时光飞梭，距离十一假期已经过去一个多月。

苏易最近在学校，踏踏实实的上课学习，对很多金融的知识真有了不少提升。

最近再看期货信息还有点代入感了，8月投资的豆油依旧在持续上涨。

中途又把公司发他的二十多万，陆续的都丢进去了。

现在手里豆油合约是发财了，总价值已经到了七百多万，大概翻了近十多倍。

按照记忆这只是开胃菜，到了2008年才开始疯狂上涨。

到明年3月初结合浮盈加仓的方法，应该能到500倍左右。

这次资金获利最少3亿以上。

苏易不会再增加本金投入了，怕引起蝴蝶效应，出现预期外的风险。

今天星期五，又找黄辅导员请了一天假。

上午邓维纶和下午何华都等着自己开会。

想着黄辅导员幽怨的眼神，和不停的唠叨，苏易还真有点磨叽不过她。

走出正林大厦八层电梯，左右分别是两个公司。

透过自动玻璃门，清晰的看到前台背后两个公司的大招牌，。

苏伊士食品有限公司。

开心网股份有限公司。

现在两个公司的员工慢慢也都知道，公司的cEo虽然不同，但老板是同一个人。

两个公司的员工相互之间比较和谐。

开心网这边由邓维纶担任cEo。

从京都原公司带来一位具有丰富经验的运营专家，张小超。

团队的逐渐完善，网站的建设速度比预计快了很多。

上周已经开始开放邀请用户的试用。

今天来开心网，主要和邓总商讨开心网正式上线时间。

“苏总，今天汇报主要是两部分。”

“第一是试用期用户运行情况。”

“第二正式上线时间汇报。”

苏易坐在会议室的主座位，看着站在投影边上的邓维纶。

不由想着邓总入职后，直接进入工作节奏。

不愧是互联网公司的精英高管，经验相当丰富。

入职后，一边组建团队，一边带领现有团队成员，对开心网进行全面的梳理和规划。

把很多之前苏易未考虑的细节，一一补充全面，并制定了详细的产品和运营规划。

苏伊士要是没有何华的执行力。

他的很多战略都无法执行，也许现在的苏伊士快餐还只是1-2个门店。

开心网要是没有邓维纶的整体规划能力。

他避过上帝视角已知的坑，也可能会掉进其他的坑中，毕竟看过和做过是两码事。

看着会议桌分开左右两排参会的人员。

刘仁杰，现担任研发部总监。

刘飞宇，现担任产品部总监助理。

产品部总监是邓维纶兼任，产品初期还是邓总亲自把控，后续慢慢培养刘飞宇。

张小超，现担任运营部总监。

涂玲，客服部总监，是邓维纶从沪市的互联网公司挖来的。

开心网的机制，上线之后，面对海量用户，客服部门的重要性也不言而喻。

开心网的用户群体多数为年轻人，特别关注用户体验，客服的及时响应对体验相当重要。

胡超林，质量部总监。

人力行政部总监徐雪原同事，经过他和邓维纶的面试都不错。

质量部的工作，主要是配合开发测试及上线前后的测试验证，原本要放入研发部。

最终考虑，测试工作是用户使用的最后一道门槛，必须拥有独立的决策权。

看完参会人员，继续听邓维纶汇报：

“下面我先汇报我们试用期的情况。”

“我们试用期间，邀请的人员主要是两部分人员。”

“其一是互联网的发烧群体。”

“其二是不懂互联网的高资产年轻人，以林总介绍的人员为主。”

“前者因为专业人士，要求高，挑剔性强。”

“后者因为有钱有时间，娱乐性要求高。”

“为期一周多的时间，现在得到的反馈普遍是不错的。”

“提出的问题，我们把主要的汇总了。”

“第一试用期账户只能邀请十个好友注册，这点商用会放开限制。”

“第二用户反馈，希望花钱购买虚拟币，这个我们暂时不会放开。”

“第三“抢车位”和“偷菜”的收益有用户提出平衡性的建议，评估后很不错，已着手在调整。”

“邀请的试用用户总共两百人，每个用户可邀请注册人数是十人。”

“邀请的名额早就用完，目前在测试的种子用户数为2000个。”

“经过统计，用户日平均在线时长超过五个小时。”

“其中会有部分长期挂机的，但也反映了我们网站的留存能力强。”

“按照现在的用户粘性，和种子用户的群体属性，预估商用后，用户量的会快速向这个两个群体传播。”

“这部分是试用期情况的汇报，苏总，您这有什么问题吗？”

邓维纶汇报完开心网试用期情况，看着苏易询问建议。

试用期用户的选择，苏易和邓维纶、林启荣一起选择。

最终聚焦在行业领域、富二代或高知领域。

互联网行业领域的发烧友，对行业认知高，对新产品一旦认可，在行业传播能够迅速得到口碑。

富二代或高知领域，对白领行业影响范围大，他们的认可传播，对向下的白领阶层有催化剂似的推动作用。

“开心网试用期的工作做的很好。”

“客服部门，要对这200个原始用户和2000个种子用户，做到全程的用户跟踪。”

“要了解他们的真实想法，甚至在商用后也要保持对他们的跟进。”

“好的，苏总，目前针对原使用户和种子用户，已建设单独的q群，安排客服专