晋升，那其他虚头巴脑的人情世故，自然会变得不重要。

　　这种企业文化，一开始赖小妮还以为三大集团只是在电视剧中的幻想和画大饼。

　　但是从一路上的见闻来看，三大集团确实在贯彻这种企业文化。

　　为了保证这种企业文化被贯彻到底，目前三大集团的咨询公司、人事部审核部门、网络数据分析部门的员工规模，已经达到了惊人的12.4万人。

　　相当于洪沙瓦底大约千分之二的人口，是在从事监管、数据分析、人事审查工作。

　　加上暗中辅助的超算系统和内勤部。

　　造就了三大集团如此特殊的企业文化。

　　赖小妮放下筷子，拿起玻璃瓶的冰红茶吸了一大口，她抬起头来，便看到了餐厅的电视正在播放攀岩比赛。

　　对体育没有什么兴趣的她，打开自己的笔记本电脑，连接上餐厅的信号之后，便找到了这几天一直在看的电视剧。

　　这是一部洪沙瓦底自己拍摄的电视剧，剧名叫做《职场新人类》，是一部公司日常工作的情景剧。

　　她之所以看这个，并不是因为这部剧在洪沙瓦底的收视率非常高，而是这一部剧的幕后顾问，是三大集团的咨询公司。

　　在《职场新人类》中，所有的剧情都是根据咨询公司提供的真实案例改编而来。

　　因此这部电视剧，是每一个想了解洪沙瓦底，或者刚来洪沙瓦底工作的人，必不可少的职场指南。

　　看《职场新人类》了解洪沙瓦底的三大集团，赖小妮也是在旅途中，一个华人移民告诉她这个捷径的。

　　除此之外，还有《高山雨林》、《长河》、《拓荒者》、《纯净行动》、《早安！仰光！》、《乌龙河百年风云》、《铁壁》之类的电视剧。

　　这些电视剧制作都非常精良，没有太多情情爱爱之类，而是表现了洪沙瓦底的社会变迁、日常生活、个人奋斗、扫除毒瘤、边境斗智斗勇。

　　通过这些电视剧，赖小妮现在都知道之前金三角那错综复杂的帮派和军阀。

　　也知道当初的纯净行动中，洪沙瓦底付出了多大的代价（电视剧虚构了很多悲情案例，营造出洪沙瓦底方面的艰难和坚定不移）。

　　那些看起来非常真实的案例，让赖小妮看得有些热泪盈眶。

　　反正在塑造人物形象和人设上，洪沙瓦底的文娱部门是非常专业的，他们的学习对象是东瀛，而不是北边的战五渣邻居。

　　这种文化领域的力量，作为幕后老板的智人公司，其实非常重视，扶持力度也非常大。

　　目前三大集团都有自己的电视台、电视节目制作公司、社交软件、门户网站、电影公司、院线公司、经纪公司、广播公司、音乐公司、动漫公司和出版社之类。

　　为了应对外国的文化入侵，三大集团重点培养了属于自己的文化娱乐从业者，并组建了一整套的攻防体系。

　　比如电视剧、电影、动漫、音乐、文学作品之类，形成一个个专业的工作室，从创作到发行，都要经过仔细的打磨和完善，抓住每一个细节，以创造伟大作品为前提。

　　因此目前在洪沙瓦底的互联网上，可以看到的各种国产文化作品，其实都是经过千锤百炼、仔细雕琢的优秀作品。

　　赖小妮之所以对洪沙瓦底的印象大为改观，很大程度上就是受到这些文化作品的潜移默化。

　　要是洪沙瓦底的文化作品都是一些“屎尿屁”、三观不正的“情感剧”、粗制滥造的“神剧”，那给外国人的第一印象肯定好不到哪里去。

　　正是凭借这种考究严谨、逻辑严密、剧情真实的风格，洪沙瓦底的文化实力，加上经济高速发展，让本地人变得越发的自信起来。

　　至少现在欧美的高福利，还有那些假大空的“口号”，对于洪沙瓦底的年轻一代，并没有形成强烈的吸引力。

　　在控制区内部打造文化内核的工作，智人公司可是当做一场战争来对待的，现在每年投入其中的经费，就高达二十多亿金元。

　　当然，这笔投入并不是单纯的付出，而是有不少的正反馈和利润的。

　　至少在东南亚和东亚地区，洪沙瓦底的整体形象变好了，电影、电视剧和动漫之类，也获得了不少票房和广告费。

　　这种特殊阵地，如果不全力去占领，那欧美、东瀛、南高丽绝对会迅速入侵，并以此为契机，将一些染色剂夹带进去。

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第223章磁场

　　在大海的另一边。

　　吕宋群岛的棉兰岛内陆群山之中。

　　随着旭日初升，清晨的第一缕阳光照耀在一栋低调别墅屋顶，隐藏在屋顶的特殊生物传感器，收到了光信号之后，李青叶再次从休眠舱中苏醒过来。

　　桑吉巴达莱亚尔赶紧递过来毛巾：“先生，早餐已经准备好了。”

　　“辛苦你了。”

　　“这是我的荣幸。”桑吉巴达莱亚尔温柔地接过毛巾，又将另一条干净的毛巾递过去。

　　李青叶擦拭着身上黏糊糊的营养液和低温维生剂。

　　吃饭期间，菲力向他汇报了近期各个分部的情况，以及国际上的一些大事件。

　　“三星希望投资新吕宋造船公司？”李青叶拿起餐巾擦了擦嘴巴：“想得倒是挺美，一个连华尔街的狗链都无法挣脱的小财阀，整天在那里异想天开。”

　　他想了想，吩咐道：“不用直接拒绝，模棱两可的拖延下去，过一段时间他们自然会知难而退。”

　　“是，老板