写修仙小说的，总喜欢用一句话来形容时间——“山中无甲子，修行无岁月。”

其实，搞科研也差不多。

当你沉浸在一件事里，无暇关注外界，时间就会过得飞快。

转眼间，三个月便过去了。

在这三个月里，小舅舅说的阿斯麦建厂，始终未见诸报端。

晶记地产，倒是有个自称是副总的人打来电话，说起金橘地块之事，但在被江晟接连拒绝后，没有再烦他。

随即，美秀手机的律师函正式发到金橘。

他未予理会。

反正之前已经做过预案，钱少就赔，钱多就走法律程序。

另外值得一提的，就是他又抽了几次奖。

总共抽到一张业绩卡（一亿）、一张利润卡（一千万）和两张研发卡。

事实证明，在脱离新手保护期后，中奖率确实有所下降。

第一次抽奖，由于工资是提前发的，没有计件工资，所以只获得积分。

可即便他只抽了三次银卡和一次铜卡，也抽到一张利润卡和研发卡，排除铜卡，中奖率为66.66%，加上铜卡，也有50%。

后面三个月，加上计件工资，与新员工的薪资，每个月积分收入都超过400万。

他总共抽了十二次银卡，却只抽到四张道具卡，中奖率直接暴跌到33.33%，只有新手期的一半。

对此，江晟也没觉得失望。

以目前的员工数量和薪资标准计算，一个月400多万，一年约5000万，只要抽到五张利润卡或业绩卡就能回本，其他纯赚。

打开个人面板。

【姓名】：江晟

【年龄】：22

【状态】：健康

【积分】：

【道具】：业绩卡（一亿）、利润卡（一千万）x2、用户使用说明书（请点击查看）

两张研发卡已被全部用掉。

考虑到“快充”项目组想冲击世界第一，他将两张研发卡，全部投到上面，将研发速度硬生生提高20%。

加上项目组，从上到下本身就积极性爆棚，金橘的36w快充进展飞速，很快就在实验室里，做出第一款工程样品。

然而，就在众人感到欢欣鼓舞时，忽然传来一个坏消息——

菊厂在自家新手机上，用上了新的快充技术，该技术也是基于电流+电压的“我都要”方案！

唯一的好消息，是菊厂相对保守，只上了18w快充，没有上最高档的36w。

起初，快充项目负责人还不明所以，以为菊厂学因特尔，故意将技术藏起来挤牙膏。

然而，等到他们开始对工程样品进行测试，才发现完全不是那么一回事。

金橘的36w快充，出问题了。

这款快充，如果只是安静地给手机充电，那还算正常，可一旦边充电边玩手机，便会极速升温，没多久就烫得像暖手宝一样。

江晟试了试：“这温度，估计用来煎鸡蛋都够了。”

“要不，我们也控制在18w吧。”有人小声提议。

“不行！”

项目负责人率先反对，“都已经做到这程度了，怎能轻易放弃？要么不做，要做就做世界第一！”

“那发热问题怎么解决？”

“……”

负责人有些麻，主要是他对解决这个问题，一点头绪都没有。

可要放弃36w，学菊厂搞18w，又很不甘心。

最后，他只得转向江晟，小心翼翼道：

“江总，要不我们在发售手机时，提醒用户，让他们不要一边充电一边使用？”

“不行！”

这次轮到江晟断然反对，“你觉得，用户会听吗？万一有用户不听，出事了怎么办？

就算用户听话，那些媒体，还有评测博主呢？

你信不信，只要这个问题没得到解决，一定有人疯狂吐槽，甚至真的拿它煎鸡蛋！”

“那怎么办？”

负责人彻底抓瞎，用力抓了抓脑袋。

江晟掐指一算，道，“你先不要急，这几天好好调整一下，说不定过几天就有灵感了。”

“……”

负责人看他的眼神，就像在看一个神棍。

江晟一脸淡定，转头就去了财务室：

“丽姐，这个月的工资，也提前发了吧！”

“又提前发？”

丽姐诧异地回了一句，很快又接上道，“还是和上次一样，提前到明天发吗？”

“嗯！”

江晟欣慰地点点头，暗道对方已经是一个成熟的财务了。

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第二天。

确认这个月的工资，已经全部发出后，江晟第一时间打开系统。

剩余积分，果然从60多万，上涨到400多万。

打开抽奖界面，点在银卡上，一阵光芒炸开……

“叮！恭喜你获得黑色JK超短裙一件！”

再来！

“叮！恭喜你获得粉红色兔耳头饰一件！”

继续！

“叮！恭喜你获得康帅傅专用泡面碗一只！”

江晟：“……”

都什么玩意？

无奈之下，他只好跑卫生间先洗了把手，然后回到办公室，向桌上的三坛海会大神拜了拜。

至于为什么拜哪吒，当然是因为这位大神想抽筋（金），就抽筋（金）。

完了，他正要开抽，想了想又将宝宝哄睡神器拿出来，轻轻地叼在嘴里。

抽卡，最忌太过激动，往往心态越平和，越不当回事，出金的概率反而越高。

“叮！恭喜你获得灵感卡一张！”

【灵感卡】

【这是一张神奇的卡片，当技术遇到瓶颈，使用后，可以增加一定的突破概率。】

【注意，突破概念并不固定，可能是1‰，也可能是100%，一切都是动态的。

理论上，