碍时，我并不觉得他们大部分人所秉持的那套传统恋爱观有什么错。真命天女，白头偕老，此生唯一。我尊重传统，而且真诚地愿意以这套标准为出发点帮助爱情绝症患者。

而24小时爱情俱乐部呢？

你不能把这简单地称之为一夜情，并不是因为我将之上升到了有完整价值观的哲学高度，而是，我相信这是爱情。甚至于，这是爱情中最美妙的部分。诚然，它缺乏一段长时间恋爱所带来的东西，却也没有那些熟稔之后的亲密关系所无法避免的缺陷。我并不是鄙夷所谓爱情保质期那套理论之外的爱情关系，实际上，我所秉持的东西跟那套理论最大的不同就是，我是自由主义信奉者，相信多元主义和以赛亚·柏林，深深理解每个人对爱情的不同定义，只要他们自己相信，我也相信那都是爱情。只是，对我这样一个崇尚现代和文明的中产犬儒来说，在鱼腹极大丰富的情况下，为何还要吃完一整条鱼呢？谁知道我们会被哪个部分的刺卡住从而彻底丧失对鱼这一鲜美物种的全部渴望？

“你当然可以简单地叫我混蛋。自由而多元的前提在于尊重任何一种存在，包括你对我的存在的否定的存在。”

同事们传来了稀稀拉拉的笑声。我敢于在分析季度报告时，拿自己的价值观举例，就是因为我们这个部门，全是男的。男人和男人间往往就得这么坦诚，尤其是我们这样一种工作。

“混蛋！”

一声清脆的女声打断了我的讲话，我抬头一看。

会议室里原来坐着一个女人，她戴一副框架眼镜，一身职场装扮，头发束起，尽管和此前的形象天差地别，但我还是一眼认出——

Nicole？

老板打破了这一尴尬的局面：“前天不是发微信给你了吗，我们来了位新同事。”

“女的？”我脱口而出后才觉察到为时已晚。

Nicole当场站起夺门而出。

“呃，你们认识？”

我看着报告上的唇印，终于知道这是怎么来的了。想必Nicole早上报到时，早已发现了这个宿命般的巧合，这个唇印就是她给我的惊喜。

“算是吧。”

“那太好了。”老板说，“她是你的新搭档。”

我从老板的脸色里一点儿看不出“好”，反倒是一种幸灾乐祸。

“我们什么时候有搭档这玩意儿的？”

“就刚刚。”

我理解老板的良苦用心。咨询中心的整体业绩都不怎样，但我们这个部门下滑得最严重。移动互联网时代了，越来越多的人只用在网上和那些看不到脸的咨询师发发语音，甚至是动手发发文字，就以为能解决他们累积几十年的心理问题。那些半大小孩们更是以为在网上请教一个所谓的泡妞达人，或是在问答网站问个问题，就能解决他们的爱情难题。

当然了，他们会这么以为，更是因为越来越多的人根本就不是在谈恋爱，而是在交网友。他们觉得不见面不约会不吃饭不跳舞，光靠发发微信，一起打打Dota，就能成就一段爱情佳话。

幼稚。

就是这样的幼稚，才导致前来接受心理咨询和爱情培训的人越来越少。老板已经在考虑要不要取消我们的部门，合并到其他部门去。

开什么玩笑？

这就是为什么我精心准备了这份季度报告，试图说服老板移动互联网造成的冲击只是一时的。会议之后我接着去老板办公室进行教育工作：“时间很快会证明那种靠虚拟网络维系的关系，根本不叫爱情。”

“西贝啊，我承认你的业绩，过去很辉煌。”

“别说虚的。”

“我是觉得，咱们是不是也需要引入一点儿新鲜元素？”

“所以你就招了个女员工？”

“你直男癌的心思藏着就好了，不用这么说出来吧？”

“老板，你不是不知道我们这个部门的特殊性。不是我直男癌，女性在这个问题上较为情绪化，不容易冷静分析两性关系……”

Nicole此时恰好闯进老板办公室拿材料，听到了我的这句话，恶狠狠地瞪我一眼，把门摔上，适时给了我佐证。

“你看……”

“啧，我招张妮可进来有别的原因。”

“啥？”

“人家是计算机科学博士。”

“我也是X大的心理学……我学历是没她高，但您招一计算机科学博士算怎么回事儿呢？”

“小李啊，与时俱进，与时俱进，我觉得，你是不是没事儿也去看看Z网站的心理学问答，看看怎么在网上指导指导别人恋爱？”

一听老板说这话，我瞬间就明白了：“您就直说吧。”

“我只能给你们恋爱咨询部最后一个机会，要是这个季度业绩还是这样……妮可会帮忙把整个部门改造为线上咨询部。”

“让那些小屁孩以为发几个表情符号就能把女神追到手？”我冷笑。

老板拍了拍我肩膀：“别这样西贝，我跟你一样痛心。大势所趋，大势所趋啊。”

呸！还不是嫌部门经营成本高，我很了解老板，商人的本性。说是部门改造，实际线上咨询压根儿用不了这么多咨询师，一旦改造完毕，大部分人都得拍屁股滚蛋，更别说那几个四五十岁连微信都不太会用的老家伙。

“这三个月张妮可就交给你了，你带她熟悉熟悉这工作到底是怎么回事。”

我也不知哪儿来的怒气：“行，我倾囊相授……三个月之后，要是业绩还这样，她上位，我走。”

“西贝，你这话说的，又不是演宫斗剧，她上位你走……线下线上，换汤不换药，公司还是需要你啊。”

“不不，线上那套东西我不懂。而且这个是原则问题。”

“原则？这么说你那套24