载的大量资料之中,就有不少是智人公司自己编写和整理的。
看完这些资料之后,他对于公司内部的安全生产规定更加了解,同时也对于一些奇奇怪怪的规定,有了一个清晰的认识。
很多规定并不是在没事找事,而是血的教训。
比如他在发展集团的生产事故案例中,就发现了一个员工不按照规定穿戴防火服和面具,然后被飞溅的铁水毁容的事情。
之后那个炼钢厂强制要求所有在炼钢作业区内的员工,必须佩戴防护服和全覆盖头盔,违反者直接开除。
孟石知道有些人图方便,或者是无知者无畏,根本不知道那些血淋淋的惨案。
拿着整理好的教材和教案,他直接前往教室,开始了他人生中的第一次教学。
新人类的优势确实非常大,只要不是那种彻底混吃等死的性格,稍微努力一下,就是一个行业精英。
毕竟生物芯片和DNA储存器中,储备了足够庞大的知识,只要多看、多搜、多分析,很快就可以变得非常博学多才。
在没有打算当临时教师之前,孟石对于安全生产也是一知半解。
但他认真起来之后,不到一个星期,就变成一个对安全生产领域了如指掌的业内人士,这种加持是极其可怕的。
其储备的知识量,甚至是很大一部分专业人士都比不上的。
新人类才是支撑智人公司全面发展的核心力量,有这么多人才,加上内部又团结一致,只要找对方向,很容易就可以发展起来。
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第197章小偷
暹罗在轰轰烈烈的搞建设,发展汽车产业。
而洪沙瓦底那边,也没有闲着。
就在今年年初,发展集团在洪沙瓦底北部的克钦邦暗中干了一件大事。
克钦邦西北部的边界,是一条相对平缓的山脉,山另一侧就是天竺的阿萨姆邦。
而在靠近边界的南云谷地中,这里的居民已经被清空,全部搬迁到更加适合居住的城市中。
被清空之后的南云谷地,在那之后,在洪沙瓦底的官方网站上,就被正式列为自然保护区。
而从卫星图像来看,这里确实也变成了一片荒无人烟的地区。
但是事实上,发展集团却在这个谷地内部,通过绿伞系统和地下设施的掩护,暗中建设了一个不小的地下基地。
该基地的西侧边缘基本贴着边境线,距离边境线不足一公里。
之所以建得如此靠近,目的就是为了偷东西。
发展集团的管理层结合当前智人公司的各种技术,想出了一个别出心裁的计划。
因为他们发现公司的挖掘技术非常先进,挖掘成本又非常低,就算是在地下挖掘,只要控制得好,甚至不会发生大震动和明显的动静。
如此一来,他们就盯上了别人家里面的东西了。
提出这个计划的蟒文兴,亲自组建了一个名为“吸管计划”的特别项目组,专门为了偷东西而制定计划。
蟒文兴在观察了周边邻居之后,首先排除了惹不起的北面邻居,又排除了变成自己人的暹罗,以及穷得叮当响的澜沧。
最后只能将目光转向西面的天竺。
考虑到若开邦海边不好保密,他将目标定在了西北边境的阿萨姆邦,刚好对面有自己想要的东西。
阿萨姆邦有一条狭长的河谷平原,就在这片河谷平原中,存在着不在少数的天然气和石油。
其中距离南云河谷最近的油田
