黄丽的眉间皱了一下，苏伊士的发展史，初期的确很多亲戚、姐妹同时互相介绍入职的，这种情况在苏伊士不属于个例。

随着华食集团的壮大，两人有关联关系的员工基本不可能分配在一个门店，特别是上下级关系更不可能。

杨家姐妹的名字这么相似，居然都没有人核查出来，黄丽内心已经快无语了，感觉整个公司处处是漏洞。

李月灵听了也是无语，名字这么相近都没人查，甚至人事部门都没有反馈出来，如果不是黄丽在身边，这时候她能把关联的管理干部挨个都骂了个遍。

张海霞停顿了下，小声的说道：“除了这个问题，我们查到城市经理胡丽玉是杨晓盈的表姐。”

“你们干部晋升的核查是怎么做的。”黄丽再也忍不住了，刚才两姐妹她还能忍。现在店长和城市经理都是亲属关系怎么忍。

“黄总，胡丽玉和杨晓盈双方的关联人报备都没写，我们审查人员无意中看到双方父母的信息才确认到的关系。”

“怎么会这样？人事部门没有核对家庭信息吗？监察部门也没有审查？还有胡丽玉和杨晓盈为什么要隐瞒亲属关系？”

张海霞听到李月灵的话，嘴里嘟喃的说了一句：“估计是为了互相关照。”

李月灵一听张海霞的嘟喃，就知道问题出在哪里了。

苏伊士公司，因为初期门店发展，很多员工都是老员工推荐的，所以就会存在亲属、朋友等关系。

因为这种情况，公司特意出了一个规则，避免存在上下级照顾的情况，亲属和朋友关系会尽量避免在同一个门店和城市工作。

但是亲属和朋友的核查标准，初期本着相信员工的态度，一直老员工定期自主向公司申报关联关系的人员，新员工则是入职主动填写公司内的关联关系人员。

“这就是苏总经常说的，打江山和坐江山真的不一样。月灵，我们好多地方做的不够到位啊。”黄丽哪会不明白胡丽玉和杨晓盈这样做的用意，一种无力感涌上心头的说道。

以前黄丽觉得这都是小事情，只要业绩上去一切都不用太在意。

现在想想之前的想法真的错误很大，前面高层带着人在开拓，在冲锋陷阵，后面这些中高层却在腐蚀苏伊士存量门店的根基。

黄丽看着张海霞欲言又止的表情，说道：“还有什么问题，别支支吾吾，都什么时候了。”

张海霞的目光看向李月灵，黄丽身边的李月灵生气的说道：“看我干什么，有什么不能说的。”

张海霞苦着脸说道：“我们查到胡丽玉是晋升似乎有点问题？”

“有事说事，别磨磨唧唧的。”李月灵看着张海霞说道。

“当时升任康城城市经理的本来应该是石城市城关门店的店长邓若云，后来临时调整为乌市旗舰门店的胡丽玉。当时楚省公司上报的原因是胡丽玉管理风格更稳重，更善于团结同事，更适合康城业务稳定。”

“什么狗屁理由，徐慧云认可了这个理由？”李月灵听着张海霞的话说道。

一个城市经理的晋升，还不需要到她这一级别，只要到区域总经理审批就可以。

“李总，是我没有监督好。”张海霞说道。

“别光承认错误，说说胡丽玉具体什么情况？徐慧云为什么就认可了？”黄丽听到徐慧云名字说道。

徐慧云最早是黄丽在乌市旗舰店的员工，当时李月灵担任组长时，徐慧云是李月灵的组员。

随着黄丽和李月灵调走，徐慧云后来升任店长，之后有段时间调任苏伊士公司总部运营部门，一直做到运营部副总监，后来下放到楚省当省公司总经理。

徐慧云也是黄丽比较看重的下属之一，特别是在餐饮整体的运营上想法多，学习能力很强，放她去省公司负责也是有历练的意思。

虽然徐慧云没有李月灵能力强，但是在她提拔的下属里，也算能力很出众的。毕竟苏伊士的老人多数文化能力偏低，能走到中高层的都是运气和能力兼备的佼佼者。

苏伊士公司的区域总经理，一般会下辖省公司好几个，每个省都有十多个地市的城市经理。

城市经理的晋升主要的管辖权在省公司来主导，区域总经理对下属提上来的晋升名单，一般情况不会否认掉。

同样一个城市有多个门店，门店店长的晋升权，更多的是城市经理来主导，省公司也极少会过多干预。

没想到竟然出了这么大的问题，这事情不管徐慧云知道不知道都是严重的失职。

黄丽想着不由摇了摇头。

苏伊士只要出了问题，大多情况根子都在她这里，公司很多细节的管理问题被业绩的上升掩盖了。

“李总，当时康城市城市经理的内部选拔和审核最终都是确认的邓若云，但是在任命下发前，邓若云门店有一位组长带着组员举报邓若云在店内一言堂，绩效判定不公开，辱骂员工，很多员工对邓若云敢怒不敢言。”

“这事情当时我也知道了，我还督促徐总一定要客观的审查，特别是干部任命期间。后来楚省公司考虑员工举报的影响，暂时取消了邓若云的晋升，由胡丽玉晋升为康城城市经理。”

“不过邓若云最后的调查问题也不大，只是那位组长不满意邓若云的管理风格。当时主导调查此事的楚省公司副总经理赵源专程向徐总汇报过，后来徐总也给我同步过情况。”

黄丽听到张海霞的话，内心总觉得这事情不简单，有点阴谋论的味道。

看着张海霞说道：“徐慧云怎么没有让公司监察部去查？”

“黄总，