当前位置:首页 >  都市·青春 > 综影:靠山祁同伟,我踩死侯亮平 > 第228章
听书 - 综影:靠山祁同伟,我踩死侯亮平
00:00 / 00:00

+

-

语速: 慢速 默认 快速
- 8 +
自动播放×

成熟大叔

温柔淑女

甜美少女

清亮青叔

呆萌萝莉

靓丽御姐

温馨提示:
是否自动播放到下一章节?
立即播放当前章节?
确定
确定
取消
全书进度
(共章)

第228章

分享到:
关闭

21

前些日子她们在天涯海角结识的这位海归姑娘,与安迪气质相仿——同样干练清冷,都在国外生活多年。若由她假扮安迪女友,包奕凡定然看不出破绽。

就看安迪姐的本事了。余亮笑道,只要说动苏茫,这事就成了。

关雎尔主动请缨:我帮安迪姐联系茫姐吧。电话接通时,苏茫正在酒店小憩。

为尽快摆脱包奕凡的纠缠,安迪当即拉着关雎尔赶往酒店。余亮目送她们离去,独自留在原地。

这种话题更适合她们几个女人私下聊。

余亮觉得作为男人,自己不便参与。

晚上十点多,关雎尔来到余亮家,向他说明事情的进展。

苏茫起初拒绝了安迪的请求。

尽管她的婚姻遭遇变故,被丈夫和婆婆伤害后心灰意冷地回国,对感情失去了信心,但她依然无法接受这种出格的要求。

安迪为了争取苏茫的帮助,向她抱怨包奕凡的种种烦人行为。

听完安迪的遭遇,苏茫心生同情,最终答应协助她。

两人约定第二天晚上拍摄一些照片。

关雎尔向余亮简单交代了事情的来龙去脉。

她起身说道:亮哥,你早点休息,我先回去了。

余亮拉住她的手:关关,我们是夫妻,这里就是你家,还回哪儿去?

关雎尔纠正道:我们是情侣,还没结婚呢。

余亮笑着反问:这有什么区别吗?

清晨的阳光洒进餐厅。

余亮和关雎尔相对而坐,共进早餐。

他没有动手拿筷子,而是撒娇道:关关,我想吃油条。

关雎尔将油条递到他嘴边。

他又说:我想喝粥。

关雎尔便端起粥碗喂他。

相处日久,关雎尔渐渐放开了性子,与余亮亲密互动。

余亮提议:关关,别住2202了,搬来和我一起住吧。

关雎尔摇头:我还是继续住在2202。

余亮不解:我们都恋爱了,为什么还要分开住?

关雎尔红着脸解释:我会不好意思的。

她是22楼五个女孩中唯一有男友的,若真搬过去,肯定会被姐妹们调侃。

余亮鼓励道:让她们说去呗,你应该骄傲地告诉她们:单身狗们是不是很羡慕?

但关雎尔坚持道:反正我还没准备好。

见她态度坚决,余亮不再勉强:那好吧,不过我约你的时候必须随叫随到。

关雎尔爽快答应:没问题。

毕竟,他们的恋情才开始不到一个月。

热恋中的关雎尔渴望与余亮相守。

晨光熹微时,余亮驾车载着关雎尔和安迪驶向黛山养老院。三人陪伴小明直至暮色四合才返程。

入夜后,苏茫造访安迪寓所。恰逢樊胜美与邱莹莹携家乡特产返沪,众人围坐畅谈。苏茫感叹:你们的邻里情谊真令人羡慕。

关雎尔随口提议:芒姐不妨搬来同住。这句话点燃了余亮的灵感——若将关雎尔现居的2202室转租给苏茫,便能顺理成章邀她同居。作为系统奖励的房产持有人,他只需以房东身份通知租客变更。

余亮立即对苏茫表示:小区房源我熟,一周内帮你安排妥当。苏茫欣然应允,期待告别酒店生活。邱莹莹却提醒:小区虽大,合适房源稀缺。

樊胜美感叹道:“外人眼里咱们小区可是香饽饽,租房特别抢手,就算找中介也得等上个把月。”

安迪转向余亮:“你真能帮苏茫在这儿找到房?”

众人的目光瞬间聚焦在他身上。

余亮胸有成竹地笑了:“别忘了,我可是这小区的前物业经理,跟业主们都熟得很。”

“只要我开口,他们准把房子留给我。”

关雎尔眼睛一亮:“对呀!亮哥以前管物业,人脉广着呢。”

苏茫满脸诧异:“你还做过物业经理?”

“何止啊,”余亮挑眉,“我最早还是小区保安呢。”

“真的假的?!”苏茫手里的咖啡差点洒出来。

四个姑娘齐刷刷点头——她们亲眼见证过余亮从保安亭走到创业公司cEo的逆袭。

苏茫彻底懵了。她一直以为这是个游手好闲的纨绔子弟,没想到对方竟是从底层摸爬滚打上来的狠角色。

捕捉到苏茫瞳孔里的震动,余亮暗自得意。这种被崇拜的感觉……还不赖。

他故作随意地摆摆手:“基操勿六,都是小事。”

苏茫在心底翻了个白眼,面上却挤出崇拜状:“给你竖大拇指!”

“我的本事可不止这点,”余亮顺势凑近,“以后有麻烦随时找我,包解决。”

苏茫敷衍地点头。做旅游的她压根不信这个搞出行的能帮上忙——直到后来某天,现实狠狠扇了她一记耳光。

……

正月初七的魔都。

蛰伏七天的钢铁森林重新苏醒,拖着行李箱的归客们涌向写字楼,新年的齿轮开始转动。

余亮站在公司门口,手里握着一叠红包,逐一发给员工们。

每个红包装着66元,象征事业顺、生活顺、万事顺。

员工们接过红包,笑着向余亮道谢,并送上新春祝福。

随后,余亮将各部门组长召集到会议室,召开新年首次会议。

他的公司采用扁平化管理模式。

不同于传统企业的层级架构——总经理、副总经理、部门总监再到组长。

在那种复杂的组织结构中,事务需要层层审批,效率低下。

余亮摒弃了这种模式。

他大刀阔斧地改革,公司除他之外不设总监,只有各业务组长。

他将团队划分为后勤组、人事组、推广组、运营组等。

所有组长都是平级关系,没有上下级之分。

组长之下就是普通员工。

余亮鼓励员工

(快捷键:←) 上一章返回目录(快捷键:Enter)下一页 (快捷键:→)
next
play
next
close
自动阅读

阅读设置

5
X
Top
关闭
手机客户端
APP下载